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高危退休年齡最新規定

發布時間:2024-05-31 02:05:28

1. 山東省特殊工種退休最新規定

法律分析:
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡
①正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休。
③因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工緻殘,經縣以上勞動鑒定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

法律依據:
《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》 全民所有制企業事業單位和黨政機關群眾團體的工人或基層幹部,從事井下高空高溫特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
國家法律規定的正常退休年齡,即男職工年滿60周歲,女職工年滿50周歲,在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年從事井下和高溫工作累計滿9年從事其他有害健康的工作累計滿8年,男職工滿55周歲,女職工滿45周歲。

衍生問題:
退休需符合哪些條件?
參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。
①正常退休:男滿60周歲,女滿50周歲(長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲)。
②特殊工種提前退休:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休。
③因病提前退休:男滿50周歲,女滿45周歲,因病或者非因工緻殘,經縣以上勞動鑒定委員會確認,符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

2. 新勞動法規定從事高危行業退休年齡

特殊工種,有毒有害、高溫井下、特別繁重勞動力的,工作滿相應年限8、9、10,那麼女可以在45歲,男可以在55歲申請提前退休

3. 高危行業退休最新規定

法律分析】:高危行業符合以下情況可以辦理退休:1、男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;4、因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力。
法律依據】:《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。

4. 高危職業多大年齡退休

法律分析:高危行業人員退休年齡是女性45周歲,男性55周歲。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

5. 特殊工種退休最新規定2021年

2021年特殊工種退休最新規定為男性滿55周歲,女性年滿45周歲,或因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。
一、特殊工種的退休政策
特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法,國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。事符合國家規定的特殊工種人員可以提前5年退休,按特殊工種條件辦理退休的職工,從事高空和特別繁重體力勞動的,必須在該工種崗位上工作滿10年,從事井下和高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計9年,從事其他有害健康工作的必須在該工種崗位上工作累計8年。
二、提前辦理退休的條件
全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提前退休:所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休。
審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准,受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件,在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前,對擬退休時間等內容進行公示,公示時間為5天,公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。

6. 高危工種多少歲退休

法律分析:高危工種,男滿55周歲,女滿45周歲就可以申請退休。高危特殊工種是指井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康的工種。特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定,特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法。男性員工與女性員工退休的年齡是不一樣的,除此之外,工作的性質也是會影響退休年齡的。

法律依據:《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿50周歲、女年滿45周歲,連續工齡10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

7. 特殊工種退休年齡最新規定是什麼

特殊工種退休年齡最新規定是從事特殊工種的人員,在男性年滿五十五周歲、女性年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的情況下,可以辦理退休手續。特殊工種包括電工作業、金屬焊接、切割作業等。
一、特殊工種退休年齡最新規定是什麼
特殊工種退休年齡最新規定是:男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,可以辦理退休手續。從事特殊工種工作的職工,參加基本養老保險的,退休後可以享受養老金的待遇。
含棚伏特殊工種包括:
1.電工作業;
2.金屬焊接、切割作業;
3.起重機械作業;
4.企業內機動車輛駕駛;
5.登高架設作業;
6.鍋爐作業;
7.壓力容器作業;
8.製冷作業。
二、達到法定退休年齡終止勞動合同有補償金嗎
達到法定退休年齡勞動合同終止是沒有經濟補償金的。法律規定只有以談攜下情形之一解除勞動合同才會有經濟補償:
1.勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
2.用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
3.用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
4.用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
和喚5.除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
6.依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
7.法律、行政法規規定的其他情形。
三、達到退休年齡無固定期限勞動合同還有效嗎
達到退休年齡無固定期限勞動合同無效。
沒有固定的解除時間並不等同於無固定期限勞動合同不能終止,不能被解除。當出現法律規定的事項後,可以依法解除無固定期限勞動合同。提醒您,根據《勞動合同法實施條例》第21條明確規定:「勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終止。」
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