50歲退休還要交社保嗎

A. 50歲女職工單位還能交社保嗎

女人滿50歲後能夠買社保。女性職工一般的退休年齡是50周歲。如果在此之前沒繳納過保險，一次性補足15年的即可享受最低標的退休待遇。如果在此之前累計繳費不足十五年的，能夠繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
一、按照目前我國的退休政策規定。
男職工退休年齡是60周歲，女職工退休年齡是50周歲，女性靈活就業人員是55周歲。按照相關的政策規定，超過50周歲的女性，如果斗畝手作為在崗女職工，已經達到退休年齡，如果已經有養老保險基本賬戶，但是繳費不滿15年的，可以由用人單位繼續繳納養老保險，直到繳滿15年為止；如果還沒有個人養老保險基本賬戶的，只要用人單位願意簽訂勞動合同，建立勞動關系，也是可以建立養老保險基本賬戶的，只要建立了養老保險基本賬戶，用人單位就可以按照比例耐團為其繳納社保。
二、從辦理退休的角度來分析。
對空嫌於已經年滿50多歲的女性，如果養老保險繳滿15年，已經65歲以上，即使到單位上班，用人單位願意為你繳納社保，這個也是有限度的，50多歲可以聘用你，但是到了60歲的女性，除了專業性很強的崗位外，一般的崗位用人單位不會繼續用，這就面臨一個最終還要個人繼續繳費的問題。如果繼續繳納職工社保需要65歲才能辦理退休，這對於65歲的女性來講，是不太劃算的。
三、社保被暫停的原因有以下幾種：
1.購買生活用品、與疾病治療無直接關系的體育健身或養生保健等消費等;
2.醫葯換葯(物)、轉賣葯品、套用和虛開檢查治療項目等騙取醫療保險基金,超范圍購葯囤積葯品等;
3.冒用別人的醫保卡;
4.把自己的卡借給別人;
四、公司給職工停社保需要什麼材料：
1、蓋有公司公章的離職證明;
2、離職員工身份證復印件;
3、從社保局網站上下職工異動表，內容填寫完整蓋公章，
5、辦理人身份證復印件。
五、職工離職社保處理如下：
離職後原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

B. 過了50歲還能交社保嗎怎麼補社保

過了50歲女性不能交職工社保但是能交居民社保；男性職工社保和居民社保都能交。可以補社保。
對於女性來說，到50歲時就要退休了，是無法繳納職工社保了。對於男性來說，想要繳納職工社保也是可以操作的，只是需要延長退休年齡到65歲，才能夠累積到15年的社保年限。
但對於繳納居民社保的人員來說都是可以繳納的，因居民社保不管男女都是統一60歲退休，並且退休時可以一次性補繳夠15年。因此具體情況具體分析，根據個人的實際情況來看到50歲能否辦理社保。
但是我們需要注意的是已經過了50歲，繳費年限是無法達到15年的，在退休的時候不足15年只能領取個人賬戶的錢，費用是很少的，因此我們需要注意的是，一定要根據自己的實際情況來進行繳納才行，只有這樣才不會影響我們的個人生活，如果想要更好地降低損失的話，可以看一下當地有沒有居民養老保險，如果有的話可以選擇短焦的形式，因為按照國家的最新政策，45歲到59歲的人員居民養老保險不再設最低繳費年限，只需要按年進行繳費，60歲之後就可以領取養老金了。
目前來說自己交社保有以下幾種方式：
第一種：通過靈活就業人員身份辦理社保
沒有工作單位，但個人對於社保的需求不高，能夠有養老保險和醫療保險即可，滿足基本的生活保障，可以選擇繳納靈活就業社保，目前成都也允許外地戶籍人員繳納。
第二種：個人通過工作單位繳納社保
直接找一家工作單位辦理職工社保，根據法律要求繳納即可，不因個人或單位的意願而改變。
第三種：找第三方社保代繳機構進行社保代繳
沒有工作單位，對社保的需求還比較高，可以使用這種方式辦理職工社保。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
第六十四條 社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

C. 老家50歲到了退休+上海社保還有必要交嗎

社保需要繳納15年，達到退休年齡後才可以按月領取養老金，注意這里所說的15年是指累計繳費年限。根據我國現行的法定退休年齡，男性退休年齡為60周歲，女性職工退休年齡為50周歲，女幹部退休年齡為55周歲，也就是說只要到了法定退休年齡，社保累計繳費年限可以達到15年，那麼就可以正常辦理退休，按月領取養老金待遇。

如果是男性，之前有繳納過社保，那麼即使現在已經50周歲，也可以繼續繳納社保，這樣到60周歲時如果社保繳費年限滿15年，那麼就可以辦理退休手續，若社保繳費年限不足15年，可以選擇延遲退休，這樣就可以繼續繳納社保，也可以選擇按年補繳，當繳費年限滿15年後再辦理退休手續。

若是女性，目前已經年滿50周歲，之前又沒有繳納過社保，那麼就無法再參加城鎮職工社保，不過大家可以在戶籍所在地繳納城鄉居民社保，每年保費從100元到3000元不等，大家可以根據自身情況選擇適合自己的繳費檔次，這樣等年滿60周歲後，就可以按月領取養老金了。