公務員退休後工資待遇

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❷ 公務員退休後的工資待遇

1、政治待遇。政治待遇是指國家公務員退休後應享有的政府權利。國家公務員退休後，其基本政治待遇保持不變。

2、生活待遇

（1）基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工具工資均按原祥敬工資的100％計發。隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。

（2）地區津貼。國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。

（3）物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

3、醫療和傷殘保險待遇

國家公務員退休後，可繼續享受同職級在職國或宴碰家公務員的醫療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。對因公（工）致殘的退休公務員，除發給基本退休金外，另發給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的衫談，每月再發給一定數額的護理費。

4、住房待遇。國家公務員退休後，其住房標准和辦法按同職級在職國家公務員的規定執行，並給予優先照顧。

5、喪葬、撫恤待遇。退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。依法辦理退休手續的公務員可以取得法定的退休工資。

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❺ 公務員退休後的工資待遇

公務員退亂返休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年逗明的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。

基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指灶派數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條：基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬敏指歲戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

《中華人民共和國社會保險法》第二十一條：新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。

參加新型農村社會養老保險的農村居民橋睜，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇。

《中華人民嘩辯飢共和國公務員法》第九十四條：公務員退休後，享受國家規定的養老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務和幫助，鼓勵發揮個人專長，參與社會發展。

❻ 公務員退休後的工資待遇

公務員退休工資計發標准：國家公務員退休後，每月按以下標准發給養老金，直至去世為止：（一）基礎工資和慧喊工齡工資按本人退休時的標准全額發給。

（二）職務工前桐野資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發。

一、基本工資

辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。

二、工齡工資：

每年60元，以虛年計算，按月發放，三年一調。

三、獎勵工資：

每月300元，年度考核不合格者次年一月停發，直至考核的次年一月繼續發放，三年一調。

四、補助工資

1.車補，隨工資輪弊每月發放，標准=基本工資÷5.逢一進十。

2.取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3,逢一進十。

3.出勤補助，正常上班每天30元無故不到每日扣30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元，三年一調。

4.山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10.按月發放，三年一調。