71年的人會推遲拿退休金嗎

㈠ 1971出生延遲幾年退休

1971年出生的女幹部和男職工以及靈活就業人員屬於延遲退休對象。
2016年3月29日，人社部部長在國務院新聞辦公室就業和社會保障問題新聞發布會上講，「漸進式延遲退休方案已經出來了，還要按照相關程序報經批准後才能向社會廣泛徵求意見」，「今年肯定會拿出方案」，五年後漸進式實施。遭此推算，延遲退休當在2022年實施。
1971年出生的女工人，按現行法定退休年齡當在2021年退休，不屬於延遲退休對象；女幹部和靈活就業人員按現行法定退休年齡當在2025年退休，男職工當在2031年退休，屬於延遲退休對象。
1971年出生屬於延遲退休對象的，因為延遲退休方案尚未正式出台，退休時間尚不確定。

㈡ 我沒有工作單位,交的社保,延遲退休嗎本人71年出生，08年交的社保，什麼時候能拿到養老金

目前，女50歲可以辦理退休，男60歲。 達到退休年齡，並且社保累計繳滿15年以上。 要這2個條件都符合。你是71年的，離退休還早。

㈢ 延遲退休方案2022年正式實施，具體是如何規定的

對於男性職工而言，70年的將於2030年退休，71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休……以此類推。

80、90後應該是目前壓力最大的一代人，前有退休年齡調整，後有鼓勵三胎政策的實行。而且這代人大多也都是獨生子女，除了日常的生活壓力之外還有子女教育、贍養老人等等壓力，現在又延遲退休可能就有些影響了。

而且延遲退休在之前也提出會有5年左右的過渡期，那麼未來會不會執行這5年的過渡期，我們只能夠拭目以待，如果說有了這5年的過渡期，那麼不要說明年退休的人，實際上5年之內退休的人。都不會有任何的影響了。

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㈤ 延遲退休一覽表2023年

在2023年，大家都非常關注延遲退休的消息，一旦延遲退休正式實施，將關繫到每位老百姓的生活和工作，下面是小編整理的延遲退休一覽表2023年，希望能夠幫助到大家。

延遲退休一覽表2023年

如果從2025年開始實施，男性退休年齡自2025年到2055年，從60歲延長到65歲，相當於每液卜年延遲兩個月的時間;女性退休年齡自2025年到2055年，從50歲延長到65歲，相當於每年延遲六個月的時間。

根據這個消息‬，大致推算的延遲退休對照表如下：

1、男性延遲退休對照表(預估)，2054年第一批65歲退休人員產生

2、女性延遲退休對照表(預估)，2054年第一批65歲退休人員產生

2023延遲退休時間表女性

對於女性幹部而言，70年的將於2025年退休，71年的將於2026年退休、72年的將於2027年退休、73年的將於2028年退休、74年的將於2029年退休、75年的將於2030年退休……以此類推。

小步調整簡單理解就是延遲退休改革不會「一步到位」，而是採取漸進式改革，用較小的幅度逐步實施到位，每年延遲幾個月或每幾個月延遲1個月，節奏總體平緩。

也就是說，政策實施後，退休年齡線會往後慢慢推。

比如說，原本滿50歲退休的女性，政策實施後，第一年，變成50歲1個月或幾個月退休。不同年齡段的人，退休年齡不同。以此類推，經過若干年過渡期完成改革。

可以確定的是，改革前期，臨近退休的人，只會延遲1個月或幾個月，不會出現一下子晚退休幾年的情況。

對年輕人來說，延長的退休年齡幅度會大一些，但未來有很長的過渡期和適應期。

延遲退休不是「齊步走」，而是要與現行退休政策平穩銜接。

我國現行法定退休年齡男職工60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，政策有所不同。實施延遲退休改革將區分不同群體，採取適當的節奏，穩步推進，逐步到位。

各國退休年齡一覽

美國

美國的退休分三個層次;

提前退休，年滿62歲是最早申領退休金的年齡，但要打7折。

正常退休，根據出生日期的不同，美國社會保障局設定了不同的正常退休年齡，如1937年及1937年以前出生者，退休年齡是65歲;

1943年到1954年間出生者，退休年齡是66歲;

1960年和1960年後出生的人，退休年齡是67歲。

在法定年齡退休的人，可以領取全額退休金。

延遲退休，選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎上還能獲得獎勵性的收益。每推遲一年，可以增加8%的退休金。

加拿大

加拿大法定退休的年齡為65歲，不過60歲開始就可以領取退休金(這項福利對所有在加拿大定居達十年以上的居民有效)。

和美國相同，提配答前退休領取的退休金是打折扣的，如果想拿到全額退休金，就需要在65歲之後。

60-64歲開始領取，每個月都會扣去一定的百分比。

而如果一直到70歲才開始領取退休金，津貼總額反而會增長42%。

還有瑞典、荷蘭、智利等老齡化嚴重、新生兒逐年減少的國家都在執行退休彈性制度。

各國延遲退休與國家平均壽命預期有一定關聯。

可以看到，日本位於全球平均壽命預期排行榜首，這不是日本第一次位列第1，實際上日本已經21年蟬聯壽命第一。

據世衛組織2021年公布數據，日本居民平均壽命已經達到84.5歲。

但同時，日本是全球人口老齡化最嚴重的國家。

2020年3月日本修改後的《老年人僱用安定法》表決通過。

正式實施後，並不是說日本成為了全球法定退休年齡最晚的國家;

而是年滿65歲的企業員工可以選擇自願留在原公司，或者到其他公司再干5年，直至70歲後退休。

法定退休年齡是65年，但企業同時也須為那些計劃在65歲再就業的員工做好返聘保障。

中國的平均預期壽命排名靠後，目前的退休年齡也相對早些。

雖然據國家衛健委去年7月發布的《2021年我國衛生健康事業發展統計公報》顯示，我國居民人均預期壽命已經由2020年的77.93歲提高到2021年的78.2歲;

但是全球各國的人均預期壽命都在普遍提高，排名基本沒有變化。

整體來看，平均預期壽命越高的國家退休年齡就越晚。

但這也不是一定的，退休延遲的主要原因還是和老齡化帶來的撫養比問題有直接關系。

人口撫養比尤其是老年撫養比增高，意味著勞動年齡人口需要負擔更多的非勞動年齡人口。

撫養比較高的國家，其退休年齡也往往較晚。

比如法國的老年撫養比大約是中國的兩倍，其男性退休年齡也比中國晚了四年。

除了人口撫養比，鬧賣穗還要看一個國家的財富情況。

例如，雖然巴西的老年撫養比與中國相近，甚至還低了3%左右，但巴西的法定退休年齡卻比中國晚了五年。

顯然，為了緩解社會壓力延遲退休年齡已是全球趨勢，至於如何制定彈性制退休方案還要根據國家人均預期壽命、人口撫養比、經濟實力等多方面因素來定奪。

㈥ 1972年出生的是不是趕上推遲退休年齡 延遲退休到底什麼時候實施有確切時間嗎

咨詢記錄 · 回答於2021-08-05