4050靈活就業退休金

⑴ 4050社保返還規定

法律主觀：

4050社保屬於社保的一種，它是要在男性過了50歲、女性過了40歲的困難群體就業的一種政策，國家對於4050社保也做了相關的補貼，符合條件的人可以依法申請。下面網小編為你介紹4050社保補貼政策及返還比例。4050社保補貼政策國家規定的退休年齡是男60女50。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准(即男世運野性年滿50周歲，女性年滿40周歲)的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休(就是最長年限五年)達到退休年齡的就沒有補貼了。返還比例4050社保補貼金額的變化情況，是從2013年7月1日劃分的。2013年7月1日之前按原標准200元/月補助，2013年7月1日起按320元/月標准補助。其中：基本養老保險補貼240元/月，基本醫療保險補貼80元/月。注意的是，享受該補貼的就業困難人員基本申領年限為3年，最長補貼期限不超過6年，如果補貼年限除距離法定退休年齡不足5年的「4050」人員則可以延長至退休。補貼哪些人?4050指的是女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體，凡是在這個年齡段沒有社會保險保障的靈活就業人員，都可以申請參加國家的4050社保補貼。靈活就業困難人員社保補貼政策，是政府針對法定勞動年齡段內(即女性年滿16—50周歲，男性年滿16—60周歲)的就業困難人員出台的就業援助政策，符合條件人員實現靈活就業後，進行就業登記並以個人身份按時參加社保的均可申請享受社保補貼。申請程序1、申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。《申請表》只需填寫一至七欄，貼照片。繳費票號、繳費金額和補貼金額部分不填。2、靈活就業證明由申辦人在其戶口所在地社區勞動保障工作站登記蓋章。3、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》及本人身份證、戶口本等相關材料(一式三份)到街道(鄉鎮)勞動保障事務所申請復核，經審核無誤後簽字蓋章(勞動保障事務所留存一份)。4、申請人持《申請表》、《靈活就業證明》等相關材料到市檔案託管中心受理窗口辦理搜喊申報手續。5、由市檔案託管中心查閱檔案，核對出生年月等情況無誤後，匯總上報勞動保障部門。勞動保障部門審核後報悄飢財政部門撥付資金。6、按照發放時間通知，申辦人憑身份證和《受理卡》到指定銀行領取社保補貼。關於4050社保補貼政策還有許多不懂的話，可以在線咨詢網律師，本網律師會為你詳細解答。

法律客觀：

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《社會保險法》第二十條國家建立和完善新型農村社會養老保險制度。新型農村社會養老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。根據4050政策規定

⑵ 河北省4050人員退休工資標准

河北省4050人員退休工資標准1500元。4050人員，也就是靈活就業人員，靈活就業人員就看你自己繳納的養老保險基數是多少。因為靈活就業人員的養老保險基數含睜是60%到300%。如果你一直是按著60%的養老保險基數繳納的養老保險交了15年，這樣你退休了以後，領取的養老金可能就在1500左右。

相關知識

選擇的養老保險基數高，退休了以後，領取的養老金肯定銷櫻是高，因為養老金的高低就取決於你繳納養老保險的基數，如果你每個月都按照100%繳納養老保險的話，那麼你退休了以後，領取的養老金可能就在3000塊錢左右，因為養老保談斗歲險和養老金是要成正比的。

⑶ 辦理4050對未來,退休金有影響嗎

對退休金沒有影響。4050下崗職工享受優惠政策以後對退休金是沒有影響的，這個政策只是面對困難群體的優惠補貼，它與養老金的交費年數和繳費基數沒有直接關系，只是在4050職工交納養老保險以後，會給予相應的補貼，這樣他退休以後的退休金不會發生改變。這個補貼的發放能減輕4050項目職工的生活壓力和經濟負擔。4050下崗職工享受的優惠政策是指靈活就業困難人員的社保補貼政策。每個人可以享受三年女性年滿40周歲，自己參加靈活就業社保以後就可以領取這份補貼，持續享受，三年以後停止。則需要年滿50周歲才能申請這個補貼。申請4050優惠政策的人必須辦理了失業登記，年齡也要滿足相關規定也就是女人40多歲，男人50多歲。

一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

⑷ 4050補貼領取後影響退休金嗎

4050補貼領取後不影響退休金岩者野，需要的粗喊條件如下：
1、依法進行登記失業，並符合4050年齡條件，即男性年滿50周歲、女性年滿40周歲；
2、有勞動能力、有就業要求，並在各級公共就業服務機構進行了失業登記，流程如下：
（1）申請社保補貼的人員，首先到戶籍所在社區勞動保障工作站申報，並提供相應資料；
（2）經勞動保障工作站、所初審、公示後，報市就業辦審核，合格後交市財政部門復核，並通過指定的銀行直接支付給申請者本人。
3、就業困難認定期間必須依法繳納社保費，含養老保險費和醫療保險費。所需材料：
（1）《就業失業登記證》原件和復印件；
（2）靈活就業個人繳納的養老保險、醫療保險憑證的原件，原件丟失的可憑社保經辦機構開具的個人繳嫌攜費證明；3、身份證原件和復印件；
（3）《工商營業執照》原件和復印件；
（4）本人填寫的相關表格。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑸ 享受4050補貼影響退休工資嗎

法律分析：
辦4050對退休一般沒有影響。4050是指截止至2011年12月31號前，達到4050標准。即男性年滿50周歲，女性年滿40周歲的。沒有單位給交社會保險的靈活就業者，都可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，通常申領年限為三年，女性滿45周歲，男性55周歲申請的，補貼申領至退休。就是最長年限五年。達到退休年齡的就沒有補貼了。所以辦4050對退休沒有影響。
實際上，4050社保補貼的定性是 促進就業資金 ，並不是從社保基金中支出的待遇。
4050社保補貼，實際上是屬於 就業困難人員 群體社保補貼的一種。就業困難人員群體，主要指的是殘疾人員、大齡或者長期失業者、城鎮「零就業家庭」成員、農村貧困戶勞動者、低學歷和低技能勞動者、低保家庭的勞動者、單親家庭的勞動者以及就業困難的高校畢業生等等。
普通的就業困難人員群體，申請社保補貼的時間最多不超過36個月。如果說首次申請社保補貼距離退休不足五年的話，可以延長到退休為止。
社保補貼 的情況有兩種，一種是靈活就業人員自己參加 社會 保險，向人社部門申領社保補貼。另一種是用人單位招用就業困難人員，然後單位向 社會 保險部門申請社保補貼。
除此以外，1~2年內沒有就業的大學生，一旦實現就業或者自己參加 社會 保險，也可以申領 社會 保險補貼，而且相應的時間不計算在36個月之內。
退休後的養老金實際上是計算而來的。參保繳費形成的養老待遇，主要是基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分構成。
基礎養老金 部分，跟 社會 平均工資相掛鉤，另外還受到繳費年限和本人平均繳費指數這兩大因素的影響。
個人賬戶養老金 ，主要跟養老保險個人賬戶的累計儲存額和退休年齡確定的計劃月數相關。
其實，這兩部分養老金待遇主要體現的是多繳多得、長繳多得。按照養老金計算公式的特點，其實可以得出繳費年限的作用大於繳費基數提高的作用。一般建議有條件先保障繳費年限足夠長，如果在養老保險繳費不中斷的情況下，還需要更高的養老金待遇，那麼就只能通過高繳費基數了。
所以，領取4050社保補貼，不會降低退休養老金的。比起沒有參保繳費，養老金更高、更劃算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇