⑴ 退伍軍人退休金
法律分析:基礎養老金:按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。個人帳戶養老金:以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數,乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算帳戶化額度,該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。繳費年限養老金:復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。優待養老金:養老金是對退伍軍人晚年生活的經濟保障,具有國家政策支持。
法律依據:《中華人民共和國軍人保險法》第十六條 軍人退出現役後參加職工基本養老保險的,由軍隊後勤(聯勤)機關財務部門將軍人退役養老保險關系和相應資金轉入地方社會保險經辦機構,地方社會保險經辦機構辦理相應的轉移接續手續。軍人服現役年限與入伍前和退出現役後參加職工基本養老保險的繳費年限合並計算。
⑵ 退伍軍人退休工資多少
法律分析:1.基礎養老金。按復員退伍軍人領取養老金當年的統一標准發給。 2.個人帳戶養老金。復員退伍軍人軍齡可按一定的標准帳戶化。具體為:以復員退伍軍人領取養老金待遇當年繳費檔次的平均額加上政府繳費補貼為基數,乘以其軍齡(不滿1年按1年算)計算帳戶化額度,該額度計入個人帳戶儲存額。個人帳戶養老金的計發辦法與其他參保人相同。 3.繳費年限養老金。復員退伍軍人的繳費年限為軍齡與其個人實際繳費年限之和。其繳費年限養老金的計發辦法與其他參保人相同。 4.優待養老金。養老金是對退伍軍人晚年生活的經濟保障,具有國家政策支持。
法律依據:《中華人民共和國社會保險費征繳暫行條例》 第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費,社會保險費不得減免。
⑶ 閫浼嶅啗浜虹殑閫浼戦噾
閫浼嶅啗浜哄備綍璁$畻閫浼戦噾錛屽叾娉曞緥渚濇嵁鏄浠涔
閫浼嶅啗浜虹殑閫浼戦噾璁$畻娑夊強澶氫釜鍥犵礌錛屽寘鎷鏈嶅焦騫撮檺銆佸啗琛斻佸熀鏈宸ヨ祫絳夈傚叿浣撶殑璁$畻鏂規硶鍙鑳戒細鍥犲湴鍖哄拰涓浜虹殑鎯呭喌鑰屾湁鎵涓嶅悓銆備絾鎬葷殑鏉ヨ達紝閫浼戦噾鐨勫熀鏈鏋勬垚鍖呮嫭鍩烘湰鍏昏侀噾銆佷釜浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾鍜岃繃娓℃у吇鑰侀噾銆
涓銆佸熀鏈鍏昏侀噾
鍩烘湰鍏昏侀噾鏄鏍規嵁鍐涗漢鐨勬湇褰瑰勾闄愬拰鏈鍚庝竴嬈℃湇褰規椂鐨勫啗琛旀潵璁$畻鐨勩傞氬父錛屾湇褰瑰勾闄愯秺闀匡紝鍐涜旇秺楂橈紝鍩烘湰鍏昏侀噾灝辮秺楂樸
浜屻佷釜浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾
涓浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾鏄鏍規嵁鍐涗漢鍦ㄦ湇褰規湡闂寸殑涓浜哄伐璧勫拰緙磋垂騫撮檺鏉ヨ$畻鐨勩傝繖閮ㄥ垎鍏昏侀噾鐨勬暟棰濆彇鍐充簬涓浜虹殑緙磋垂閲戦濆拰鏈堥櫎鏁幫紙涓浜鴻處鎴峰吇鑰侀噾璁″彂鏈堟暟錛夈
涓夈佽繃娓℃у吇鑰侀噾
瀵逛簬鏌愪簺鍦ㄧ壒瀹氭椂鏈熼褰圭殑鍐涗漢錛屽彲鑳借繕浼氭湁榪囨浮鎬у吇鑰侀噾銆傝繖閮ㄥ垎鍏昏侀噾鏄涓轟簡甯鍔╁啗浜哄湪閫褰瑰悗鐨勪竴孌墊椂闂村唴榪囨浮鍒版e父鐢熸椿銆
緇間笂鎵榪幫細
閫浼嶅啗浜虹殑閫浼戦噾鏄鏍規嵁鍏舵湇褰瑰勾闄愩佸啗琛斻佸熀鏈宸ヨ祫絳夊氫釜鍥犵礌緇煎悎璁$畻鐨勩傛ゅ栵紝涓嶅悓鐨勫湴鍖哄拰涓浜烘儏鍐靛彲鑳戒細瀵艱嚧閫浼戦噾鐨勫叿浣撴暟棰濇湁鎵涓嶅悓銆傚洜姝わ紝鍦ㄨ$畻閫浼戦噾鏃訛紝搴旇ユ牴鎹鍏蜂綋鎯呭喌榪涜岃$畻銆
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗鍏靛焦娉曘嬬浜斿嶮鍥涙潯瑙勫畾錛氣滃啗浜洪鍑虹幇褰瑰悗錛屾寜鐓у浗瀹舵湁鍏寵勫畾浜鍙楅褰瑰緟閬囥傗
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗鍐涗漢淇濋櫓娉曘嬬鍗佷簩鏉¤勫畾錛氣滃啗浜洪鍑虹幇褰規椂錛屽簲褰撳姙鐞嗛褰瑰吇鑰佷繚闄╁叧緋昏漿縐繪帴緇鎵嬬畫錛屾寜鐓у浗瀹舵湁鍏寵勫畾浜鍙楀吇鑰佷繚闄╁緟閬囥傗
銆婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗閫褰瑰啗浜轟繚闅滄硶銆嬬涓夊嶮浜旀潯瑙勫畾錛氣滈褰瑰啗浜轟緷娉曚韓鏈夊吇鑰併佸尰鐤椼佸伐浼ゃ佸け涓氥佺敓鑲茬瓑紺句細淇濋櫓寰呴亣銆傞褰瑰啗浜轟韓鍙楃ぞ浼氫繚闄╁緟閬囩殑鏍囧噯鍜屽姙娉曠敱鍥藉姟闄㈠拰涓澶鍐涗簨濮斿憳浼氬埗瀹氥傗
⑷ 當兵退伍後有退休金嗎
法律分析:沒有退休金,有退役金。退休金指的是一個人因為年齡或其他因素從某一工作退下來。公司或僱主必須給予的一次性較大額酬勞。
法律依據:《退役士兵安置條例》
第十九條 對自主就業的退役士兵,由部隊發給一次性退役金,一次性退役金由中央財政專項安排;地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助,經濟補助標准及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免徵個人所得稅。
第二十條 國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准,並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。
⑸ 退役軍人退休金
法律分析:退伍軍人退休後每月增加40元的優待養老金的,那是根本沒有的事情。目前對於退伍軍人年滿六十周歲能夠增加養老金、或者增加老年生活補助的我國只有兩種規定和政策。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。