社保養老退休金額怎麼計算

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『貳』 怎麼算社保退休工資

法律主觀：

社保 的 退休工資 是怎麼計算的 養老金 基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。 1、基礎養老金月標准以參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月 平帆蔽均工資 和本人指數化月平均繳費工資的平均數為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為： 基礎養老金=(參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限(含視同繳費緩轎指年限)×1% 本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數 2、個人賬戶養老金月標准為個人擾配賬戶儲存額除以計發月數，計發月數按國家規定執行。計算公式為： 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人 退休年齡 相對應的計發月數 二、1995年9月30日以前參加工作、，繳費年限累計滿15年的參保人員，在按上述辦法發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。 過渡性養老金月標准為參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資與本人繳費工資平均指數、1995年9月30日前的視同繳費年限和計發系數的連乘積，計發系數為1.1%。計算公式為： 過渡性養老金=參保人員退休時所在設區市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費工資平均指數×參保人員1995年9月30日前的視同繳費年限×1.1%。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。 《中華人民共和國社會保險法》第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

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『肆』 怎麼計算社保退休金

法律分析：社保退休金分為三個部分,計算方法如下：1、基礎養老金=（全省（市）上年度在崗職工月平均工資+本人月平均繳費工資）/2x繳費年限x1%。2、本人賬戶養老金=本人賬戶內養老金存儲額度/發放月數。3、過渡性養老金=退休時上年度全省（市）在崗職工月平均工資x繳費基數x繳費年限x1.3%。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

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