『壹』 退休辦的電話號碼是多少
退休辦的電話號碼是12333。
辦理退休的情況:
1、男性幹部、工人年滿60周歲,女嘩睜談幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘,經醫院證明完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起早悉施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼。工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
5、個人的累計參保繳費年限一般要達到15年(對於老職工,如果過去有國家承認的連續工齡,相應年限可以視同為已繳費。
『貳』 咨詢退休的問題問12333嗎
一、社保局退休查詢電話?
12333,全國統一查詢電話。
不過社保涉及個人隱私,一般不能電話里查詢。
你可以打12333咨詢退休,有關政策。
二、人力資源和社會保障局電話號碼是多少?
人力資源和社會保障局這都屬於服務性的號碼到當地的通訊處。就可以找到另外問一問。當地你所熟悉的機關的工作人員,他們就能知道人力資源和社會保障局的電話。尤其問一問退休的老人肯定對社會保障局的電話了解清楚。
用你的手機撥打當地的114電話號碼,可以查詢到社保局電話。
三、退休辦不下來投訴哪裡電話?
退休辦不下來,你先問一下單位的人事幹部。了解一下,為什麼辦不下來?了解清楚了,也許你就沒有煩惱了。因為條件放在那兒。如果你還有煩惱,那就可以有理由模旅申訴了。簡單起見,打12345就可以了
如果辦理退休時遇到困難或疑問,可以撥打當地社保局電話12333咨詢。
退休辦不下來,投訴哪裡的電話?如果退休辦不下來,你要想投訴的話,你就投訴到12315,那裡會幫你解決問題,實在不行,你就到信訪辦去退休辦不下來,投訴哪裡的電話?如果退休辦不下來,你要想投訴的話,你就投訴到12315,那裡會幫你解決問題,實在不行你就到信訪辦去投訴,這樣也會幫你解決問題的
辦理退休都是根據退休制度要求辦理,如果你辦理不下來,那是你不符合要求,缺什麼手續就補辦,投訴也沒有用
退休辦不下來,投訴哪裡電話?退休辦不下來,可能是你不符合退休的標准。我們回家對應該退休的條件合格的,不會不給辦退休。
四、寧夏社保局2019年退休養老金提?{辦法
可以撥打勞動保障咨詢電話12333咨詢。
退休人員的工資待遇享受條件、計算,按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。
五、關於退休的轎仿問題應該到哪裡去咨詢?
關於退休的問題,應該找當地的人社局或者是組織部門咨詢,如果你是企業的職工,你退休可以找人事局咨詢,如果你是在編的公務員,退休應該到當時的組織部門去咨詢。
關於退旦帆凳休的問題,應該找當地的人社局或者是組織部門咨詢,如果你是企業的職工,你退休可以找人事局咨詢,如果你是在編的公務員,退休應該到當時的組織部門去咨詢。
勞動局和社保局,可以電話先咨詢下相關的政策或是要帶什麼資料,通常每個地方的114都能查到相關單位的電話,
關於退休的話其實涉及到養老金的方面的問題,所以一般是咨詢當地的社保機構和人事部門,一般可以去街道的勞動保障所,先要提前問一下。
「到退休審批部門和養老金核算部門去咨詢,也就是說,應該到人社局或者去社保局去咨詢。」
六、寧夏2020年靈活就業人員交20年社保退休能領多少退休金?
給你公式自己算,能把公式中文字表達的未知數據,都套上數字數據,你就算出來了。
基礎養老金=(社平工資x社保繳費平均指數+社平工資)÷2x社保繳費年限x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139(女195)
兩道公式得出的數相加就是你的基本養老金。
注:公式中社平工資,就是你退休當年當地社會平均工資。
你直接去社保局退管科咨詢就行了(社保局退休管理科)
會根據你的社保繳納年限
、
每年社保繳費金額高低
、工齡高低、有無高級職稱等因素綜合計算退休待遇
還要審核你的人事檔案資料的
『叄』 泰安市社保局的地址和電話
業務咨詢電話:0538-6991156、辦公室聯系電話:0538-6991838
辦公地址:泰安市市政大樓
其他泰安市人力資源和社會保障局市直機構常用電話和地址:
市勞動社會保險事業處, 電話:0538-6988800、地址:泰安市迎勝路138號
市機關保險事業處,電話:0538-6991279 、地址:泰安市市政中心C9048房間
市醫療保險事業處,電話:0538-6998969、地址:泰安市市政中心A9052房間
市城鄉居民養老保險處,電話:0538-6991761、地址:泰安市迎勝路138號
(3)泰安退休金咨詢電話擴展閱讀:
泰安市人力資源和社會保障局機構職能:
一、貫徹執行國家、省人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規,擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃、計劃,並組織實施和監督檢查。
二、擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策,建立統一規范的人力資源市場,促進人力資源合理流動和有效配置;健全人力資源市場監管體系。
三、負責促進就業創業工作。擬訂全市統籌城鄉就業創業發展規劃,完善城鄉勞動者平等就業制度、就業援助制度和職業培訓制度,健全公共就業創業服務體系,維護農民工合法權益;負責就業失業預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持就業形勢穩定。
四、統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。擬訂全市城鄉社會保險及其補充保險發展規劃和計劃,並組織實施;負責制定社會保險費的征繳標准和社會保險待遇的支付標准,並組織實施;會同有關部門擬訂全市城鄉社會保險及補充保險基金管理和監督制度。
五、負責政府人才綜合管理工作。擬訂人才開發地方性法規、規章草案和政策,會同有關部門負責深化人才發展體制機制改革工作;組織擬訂全市專業技術人才、高技能人才規劃、政策,落實留學回國人員來我市創新創業政策;健全落實博士後制度;協調推進全市人才服務體系建設。
六、負責行政機關和事業單位工作人員綜合管理工作。落實公務員法及相關配套政策,擬訂管理辦法及組織實施;指導事業單位人事制度改革,擬訂事業單位人員和機關工勤人員管理辦法並組織實施;負責落實有關人員調配政策和援建地區、重點建設項目人員安置政策。
七、負責落實機關、企事業單位人員福利和離退休政策。落實機關、事業單位人員工資收入分配政策及企業職工工資收入分配的宏觀調控政策;健全機關、企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制;組織擬訂全市最低工資標准和企業工資指導線。
八、綜合管理全市引進國外智力、赴國(境)外培訓。擬訂全市引進國外智力的規劃、計劃,並組織實施;負責來我市工作外國專家的管理工作;組織實施聘請外國專家規劃;擬訂吸引國(境)—4—外專家來我市工作或定居政策;指導全市人力資源和社會保障方面的對外交流工作。
九、負責落實軍隊轉業幹部安置政策,會同有關部門擬訂軍隊轉業幹部和退役士兵安置計劃;負責軍隊轉業幹部培訓工作;指導全市自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
十、負責落實勞動關系政策,完善勞動關系協調機制,組織開展和諧勞動關系創建活動;指導勞動標准制定和實施工作;落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策;組織實施勞動監察,協調勞動者維權工作,依法查處違法案件。
十一、承辦市委、市政府交辦的其他事項。
參考資料來源:
泰安市人力資源和社會保障局-主要職責
泰安市人力資源和社會保障局-辦公室
泰安市人力資源和社會保障局-信息調研科
泰安市人力資源和社會保障局-社保常用電話
『肆』 查退休金怎麼查詢
法律分析:退休金查詢步驟如下:
1、可以撥打當地的社保電話12333進行查詢;
2、也可以攜帶有效證件,身份證、戶口本和社保卡直接到社保中心的大廳窗口進行查詢;
3、還可以直接登錄當地社保中心的官網進行查詢或其它網上查詢。
基本養老保險基金支付下列基本養老保險待遇:
1、被保險人的基本養老金;
2、被保險人退休後死亡的喪葬補助費;
3、國家和本市規定的其他支付項目的費用。
基本養老保險基金發生支付困難時,由市財政部門予以支持。
被保險人符合下列條件的,自勞動保障行政部門核准後的次月起,按月領取基本養老金:
1、達到國家規定的退休條件並辦理相關手續的;
2、按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的。
基本養老金由社會保險經辦機構負責發放。
符合按月領取基本養老金條件的被保險人,其基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
基礎養老金月標准以本市上一年度職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以國家規定的計發月數。
被保險人領取基本養老金的最低標准,由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定,報市人民政府批准後向社會公布。基本養老金最低標准,隨本市經濟發展和居民消費價格指數變動情況適時調整。
被保險人領取的基本養老金低於最低標準的,按照基本養老金最低標准發給。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二十九條 基本養老金實行正常調整制度。具體調整方案由市勞動保障行政部門會同有關部門擬定,經市人民政府同意後,報國家有關部門批准執行。