1. 廣西退休公務員今年退休工資怎麼漲
今年養老金調整與往年相比,今年最大變化在於機關事業單位退休人員按照回基本養老金調整辦法調答整待遇,這也是上世紀90年代企業養老保險制度改革以來,企業和機關事業單位退休人員首次同步調整養老待遇。
人社部社會保障研究所所長金維剛說,6.5%左右的調整幅度是指全國總體平均水平而言的,並不意味著企業和機關事業單位退休人員都按6.5%來調整,更不是每個退休人員都按6.5%增發養老金。各統籌地區具體調整幅度,還需要由各地政府出台實施方案來具體確定。
在實際調整中,至少三類退休職工群體將在此次調整中明顯受益。其中包括繳費年限長的退休職工、艱苦邊遠地區退休職工和高齡退休職工。
至於調整多少,何時補發,得等到方案公布後才明了。
2. 廣西公務員2020年職業年金投資收益率
利率4%—5%之間。
一般按照國家統一公布的職業年金記賬利率計算利息,近年來一般在4%~5%之間,利率還是不錯的。不過,低於職工基本養老保險的個人賬戶記賬利率7%~8%的水平。當職工離開機關事業單位和或者退休時,相關財政才撥付資金做實賬戶。這種職業年金起始於2014年10月1日,是機關事業單位工作人員參加養老保險時必然要繳納,它是一種養老保險的補充養老保險。 繳費比例,個人繳納本人繳費工資的4%,單位繳納是這個繳費基數的8%,區別歸於個人職業年金賬戶之中。 據說,養老「並軌」之後,機關事業單位及其人員都要參加養老保險,繳費標准和待遇發放與城鎮職工基本醫療保險基本上是一致的,這部分養老金的替代率(佔在職工資的比重)不會超過60%,而改革之前機關事業單位人員養老金替代率在70%~90%。 為了保障這部分人員退休待遇不降低,職業年金將發揮至關重要的作用,通過投資運營等,預計可以將替代率提高20個百分點以上。
3. 廣西退休金職務升降補差如何計算
按80%計發。
公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中,工作年限滿35年的按90%計發,工作年限滿30年不滿35年的,按85%計發,工作年限滿20年不滿30年的,按80%計發。
4. 機關事業單位養老保險可以和企業職工養老保險合並嗎
可以。
參保人員從機關事業單位流動到企業的,按規定參加企業職工基本養老保險,按以下流程辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
參保人員新就業單位或本人向轉入地社保局提出基本養老保險關系轉移接續申請,在社會保險服務大廳社保關系轉移窗口填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》,並提供以下材料:
(一)本人有效身份證原件及復印件1份;
(二)轉出地機關事業單位養老保險經辦機構開具的《養老保險參保繳費憑證》;
(三)符合享受基本養老保險個人賬戶一次性補貼的,提供《廣西公務員及參照或依照公務員制度管理的工作人員進入企業工作基本養老保險一次性補貼申報表》和基金劃轉憑證。
(4)廣西公務員退休金並軌擴展閱讀:
參保人員跨省流動就業的,按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:
(一)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(二)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(三)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(四)新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
5. 廣西公務員工齡40年退休金大概有多少錢
公務員40年工齡退休金原正常工資的90%。當然,若是職員在職期間,並沒有繳納養老保險,或者是說繳納的年限不足十五年,那麼即使職員正常退休,每月也是不能領取到退休金的。1、工齡30年以上至不滿35年的,按85%的比例計發退休工資;2、工齡35年以上的,按90%比例計發退休工資,且最高為90%的比例。
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