10退休金補發

⑴ 2022年10月退休,什麼時候能補發養老金

根據公開消息，據不完全統計截至2022年11月，全國一共有23個地區發布了2022年養老金計發基數。
按照人社局往年的工作慣例，一般是當年度養老金計發基數公布之後的次月起開始重新核定當年度退休人員的養老待遇。
那麼，部分退休人員補發9個月的養老待遇，是真的嗎?
關於2022年養老金計發基數公布之後，人社局重新核定當年度辦理退休人員的養老待遇，主要是針對當年度辦理退休，並且在2022年養老金計發基數公布之前就辦理完成退休的人員。
因此當年度辦理退休的人員，養老待遇重新核定後，補發多少個月的養老金差額，主要看兩個方面:
第一、當年度辦理退休人員的具體辦理時間;
第二、退休人員所在地2022年養老金計發基數的公布時間。
也就是說養老待遇重新核定，具體補發多少個月的養老金差額，主要就是看2022年養老金計發基數的公布時間和退休人員辦理退休時間的差距。
舉個簡單的例子，如果退休人員1月份辦理退休，並領取養老金，而退休人員所在地2022年養老金計發基數公布時間為11月，重新核定養老待遇並補發差額的時間為11月。
那麼對應該退休人員養老待遇重新核定後補發差額為1至11月，也就是共計補發11個月的養老待遇差額，12月起發放重新核定後的養老待遇。
需要注意的是，關於當年度養老金計發基數公布之後，重新核定養老待遇，落實到每一位退休人員時，補發月數是因人而異的。
如果是退休人員5月份辦理退休，並領取養老金，而退休人員所在地2022年養老金計發基數公布時間為11月，重新核定養老待遇並補發差額的時間為11月。
那麼對應該退休人員養老待遇重新核定後補發差額為5至11月，也就是共計補發7個月的養老待遇差額，12月起發放重新核定後的養老待遇。
如果是退休人員10月份辦理退休，並領取養老金，而退休人員所在地2022年養老金計發基數公布時間為11月，重新核定養老待遇並補發差額的時間為11月。
那麼對應該退休人員養老待遇重新核定後補發差額為10至11月，也就是共計補發2個月的養老待遇差額，12月起發放重新核定後的養老待遇。
相反的如果退休人員所在地當年度養老金計發基數，是10月份發布，而退休人員是於11月辦理退休並領取養老待遇，那麼該退休人員核定養老待遇時，使用的是2022年養老金計發基數。
因此該退休人員無法享受養老待遇的重新核定與補發差額。
造成上述情況的主要因素是，當年度養老金計發基數具體的發布時間，如果退休人員辦理退休，早於當年度養老金計發基數公布時間，那麼就可以享受養老待遇的重新核定，並補發差額。
相反的，如果退休人員辦理退休，晚於當年度養老金計發基數公布時間，那麼就無法享受養老待遇的重新核定，並補發差額。
按照今年全國各地養老金計發基數的公布時間來看，預計一部分退休人員，在享受養老待遇重新核定時，最多可以享受11個月的養老金差額補發。
需要說明的是，養老待遇重新核定補發差額部分，並不是上調養老金，而是因為當年度養老金計發基數尚未公布，只能使用上年度養老金計發基數，進而導致了辦理退休核定養老待遇出現偏差，因此這本就是該退休人員應當享受的社保權益。

⑵ 9月退休,10月辦理退休,能補發10月的退休工資嗎

9月個人退休沒有辦理退休證，10月才辦理退休，是不能補發十月份的退休工資的，一般是你到退休年齡當月申請辦理退休，審核通過後，下一個月才開始領取退休金。
辦理退休的時間，以檔案記載的初始就業時間為准，需要提前一個月去當地政務中心辦理退休手續。

退休手續辦好，領取了退休證後，次月開始領取退休金。退休金從你生日的次月發放，你9月辦理了退休，十月就可以領退休金，如果十月份沒發的話，十一月份會補上的

⑶ 10月份，部分退休人員或將補發十幾萬養老金是真的假的

養老金開始補發

退休人員的養老金發放之前都是有一些差異的現在也開始了補發工作，為什麼會出現不同主要是現在的職工養老金計算是按照繳費指數繳費年限和計發基數計算的，不過下半年已經有北京，天津等地對於今年十月份以前退休的人員進行養老金的補發工作，現在一些需要補發養老金的人員都在計算自己能夠補發多少，這個計算還是要依據現在新的養老金計算方法，不夠的就會進行核定，然後按照一定的比例和年份對於十月份以前退休的人員進行補發。

 

當然了一些退休人員本身也有部分存款，對於差額補發的養老金也可以進行適當理財，比如存進銀行裡面吃利息，這種理財方式是比較適合老年人的，因為他比較穩妥，穩賺不賠，雖然利息比較少，但總量還是增長的，還有一個選擇就是進行黃金理財，當然了要購買實體黃金，能夠拿到手裡才最穩妥，購買黃金主要的目的也是讓自己的錢能夠保值增值，具體的方式還是由老年人自己選擇。

 

 

⑷ 10月份起，養老金迎來重新核算補發，統一補發10個月的差額嗎

10月份起，養老金迎來重新核算補發，統一補發10個月的差額嗎？

10月份起，養老金邁入再次計算而且再次補發，是否會統一派發10個月的差值呢？我們說這是不一定的。針對養老金再次計算和再次補發，這一概念似乎已經提出了好幾個月的時間，為何現在依然仍在不斷的去表明呢？這是因為很多地區在出台新的養老金，計發基數的時長是不同的，有些地區相對來說早一些，例如7月份它就出台了。

⑸ 10月開始，退休人員將補發養老金1000元和5000元分別漲多少

眾所周知，養老金最終發多少，是要參考計發基數，以及過去咱們的繳費年限及指數的。
其中，最關鍵的一個，就是計發基數
所謂的計發基數，其實就是指退休上年度計算養老金使用的社會平均工資。
也就是說，如果你所在的地區平均工資漲了，那麼計發基數也會相應的上漲。
比如像今薯指物年，很多地方的養老金計發基數就比去年的漲了不少
但是即便上漲，不少老人的養老金並沒有足額發放，這主要還是因為計發基數一般都是年中或者下半年才公布數據，所以今年上半年領取的養老金水平，參考的都是去年的標准。而新計發基數公布以後，也會對那些之前沒有足額領取養老金的人進行補發。
也就是說:那些在計發基數公布之後辦理退休的人員，可以直接依據今年最新的標准來核定養老金。
而那些在新基數發布之前已經辦理退休的人，後續他們的養老金也會按照新基數來重算。
這也就意味著，雖然養老金計發基數比去年漲了，同時退休人員照樣領了退休金，但是很多退休人群是沒有享受到養老金上調的，等於他們之前發放的養老金，並不是最終的數額。
所以，這一次計發基數公布後，就會對他們進行補發。
補多少?
根據不同的水平，補發的標准也是不一樣的。工資5000與工資1000，有多大的差異?
首先，計發基數因地方不同而不同
比如，北京今年的計發基數就比去年漲了548元
數液但是天津今年的計發基數卻只比去年漲了348元
如果收入5000的王大爺在北京退休，收入1000的李大爺在天津退休，假設他倆的繳費指數和年限相同，都是60%的繳費指數，30年繳費。
那麼王大爺這個月就可以補發的金額就是131元，而老李卻只有83元。
二人每月相差了48元。
其次，繳費指數的差異，收入越高，繳費指數越高，補發也就越多:
王大爺工資1000，繳費指數如果只有60%，那逗漏么他每月的補發金額就是131元
而李大爺工資5000 ，繳費指數100%， 他每月補發的金額就是164。
相差33塊
再者繳費年限的差異，繳的越多、得到的越多，繳的時間越長，得的時間也越長
比如王大爺工齡30年，李大爺工齡20年，如果他倆的其他繳費情況都一致。
那麼王大爺每個月能補發的金額是131元，但李大爺卻只能補發87元。
相差了44元
最後就是領養老金的時間差異了，辦理退休越早，補發的更多
比如王大爺如果今年1月辦理的退休，那麼他就可以補發9個月的金額，即1-9月份每月不足的部分，等於1183元。
而李大爺是今年9月辦理的退休的，他只能補發一個月的金額，即131元。