㈠ 2018年退休的年齡規定。
2018年退休年齡:一般情況下,退休年齡男年滿60周歲,女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。
2018年退休年齡的工殘條件:因工緻殘,2018年退休年齡的工殘條件經過與醫院證明,操作崗位上的勞動者除由醫院證明外,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失工作能力的,不受年齡、參加工作年限或連續工齡的限制,都可以提前辦理退休。
2018年退休年齡的工齡條件:無論是按規定正常退休,還是因工作性質、勞動強度和身體情況提前退休,都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對於操作崗位上的勞動者應為連續工齡。
(1)2018年男幹部法定退休年齡是指擴展閱讀:
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准,現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《通知》國辦發[1999]10號文件,勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《通知》(勞社部發〔1999〕8號)。
通知指出:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
㈡ 男的多少歲退休
男性的法定退休年齡如下:
現行退休年齡為男性60周歲。
根據我國現行的法律規定以及退休政策,國家規定的退休年齡具體如下:
一、黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休:
1、男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
2、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
3、因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
4、公務員工齡滿三十年,可以申請退休;
5、男年滿60周歲、女年滿55周歲,必須退休。
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㈢ 政府人員退休年齡是多少
根據現行法律規定,政府法定退休年齡,男性60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。
正國級70歲:大概是75周歲左右,副國級70歲退休。
省部級的黨政機關幹部的退休時間是65歲,但是如果任期未滿,則可以延長三年,至68歲左右;省部級的副職幹部退休年齡一般是在60歲,國家並沒有關於國家領導幹部退休年齡的具體規定,一般國家級的幹部,在七十五周歲,省部級正職一般在六十五周歲左右,如果任期未滿,可以延遲到六十八歲,其他人員,都是六十周歲退休,對於高級專家和特殊人才,可以延遲到男六十五周歲,女六十周歲。省部級的黨政機關幹部的退休時間是65歲,但是如果任期未滿,則可以延長三年,至68歲左右;省部級的副職幹部退休年齡一般是在60歲,然後的工作可能會退居二線。
法律規定的退休年齡種類:
(一)國家法定的企業職工退休年齡:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
(二)中國法定退休年齡規定;從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。
(三)國家退休年齡政策因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲,女年滿45周歲。公務員符合下列條件之一的,本人自願提出申請,經任免機關批准,可以提前退休:
(一)工作年限滿三十年的;
(二)距國家規定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的;
(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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㈤ 2018法定退休年齡最新政策有哪些
我國目前法定的退休年齡是男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工,男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的; (二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲。3、因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
㈥ 男性公務員到底是哪一年退休
一.在單位參保,並且從單位辦理退休的:
1.男同志,工人和幹部的退休時間是相同的,都是60歲退休。
2.女幹部,退休年齡是55歲,工人是50歲。
二.在個體窗口辦理退休的:
1.男同志是60歲退休。
2.女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續和待局團遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,幹部55歲退休皮高,工人50歲退休。
三.從來沒有工作單位的自由職業者,直接進入個人窗口參保並且退休的:
1.男同志60歲退休。
2.女同志55歲退休。
一.在單位參保,並且從單位辦理退休的:
1.男同志,工人和幹部的退休時間是相同的,都是60歲退休。
2.女幹部,退休年齡是55歲,工人是50歲。
二.在個體窗口辦理退休的:
1.男同燃臘尺志是60歲退休。
2.女同志進入個人窗口參保繳費超過3年的,一律按工人辦理退休手續和待遇,50歲退休。沒有超過3年達到退休年齡的,幹部55歲退休,工人50歲退休。
三.從來沒有工作單位的自由職業者,直接進入個人窗口參保並且退休的:
1.男同志60歲退休。
2.女同志55歲退休。
㈦ 男幹部多少歲退休
男幹部60歲退休。擔任正省、部級職務的幹部為65歲;高級專家的離休年齡,經有關主管部門批准,可以適當延長;學術上造詣深,在國內外有重大影響的傑出專家,經國務院批准,暫緩離休,繼續從事研究等工作。另外,身體不能堅持正常工作的,可以提前離休;確因工作需要,身體又能支持正常工作的,經任免機關批准,可以適當推遲離休時間。
一、退休金和養老金的區別:
1、概念不同,退休金是根據他們對社會的貢獻和資格條件支付的保險待遇。養老保險是為解決勞動者達到年齡,或因喪失勞動能力建立的社保制度。
2、繳費方式不同,退休金由單體或企業提供,不需要受益人繳費即可享受。而社會養老保險費用由參保人單位代扣代繳,部分交給國家,部分存入個人賬戶。
3、資金渠道不同,退休金都是國家財政或地方財政列支,未參加養老保險社會統籌的退休人員退休待遇簡稱退休金或退休生活費。養老金是由社會保險資金列支的,參加養老保險社會統籌的退休人員的退休待遇統稱為養老金。
4、領取方式不同,按退休金的支付方式,可分為一次支付和分期支付,一次支付指的是企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務,分期支付指在職工退休後分期支付退休金,直至死亡為止,如按月或年支付退休金。社會養老保險金由政府部門機構統一發放。
二、工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
1、抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
2、飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。
3、同時具備1、2兩項退休條件的,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
㈧ 處級幹部退休年齡規定
一、處級幹部退休年齡規定
1、處級幹部退休年齡規定如下:
(1)男幹部的法定退休年齡一般是60周歲;
(2)女幹部一般是55周歲,如果達到副處級(四級調研員、副高級職稱)以上,則是60周歲;
(3)幹部的職務、職稱達到一定層級之後,法定退休年齡可以推遲;
(4)因病致殘的規定和職工一樣,有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,提前退休,男幹部是50周歲,女幹部是45周歲;
(5)因工緻殘的規定也和職工一樣,有醫院證明、經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,直接退出工作崗位、享受待遇。
2、法律依據:《 國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(3)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(4)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
二、湖南退休幹部過世補助規定是什麼
1、湖南退休幹部過世補助規定是什麼如下:
(1)喪葬補助費標准:離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的,按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發;退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發;
(2)一次性撫恤金標准;離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發;退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發;
(3)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行;
(4)離休、退休人員因病或非因工死亡,由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後,企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
㈨ 男性幹部法定退休年齡
法律分析:國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。