沒編制的民辦老師退休工資

❶ 不在編教師有退休金嗎

法律分析：沒有編制的民辦教師,如果學校是正規的,每個月都有給老師繳納社保,那麼退休就能夠領到養老金。如果是不正規,一直都沒有給老師繳納社保的話,就沒有養老金可領。

法律依據：《中華人民共和國教師法》第三十條 縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。

❷ 沒有編制的老師有退休金嗎

法律分析：沒有編制的老師是沒有退休金的。退休後，有編制叫離休，工資隨幹部退休可上調。而無編制，只能取得社保養老金。（有編制退休工資不降。還有可能漲。但社保退休就看你現在的社保水平了。教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。 縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。

法律依據：《中華人民共和國教師法》 第三十條 教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。

❸ 沒有編制的老師退休後有退休金嗎

法律分析：
退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。企業制訂的退休辦法，應有利於提高職工的勞動積極性，使其老有所依，對社會的安定和提高企業效益均有益處。無編老師參加的是企業養老保險，是企業社保的制度范疇，和企業退休人員一樣的計算標准，領取的是養老金，由社保部門發放的。而在編老師參加的是機關事業養老保險或者暫未參加保險，其退休後的工資根據其退休前的工資和工齡來計算的，領取的是退休金，其退休金一般由財政支付或者機關事業養老保險基金和財政共同支付。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，能夠多交，到時就能夠多領取。同時，養老保險能夠累計計量交納年限，即斷斷續續交納是應予的。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

衍生問題：
退休教師工資？
事業單位的退休費按照本人退休前的崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發：工作年限滿35年的，按90%計發;滿30年不滿35年的，按85%計發，滿20年不滿30年的，按80%計發。在此基礎上，中小學教師有10%的比例提高作為獎勵。另外，還有一項優惠政策，教齡滿30年的教師，都是100%計發。

❹ 私立學校老師退休後有退休金嗎

【法律分析】：私立學校的老師參照一般私營企業員工參加社會保險，退休後退休金由社會保險支付，一般無其他福利。一般根據在單位簽訂的合同。無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員(俗稱代課老師)，往往也無職稱，更無職稱工資(非在編有職稱也常無法聘任)。退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

【法律依據】：《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的決議》 第十條 離休幹部的住房， 就地安置的， 由原單位負責解決；回原籍或到其他地區安置的， 由接受安置的地區負責解決。 確需修繕、擴建或新建住房的，由接受安置的省、市、自治區列入基建計劃統一解決。離休幹部的住房，就地安置的，由原單位負責解決；回中小城鎮安置的，其住房由接受安置的地區盡量從公房中調劑解決； 確實不能調劑解決， 需要修繕、擴建和新建住房的，也由接受安置的地區列入基建計劃統一解決；回農村安置，住房確有困難的，可以由原單位給予適當補助。離休或退休的幹部確需修建住房的，其住房面積和標准，應當本著勤儉節約的原則，根據家庭人口和當地群眾住房水平確定，不要脫離群眾；自己有房屋可以居住的，不得另建新房。