什麼人退休金多

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❷ 2021年有5類退休老人的養老金可能會更多，你知道是哪些人嗎

退休老人的生活基本全靠養老金在支撐，因此，每個人都盼著自己的養老金能更多一些，2020年養老金實現了16連漲，在如此艱難的環境下，養老金都進行了上調，那麼今年養老金能否繼續上調呢？

首先，退休老人的養老金其實就是年輕人的參保費，隨著社會保障體系的不斷健全和完善，人們的社保意識也越來越強，繳納社保的年輕人逐年增加，因此，養老基金賬戶余額將越來越充足。再加上去年底，養老保險已經實現了省級統籌，能很好的確保每一位退休老人都可以領到充足的養老金，所以，養老基金賬戶是有能力承擔支付養老金上調壓力的。

第五，高齡退休老人

國家對於上了年紀的老人都會給予一定的特殊照顧，畢竟年齡越大身體就越容易出現問題，花錢的地方就越多。所以，高齡退休老人每月除了領取養老金外，還能多領一筆高齡津貼，不過各個地區政策不同，相應的津貼額度也不相同。比如山西，年滿70周歲的退休老人，每人每月可以額外增加37元，青海省每人每月可領取90元，再比如北京，年滿65周歲的，每人每月至少能領45元，總體算下來著實不少。

❸ 2021年養老金上調，4類退休老人能拿更多的錢，你知道是哪些人嗎

2020年，先後實現了為試用期員工繳納社保、稅務局統一徵收社保費、養老保險省級統籌的新辦法，這種種舉措都有利於充裕養老保險賬戶基金，另外結合2020年發展的實際情況，2020年1-11月份，全國居民消費價格比去年同期上漲2.7%，物價上漲伴隨著貨幣購買降低，這樣就需要增發貨幣，來維持退休人員的生活質量不下降，因此我認為2021年養老金繼續上調的可能性很大，如果真能按照我們預期的發展，那麼哪些人會多發養老金呢？我認為將會是這4類人，希望你在其中。

第四，艱苦邊遠地區的人

艱苦邊遠地區生活環境惡劣，能堅守在這樣的地區工作到退休，等於是為當地經濟發展做了巨大貢獻，所以每年政府都會給這類人多發養老金，相信今年也不會例外。同時，這一做法也能給擇業中的人放出誘餌，吸引更多的人才向艱苦邊遠地區流動，這樣才有利於提升綜合國力。

❹ 什麼樣的人退休金高

有些高級官員 高級專業技術型人才在職時工資待遇就好，從而繳納養老保險的基數也高，這樣即使在退休之後，養老金比在職時的工資低很多，也可能比一些一線的基層員工在職工資要高。

我們現在的工資分配製度主要還是按勞分配，還沒進入到按需分配的時代，所以存在部分員工退休後的養老金比一線員工在職工資還高的現象，這是非常合理的，也是社會所允許的。

舉個例子。表叔曾經是一個企業的老總，在職時年薪30萬元，繳納養老保險時用的都是非常高的基數，其60歲時退休，工齡有36年。他退休後養老金不足在職時工資的一半，但還是有8000多元一個月。而他們那個企業的基層一線員工，在職工資待遇基本上是三四千元，表叔的養老金大大高於他們的在職工資。這表面上看似乎很不公平，但其實不然，這樣才會激發大家的努力。

大家可能只注意到了他的養老金高，但沒有注意到他之前的付出。表叔學習刻苦，讀了研究生，24歲才參加工作，也是從基層技術員干起，成為技術骨幹，後來提拔為高管，一步步坐上總經理的位置，工資待遇逐步提高。而一線員工大多文化程度不高，只干一些簡單重復性的工作，可能滿18歲就參加工作，比表叔還要早參加工作好幾年，多拿幾年工資，付出的成本要低很多，最終拿低工資也是很正常的

❺ 養老金每個月達到上萬元的水平，這都是什麼樣的人，為啥這么高

我三姨九十多歲高齡，她養老金每月上萬元，其具備了以下身份：

一、武漢大學退休教授；

二、抗美援朝老兵，參加過上甘嶺戰役。

三、老紅軍遺孀（正宗原配夫妻，不是續弦或後妻）。國家善待為新中國建立，流過血受過傷的老革命。在老紅軍去世後，紅軍遺孀每月都有經濟補助。

三姨是位武能浴血沙場，保家衛國。文能三尺講台，高校授業的奇女子。

每月上萬的養老金，是國家政策對她奮斗歷程的回報。

軍隊離退休人員離退休金都在萬元以上，級別越高工資越高。

地方人員如果體制內離退休，行政類的最低也得廳局級以上能達到這個工資水準。技術類的怎麼也得一級研究員吧！企業類的退休人員還沒聽說也這么高退休金的(吉林省內)，至於央企的高管能拿多少退休金不明確，我想應該超出這個標准吧！

國家對體制內外人員養老政策已實行並軌，但 歷史 遺留下的問題，怎麼也得消化二十年吧！

養老金每月達到上萬元水平的人不算多，但是也不是沒有。

基本上說養老金每月領取到上萬元，也算是養老金的上限了。

大家都知道按照養老保險繳費是設有上下限的，按照60%~300%全口徑上年度城鎮就業人員 社會 平均工資。對於我國目前發展不平衡，各地之間的 社會 平均工資相差也很大。比如說上海市2021年的繳費基數上下限為5975元到31014元（情況有些特殊），社平繳費基數為每月10338元。

像遼寧省2021年的社平繳費基數只有5709元，繳費基數下限為3284元，上限為17127元。

如果說我們按照上海的最高繳費基數繳費40年，養老金差不多就能領取1萬元以上，看看養老金計算公式：主要包括 基礎養老金和個人賬戶養老金 兩部分構成。

基礎養老金 ，如果按照300%基數繳費40年，可以領取80%的退休上年度 社會 平均工資。按照10338元計算，僅基礎養老金部分就會達到8270元每月。

個人賬戶養老金 ，我們按照今年繳費基數形成個人賬戶養老金的40倍計算。每繳費一個月，按照繳費基數的8%記入個人賬戶。每月記入個人賬戶2481.12元，一年是29,773.44元。如果養老保險個人賬戶計發月數未來依然是139的話，每月可以領取215元左右的個人賬戶養老金。40倍就是8600元。

職工的繳費基數，都是按照上年度工資收入的月均值計算，相當於上年年收入是37萬元的人群。

平均每月工資收入3萬元的人群，是怎樣的人群呢？主要還是一些高級管理人員、軟體工程師等極好的工作崗位了。

可能很多人也提出，一些機關事業單位退休人員養老金也能拿到近萬元。其實，主要還是由於機關事業單位實施養老保險制度改革較晚，養老金計算部分有過渡性養老金（相對非常劃算）。隨著時間的推移，機關事業單位的過渡性養老金計算時間逐漸減少，養老金水平也會下降的。

不過，為了防止養老金水平下降，機關事業單位也建立了職業年金制度，能夠提供至少25%左右的養老金補充。企業也可以建立企業年金。

除此以外，還有一些用人單位給退休職工發放退休生活補貼的情況，主要也是一些國有企業或一些較好的民營企業。

總體來說 ，養老金要想領的高，還是要靠自己打拚。雖然過去有一定的制度因素，但是現在正在改革，隨著時間的推移會越來越公平的。

說退休金更合適一些，因為能享受每月上萬元的退休金，絕非一般沒固定職業者。

一般言，離休幹部離休金遠遠高於萬元，但還能健在的離休幹部，實在太少了。軍隊的中高級退役軍人，退休金在萬元以上，應該是不成問題的。

除上述兩類有特殊貢獻的人，退休金上萬，就要看地區、職業、職稱了。在這個問題上，想全國一盤棋顯然是不現實的，因為不同地區的發展、物價水平等有較大的不同，所以退休金有較大不同，則顯得正常了。

回到問題的本身，在浙江，就目前公務員退休，處級及以上退休金應高於一萬。事業單位，比如中小學、幼兒園高級教師退休金應高於一萬。大學教授，最低的4級教授，退休金要高於一萬。特殊行業的老總退休金可高於一萬。

若干年前，＂萬元戶＂是富人的標志，若干年後，退休金上萬，也可成為可能，只是希望更快些！

我只說在企業的人，月養老金上萬元的極少，少到可能只有萬分之幾。

他們一般都可能是特大型企業高管，或技術專家型的核心骨幹人物，在工作時工資很高，特別是自1992年按繳費基數繳納 社會 保老保險以來，他們可能就具備了按社平工資三倍的基數繳了保險，一直繳到退休時，個人賬戶的積累很高，月平均化指數（按繳費基數計算的）很高。這些因素是退休時養老金高的一個原因。

另一個原因，是他們工齡（現在叫繳費年限）長，可能是18歲以前就早入伍、早插隊了等。

還有一個原因，可能是他們到企業後先幹了特殊工種（有毒、有害、高溫等），退休時最多可再增加5年的工齡（視同繳費年限）。

以上是我的了解，可能說的不很准確，歡迎大家指正。

樓主您好，養老金每個月能夠達到上萬塊錢的水平，這都是什麼樣的人為什麼會有這么高的待遇呢？首先可以肯定的告訴大家，養老金每個月達到1萬塊錢以上收入的人群是存在的，這是的的確確的沒有任何問題，但同時也需要說明的是，養老金待遇每個月達到1萬塊錢以上的水平的人數比例是比較少的，基本上是很少的人群才能夠達到1萬塊錢以上的養老金。

因為我們絕大多數人退休以後，普遍來講初始養老金的待遇，大概也就是在3000塊錢左右，甚至有部分人群還達不到3000塊錢的水平，可想而知能夠超過1萬塊錢的個人其實是非常少的，那麼什麼樣的人才能夠達到1萬塊錢以上的，一般情況下只有是從機關事業單位退休公務員單位退休，並且擁有相對比較長的工作年限的個人，才能夠達到如此高的養老金待遇。

不過還有一類特殊人群，那麼就是從部隊里退休下來的高級軍官幹部，他們退休以後也可以達到1萬塊錢以上的收入水平，據我了解大多數從部隊里，只要是能夠達到部隊退休的條件，1萬塊錢以上的養老金還是沒有什麼問題的，在公務員單位或者說機關事業單位退休的人群，只要是自己的工作年限比較長，那麼達到1萬塊錢的待遇也是可以做到的。

感謝閱讀，請加我的關注。

我表哥現在退休金每月一萬元。他是參加抗美援朝的老兵，在朝鮮前線，與聯合國軍面對面戰斗，有一天晚上，他們的住地被敵人包圍，敵人正噴汽油，要將他們燒死在屋內，他正好要出去小便，一開門發現包圍，立即把戰友們叫醒，然後自己端著沖鋒槍，第一個沖了出去。敵軍被他的英勇舉動驚呆了，就在敵軍驚呆的一瞬間，他一槍把當面的敵軍刺死，帶著部隊戰友沖出包圍，然後又反殺敵軍，由此他獲得軍功。後保薦他入讀國防大學，畢業後在首都衛戍區成為一名中級軍官。史無前例後轉業，現在已是將近九十歲的人了。我認為，給這樣在前線與敵人英勇血戰，為人民不怕犧牲，為國家貢獻畢生精力的有功人員給予較高待遇，完全是應該的。

目前每月拿退休金上萬元的人都是企業高級管理員，也就萬分之二三左右。這些人在職時收入較高，繳的養老保險也多，所以退休金也高。以後退休拿上萬元或超過一萬的人會越來越多。

每月養老金上萬的人（一）資深老幹部（二）高級科學家專家教授（三）企業高管

我單位三百六十多退休職工就有幾十個養老金上萬的，一，原來在單位擔任正，副處級領導的。二，有高級職稱(個別教授級)的技術人員。

❻ 什麼人能拿5000退休金

能拿到5000元以上退休金的老人很多。

黨政機關等凡列為公務員系列的退休人員，事業單位在編的退休人員，軍轉幹人員，央企國企的退休人員，煙草、能源企業的退休人員等等，他們的退休養老金大都在5000元以上。

家裡有四個老人，我母親每月養老金1700元左右，我父親每月養老金5100元左右，我岳母養老金3200元每月，我岳父養老金3300元每月。

父親是機關事業單位職工，總體來說機關事業單位職工的養老金待遇水平更高一些。

實際上，機關事業單位養老金待遇水平過高，主要還是由於實施養老保險制度較晚的原因。2014年10月實施養老保險制度改革以後，同樣參加職工基本養老保險了。

未來機關事業單位通過繳納養老保險產生的養老金待遇，主要看繳費基數和繳費年限，不會跟企業職工有所區別。

實際上，一些在實施養老保險制度以後，參加繳費的國有企業職工養老待遇並不低。主要原因還是他們繳費年限長、繳費基數。老家鄰居是電力公司退休，現在每月養老金近萬元。

畢竟按照一兩萬元的繳費基數繳費，現在每月僅進入個人賬戶部分就能達到800~1600元。有的老人個人賬戶里能攢下30多萬。也難怪退休後能領取上萬元的養老金。

近年來，由於 社會 平均工資的不斷提高，退休人員通過養老金計算出來的基本養老金待遇也在不斷提高。領取5000元以上的養老金，真的是越來越平常了。

比如說山東省一個43年工齡的企業退休老人，平均繳費指數約等於1，也就是說一直按照100%基數繳費，僅基礎養老金就可以領取43%的社平工資，過渡性養老金領取22%的社平工資，養老保險個人賬戶余額有10萬元每月領取720元的個人賬戶養老金。

按照山東省2020年養老金計發基數，計算養老金使用的社平工資已經到了6573元，65%的社平工資可以達到4272元。加上個人賬戶養老金 真的已經能領到5000元了。

實際上，我國私營企業、外資企業、個體工商戶參保的養老保險制度是從1991年開始到現在，很多人的繳費年限並不長，因此計算出來的養老金並不高。相信隨著時間的推移，再加上 社會 平均工資的提升，大家的退休待遇會越來越高，領取5000元的養老金也會越來越簡單。

5000元的退休金，算是中等偏上的水平了。

一般來說，想拿到5000元退休金，一個是效益比較好的企業裡面的具備較高職稱以及職級的職工，還有就是事業等單位裡面的具有較高職稱和較高級別的退休人員。

現在來說，企業退休人員平均養老金大概在3000多元的樣子，而事業單位退休人員平均養老金在4000元左右。

如果是能夠拿到5000元的養老金，現在不論是在企業裡面，還是在事業等單位裡面都算是中等偏上的養老金水平了。

如果是企業退休人員，那麼在退休前，可能要具備高級職稱，或者是中高層管理人員，一個是平均工資比較高，那麼繳納的養老金就比較高，個人賬戶的積累也比較多，這樣到退休的時候，才能夠拿到5000元的退休金。

如果是事業等單位退休人員，想拿到5000元的養老金，那麼平時收入在單位裡面也應該是中等偏上的水平了。這樣來說，一個是要具備一定的職稱，一個是要具備一定的管理職級，這樣平時工資拿的就比較高，那麼到退休以後，拿到手的養老金才會達到5000元的水平。

綜上所述，5000元退休工資算是中等偏上的水平了，想拿到5000元養老金，一個是效益比較好的企業裡面的具備較高職稱以及職級的職工，還有就是事業等單位裡面的具有較高職稱和較高級別的退休人員。

樓主您好，什麼樣的人可以拿到5000元的養老金？這個5000元的收入在今天來看其實並不是一個很高的水平，因為現在很多城市 社會 平均工資的待遇早已經超過了5000元，這個所謂的 社會 ，平均工資指的是大多數在職一族，包括一些靈活就業群體，包括一些個體工商戶，甚至包括一些企業主他們的平均收入，最終得出這樣的一個結果，超過5000元。

所以言而之，也就是說5000元的收入並不是一個很高的水平，但是把這個5000元的收入放入到養老金當中，相對來說就會是比較高的，因為養老金的待遇畢竟比起自己在職期間工資性的收入還是要偏低一些，尤其是從企業單位退休，往往只有自己在職期間工資待遇的40%~60%，也就相當於一半，如果說自己能夠拿到5000元的養老金，那麼至少是不是自己工資性的收入就要將近1萬元甚至超過1萬元？

所以說大多數人其實他的養老金是到不了5000元的，尤其是從企業單位退休，絕大多數人可能3000來塊錢是比較正常的，而且平均養老金的待遇大概也就是3000塊錢超過5000元的個人也是存在的，不過大多數都是來源於機關事業單位和公務員一類的單位，他們退休以後獲得5000元的養老金是比較常見的，企業單位里想要獲得5000元的養老金，要麼是從事管理崗位，要麼可能工作年限比較長，否則的話基本上是不大可能。

感謝閱讀，請加我的關注。

我從國企退休，工齡37年零7個月，退休金高於5000元。

退休金，主要是由個人工齡，繳納的基本養老金（個人賬戶），還有」社平工資「基數三部分構成。

我原供職的企業是央企，開始建立養老體系時，一直按封頂錢的上線標准，即300%核算，繳納基本養老金，而不少企業都是按照下線標准，即60%核算，

給員工繳納養老保險金，這是退休人員養老金差別的主要原因。

後來，我所在的企業改變為省屬國企，由於受效益影響，收入減少，個人收入水平達不到「封頂線」核算標准，個人賬戶水平降低，但仍然高於養老金下線標准，即60%以上。所以，我所在的企業，退休金還是高於一般退休人員的。但比起原央企的同行，退休金的差距是明顯偏低的。

養老金的差別，一是工齡，二是繳費，至於」社平工資「，與本人沒有直接關系，由社保部門每年發布、核算。你如果注意到一般」自謀職業「者，退休金都較低，因為他們靠自己勞動所得，自己繳納養老金，即全額繳納，不分企業和個人，全部自己掏腰包繳費，他們大多選擇下線60%標准繳納。

大部分是機關事業單位和大型國有企業的退休人員。

每個月能拿5000元的退休金，這樣的水平可以超過全國85%以上的退休人員。據了解，目前全國退休人員的月養老金水平大約在3500元左右，其中企業退休職工月養老金平均水平為2900元、機關事業單位退休人員月養老金水平為4200元。能拿5000元的退休金，比全國退休人員月養老金平均水平要高出1500元，甚至比全國機關事業單位退休人員的月養老金平均水平也要高出800多元。這樣的養老金水平算不上特別高，也確實是比較高的。

每個月能拿到5000元的退休金，按照企業單位和機關事業單位養老金替代率50%和85%來推算，退休前的月工資應該在10000元和7000元左右。能拿到這樣水平的工資，在國有企業中，至少是中層以上的管理人員。在機關事業單位中，應該是擁有工齡30年以上的副科級領導、40年工齡以上的普通科(職)員和擁有中級職稱的專業技術人員。

每個月能拿到5000元的退休金，即使生活在北上廣深和東部沿海經濟發達省份，老年生活也可以過得衣食無憂; 如果生活在中西部經濟欠發達省份三線以下的城市，除了確保生活無憂外，退休金肯定是花不完的。

如果是2021年退休的人，全國有百分之八十以上可以拿到5000元退休金。拿不到5000元退休金的，是一些50歲就退休的女工人和少數私營企業退休人員。

如今剛剛退休的，拿5000元基本是最低的了。部隊退休的、公務員退休的、事業單位退休的、國有企業退休的和私營企業退休的，基本都能達到和超過這個數目。

至於以前退休的，不是本文討論問題。

是這樣的，養老金5000元，這是遠遠高於人均養老金水平的，只有少數人能夠達到，這裡面主要是以機關事業單位、國企單位退休人員為主，像民營單位退休職工、靈活就業人員等等，都是很難拿到每個月5000元的養老金。

一般來說，要拿到5000元的養老金，繳費年限應該要在35年以上，而且養老保險繳費指數應該大於1，而對於大部分的企業退休人員來說，不僅繳費年限上可能達不到，而且繳費水平上往往並不高，因此大家拿到的養老金也就是2000元以內。

而機關事業單位退休人員，不僅有基本養老金，還有職業年金作為補充性的養老金，整體的養老金達到五六千元以上，還是比較容易的。

養老金每個月有5000元以上的話，養老方面就會相對富餘了，如果是在一二線城市以下生活的話，還可以過上一個有質量的養老生活。

@社保當家，感謝你的閱讀。

企業5000以上的都是頭頭。

在沿海地區拿5000元退休金的很多，像我為例；我剛開始在鎮供銷社系統上班，在1993年調到市物資局下面的化纖化工公司，調入後不久就開始股份制改革了成了下崗職工，下崗後自己焊接交納養老保險，後又掛靠私營企業交納 社會 保險費，到了2017年底退休，工齡是42年（包括支農5.5年），退休金為4800元左右，現在己經到了5400左右了。

在我們寧波地區我的退休養老金也不算高，只能說是中等偏上水平，退休金的多少，處決於在崗時期單位交納養老保險金的基數多少而定，當年交得越多，到退休後就得到越多，但是，對於當時來說，我們的基本工資也不高，所交的養老保險金都也是不高，這好比過去的房價一樣，當年剛開始時的房價也只有幾百塊一平米一樣，而如今的房價即是「一飛沖天」，其中的道理有相同之處。

❼ 退休後每月養老金能夠達到10000元的都是哪些人呢

退休工資其實就是養老保險金，依據繳納的社會養老保險不一樣，退休之後領取的額度也不盡相同。如果按照最低水平交納15年，退休之後一個月只能拿1000多元化。但有一些崗位，退休養老金可達到幾萬元，看一下全是哪些職業。

4.大型國企領導幹部

除開行政事業單位，大中型國企職工的退休養老金也是很高的。特別是等級相對較高的領導幹部，技術工程師一類的工作人員，退休養老金超出1000元非常容易。同事家有一位老年人，是某煙草專賣分局廳長離休，每一個月退休養老金便是15000元，比這朋友現今薪水都超出許多，外面的人就更加羨慕了。

❽ 為什麼有些人退休金能過萬他們以前是從事什麼工作的

退休金過萬的老人，是比較少的。

以前的工作大概是一定級別的事業單位員工，企業中高層管理人員，部隊一定級別以上的幹部等等。

現在能夠拿到1萬以上退休金，算是相當高的養老金收入水平了。現在企業退休職工平均養老金大概是3000多元，而事業單位退休人員養老金大概平均在4000元左右，因此，可見能夠拿到1萬以上退休金，算是相當高的養老金水平了。

1、一定級別的事業單位退休人員

1.除上述3類人員以外，一些軍轉幹部、不同領域的專家(教授)等專業管理和技術人員，退休後的養老金，也有可能過萬。

2.無論如何，離退休老幹部在抗日戰爭、解放戰爭等特殊歷史時期，為新中國的成立拋頭顱、灑熱血，貢獻了青春，他們的養老金過萬，也是應該的，沒有任何爭議。

3.目前爭議比較大的問題是：公務員和機關事業單位退休人員，與企業和靈活就業退休人員之間的差距過大。相對來說，相同繳費年限，公務員和事業單位退休人員的月均養老金，要比企業和靈活就業退休人員的月均養老金要高出2000元左右。

現實生活中，普通人的養老金一般集中在2500～3500元左右。要想養老金過萬，還是比較困難的。你退休後的養老金有多少？