榮獲一等戰功的人員退休金

1. 立功退休待遇最新規定

1.農村義務兵榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮退役士兵的安置政策；
2、1級、2級士官榮獲二等功以上獎勵的可以做轉業安置；
3、在部隊獲得大軍區以上單位授予的榮譽稱號和立二等功以上的，安排工作時，應優先照顧；
4、榮立二、三等功的自謀職業城鎮退役士兵，參加高等教育考試可以加分。
5、此外，各地也根據當地情況給予不同的優待，有的在檔案考核時，根據立功受獎情況區別對待，有的在計算自謀職業補助金時也高於一般退役士兵，等等。
一、立功人員的退休金計算方法：
1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。
2、個人賬戶養老金等於退休時的個人賬戶儲存額除以計發月數。
3、過渡性養老金等於上年度市在崗職工月平均工資加本人指數化月平均繳費工資)除以二乘建立個人賬戶制度前繳費年限。
二、立功評選要求
1、戰斗中英勇頑強，堅決執行命令，模範遵守戰場紀律，完成作戰任務成績突出，或者主動掩護、搶救戰友，事跡突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功;
2、戰斗中勇於克服困難，積極主動、迅速有效地提供後勤、技術或者其他作戰保障，對完成作戰任務有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功;
3、堅決執行上級命令，正確指揮，密切協同，在組織指揮完成作戰任務中，表現突出，有較大貢獻的，可以記三等功;功績顯著，有重要貢獻的，可以記二等功;功績卓著，有重大貢獻的，可以記一等功;
三、符合下列條件之一的士兵退休由人民政府安排工作：
1、服現役滿12年的士官；
2、現役期間，平時被授予二級以上、戰時被授予三級以上的；
3、因戰爭致殘被列為五至八級致殘者；
4、是烈士的兒女。
法律依據：
《退役士兵安置條例》
第十二條
退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地：
(一)因戰致殘的；
(二)服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；
(三)是烈士子女的；
(四)父母雙亡的。

2. 立一等戰功的退休時能享受啥優惠政策謝謝

按各地方政策不知是否有所不同。我家在廣東，老爸也是復員軍人。不過他是53年入伍的。他每月能拿到五，六百元的民政補貼，【中央直補】。要是戶口在農村的，加入農村社勞保時都按當兵的軍齡每月補貼30元返還給退伍軍人。對復員軍人的優惠政策都是由民政部統一實施的。如果參加過對越自衛反擊戰的，現在每月也能拿到二百元的民政補貼了。對你父親的情況你最好到民政部門了解一下。現在中央對復員軍人的政策優惠很多，看看哪條能合你老爸的政策。

3. 一等功退休後有哪些待遇

退休後工資是沒有任何增加待遇的。對獲得二等功以上獎勵的士官,可以提前提高銜級工資檔次。

【法律依據】
《關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發【】104號）
第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；省、市、自治區委員會認為在和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後的退休費，不得超過本人原標准工資。
有些地方制定的關於部隊立一等功或者二等功的退休後，還有提高百分之幾的工資待遇，對於這些提高的待遇，不同的地區省份也有所不同。

4. 在部隊榮立一等功，回地方後退休時有什麼待遇

榮立一等功回地方單位，敵方單位應按照退役人員的要求來安排工作，並由部回隊按照下列比例增發答一次性退役金。

對在服現役期間獲得大軍區（含大軍區）以上單位授予的榮譽稱號和立二等功（含二等功）以上的退伍義務兵，應在企事業單位安排工作，戶糧在工作單位所在地申報。

對農村入伍參戰榮立三等功的退伍軍人，在當地勞動部門下達向社會招工計劃指標時首先安排。招收進全民所有制單位工作的，可以轉為城鎮戶口，由國家供應口糧。

(4)榮獲一等戰功的人員退休金擴展閱讀：

《退役士兵安置條例》第二十條國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准，並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。

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6. 部隊立功人員的退休待遇

很多人從小就有一個當軍人的夢想，都覺得軍人保家衛國，英姿颯爽。為部隊服役，為國家和人民服務的軍人代表著無上的榮光。當軍人從部隊退役後，擾虛就面臨著軍人轉業和安置的問題。那麼在部隊曾經立過功的軍人轉業後是否有補貼呢轉業到底是怎麼一回事呢下面就讓我帶你了解一下。
立功軍人退休補貼政策
一、轉業立功軍人補貼政策
《中華人民共和國兵役法》和《退伍義務兵安置條例》等法規政策在這方面都有明確規定:
1、農村義務兵榮獲二等功以上獎勵的，可以享受城鎮退役士兵的安置政策;
2、1級、2級士官榮獲二等功以上獎勵的可以做轉業安置;
3、在部隊獲得大軍區以上單位授予的榮譽稱號和立二等功以上的，安排工作時，應優先照顧;
4、榮立二、三等功的自謀職業城鎮退役士兵，參加高等教育考試可以加分。
5、此外，各地也根據當地情況給予不同的優待，有的在檔案考核時，根據立功受獎情況區別對待，有的在計算自謀職業補助金時也高於一般退役士兵，等等。
二、軍人都會進行轉業嗎
絕大多數的軍人都要面臨轉業，也就是說的確都要二次擇業，這也是目前軍人可以說很頭疼的問題，而且我國現階段的軍轉安置壓力非常大，所以很多人想方設法找關系進入好的單位，但是現在我國雖然說安置壓力大，但是軍官一般都能夠全部安置到國家機關和事業單位，對於企業是不予安置的，因為安置到企業非常麻煩，如果涉及到改制問題很多，所以說大多數軍官都能夠安置到較為理想的單位，但是想落實和部隊同樣的職務，這就不可能了。
部隊相對應的每個職務都有最高服役年限，高出了這個年齡，就必須退出現役，因為部隊需要的是一支年輕的，可以作戰的部隊，並不是用來養老，所以需要年輕化。如果說不轉業，在部隊干一輩子，到五十周歲退休，那隻有在相對應職務的最高服役年限來到之前升職，到五十周歲之後，就可以選擇在部隊退休了，但是在部隊退休的人，少之又少。
軍官服役最高年齡:排級30歲、連級35歲、營級40歲、團級45歲、師級50歲、軍級55歲，大軍區副職63歲，大軍區正職65歲。作戰部隊的少數師、軍職軍官因工作需要可以適當延長，但師伍李帆、正軍職最多不得超過5歲，副軍職最多不得超過3歲;在艦艇上服役的營、團級軍官，任職的最高年齡分別為45歲和50歲;總部機關，大軍區機關，省軍區腔雹(衛戍區、警備區)系統、後勤基地和分部、院校、科研單位的師職軍官任職的最高年齡為55歲，副軍職軍官任職最高年齡為58歲，正軍職軍官最高任職年齡為60歲;專業技術軍官平時任職的最高年齡，初級專業技術職務43歲、中級專業技術職務50歲、高級專業技術職務60歲，少數中、高級專業技術職務的軍官，因工作需要按任免許可權批准可放寬5歲。軍官達到服現役的最高年齡、因傷病殘不能堅持正常工作或因受軍隊編制員額限制不能調整使用的，應當退出現役作轉業、退休、離休安置。軍官服現役(或參加工作)滿30年以上或者年齡滿50周歲以上，本人提出申請，組織批准，可作退休安置。
三、轉業軍人及待遇
部隊官兵直接從部隊轉入地方分配工作的，稱轉業軍人。
軍隊轉業幹部是黨和國家幹部隊伍的組成部分，是重要的人才資源，是社會主義現代化建設的重要力量。
軍隊轉業幹部為國防事業、軍隊建設作出了犧牲和貢獻，應當受到國家和社會的尊重、優待。
國家對軍隊轉業幹部實行計劃分配和自主擇業相結合的方式安置。
計劃分配的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務;自主擇業的軍隊轉業幹部由政府協助就業、發給退役金。
計劃安置的軍隊轉業幹部由黨委、政府負責安排工作和職務，一般情況下士兵轉業由地方民政局、勞動局等部門負責安置。副團(不含)以下軍官由地方人事局負責安置，副團以上軍官由組織部負責安置。
經過我的耐心介紹，大家對於立功軍人轉業的補貼政策也有了一定的了解。在部隊中立過功的軍人擁有更多的補貼和更好的待遇，因為他們曾經做出過巨大的貢獻。不管你是在役軍人還是退伍老兵，國家政策都會惠及到軍人的利益。

7. 立功人員的退休待遇

法律分析：立功人員的退休金計算方法和企業職工退休金的計算公式是一樣的。

1、月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

基礎養老金=(全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×退休時本人繳費年限(含視同繳費年限)×1%

2、個人賬戶養脊鏈老金=退休時的個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲195月、55歲170月、60歲139月)

3、過渡性養老金=(上年度市在崗職工並游月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×建立個人賬戶制度前繳費年限(視同繳費年限)×1.4%

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務絕野銷。

個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。

公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。