吉林白山退休工資

❶ 白山退休33年工齡開多少錢

根據相關資料查詢顯示：根據年限逐年遞增。
1、工齡工資含工齡：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人工作，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
2、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。以上就是白山退休33年工齡退休金的計算方式。

❷ 吉林白山2021年30年工齡退休工資

退休工資的計算：基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。
吉林省2021年調整企業退休人員養老金方案：從2021年1月1日起，為2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休(含退職，下同)人員調整基本養老金。
(一)定額調整：每人每月增加36元。
(二)掛鉤調整：退休人員繳費年限25年以下部分，每滿一年，每月增加1.0元。繳費年限26年至30年部分，每滿一年，每月增加2.2元。繳費年限31年至35年部分，每滿一年，每月增加3.6元。繳費年限36年及以上部分，每滿一年，每月增加4.8元。上述繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限)不足一年部分均按一年計算。按照「五七家屬工」政策參加基本養老保險的企業退休人員不參與繳費年限掛鉤調整。與基本養老金水平掛鉤。為2020年底本人月基本養老金(不含職業年金)數額的1%。
(三)傾斜調整：以下退休人員再適當增加基本養老金。高齡退休人員：截至2020年12月31日，年滿70-74周歲的每月增加40元。年滿75-79周歲的每月增加50元。80周歲及以上的每月增加60元。艱苦邊遠地區范圍的縣(市、區)企業、機關事業單位退休人員，每人每月增加5元。企業退休軍轉幹部按上述標准調整後，基本養老金達不到調整後當地(所在市、縣，省直管統籌單位為省)企業退休人員月人均基本養老金水平的，補足到該水平。

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❹ 吉林省白山市靈活就業人員2024年以低檔繳費的退休能領多少錢

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

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❻ 白山市2020年退休工齡27年個人賬戶是八萬四千能開多少錢

白山市2020年退休工齡27年個人賬戶是八萬四千能開多少錢？
答：假設當地職工平均工資7000元，繳納系數=0.6
基本養老金=7000*(1+0.6)/2*27%=1512元
個人賬戶=84000/139=604元
合並，養老金=2100元左右

❼ 1974年出生30年工齡低檔繳費在吉林省白山市退休能開多少錢

74年的女性工作了30年，到退休後，每月可以領取到2500元的養老金。
1974年的女性職工年滿50多歲，累計繳費年限達到15年就可以辦理退休手續，領取養老金。那麼他達到了30年的工作年限，按照養老計算辦法，退休後每月可以領取到2500元的養老金，女性職工達到30年工齡的還是比較長的，因為女性職工年滿50周歲就可以辦理退休手續，所以能達到30年工齡的女性還是不多的。