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女性多大可以辦理退休金

發布時間:2024-06-16 05:47:55

『壹』 女性多少歲可以領退休金

法律分析:女工人滿50周歲,女幹部滿55周歲,可以退休,拿退休工資。退休是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 濂蟲у嚑宀侀浼戝彲浠ラ嗗吇鑰侀噾

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『叄』 養老保險女人多少歲可以領錢

女的退休年齡:

1、職工養老保險:女幹部55周歲、女工人50周歲

2、個體工商戶和靈活就業人員養老保險:女性統一為55周歲

3、城鄉居民養老保險:無論男女均為60周歲需要注意的是,除了城鄉居民養老保險中當地實施時已滿45周歲、不滿60周歲者不受參保繳費15年的限制外,其他兩種均需要參保繳費滿15年方可在達到法定退休年齡時申請退休

《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。


【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考!
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關信息,同專業人士進行詳細溝通。

『肆』 濂崇敓鍑犲瞾閫浼戝彲浠ラ嗗吇鑰侀噾

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『伍』 女性多少歲可以領社保退休金

【法律分析】:女性到法定退休年齡後可以領取退休金:女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。根據我國現行法律規定虛尺,國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周敗雀歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。到法定退休年齡之後,養老保險繳滿15年,就可以領取退休金。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年差枯高滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男畝叢年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。瞎滾

【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶迅神櫻相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

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