『壹』 仙桃市農村85歲老人養老金是多少
仙桃市農村85歲老人養老金是5200元。根據查詢相關公開信息顯示，仙桃市個人賬戶養老金=個人賬戶儲存租碼沒額：計弊納發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均模悶壽命來確定)，之前是統一的120個月，目前50歲為195個月、55歲為170個月、60歲為139個月，所以仙桃市農村85歲老人養老金每月是5200元。
『貳』 仙桃事業單位退休金按什麼標准補發
2019年仙桃養老金調整
經省人民政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批准，近日，湖北省人社廳、省財政廳印發文
件，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金
（退休費、退職生活費）的企業和機關事業單位退休、退職人員提高基本養老金水平，總體調整水平
為5.1%，預計將惠及全省540萬企業和機關事業單位退休、退職人員。
湖北省去年已實現企業和機關事業單位統一調整辦法，體現制度並軌、規則公平，今年，繼續按照統
一調整辦法，實行定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三結合。定額調整體現社會公平，掛鉤調整體現多
繳多調、長繳多調的激勵機制，適當傾斜體現對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體的關懷
照顧。
2019年仙桃養老金具體調整
1、定額調整
按退休、退職時間劃分三檔：
1995年12月31日前退休、退職：每人每月增加45元，也就是一年至少多領540元；
1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職：每人每月增加40元，也就是一年至少多領480
元；
2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職：每人每月增加35元，也就是一年至少多領420
元；
2、掛鉤調整
與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工
種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人
2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。
3、適當傾斜
定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標准增加基本養老金：
建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元，也就是一年至少多領360元；
建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元，也就是一年至少多領300元；
1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元，也就是一年至少多領240元；
符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元，也就是一年至少多領120
元。
註：同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。
2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人
每月增加40元；2017年12月31日年滿80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60
元。
國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。
企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在市（州）基本養老金平均水平的，
補齊到平均水平。
以上調整辦法，具體到每位退休人員，由於參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長
短、繳費水平高低、現在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。
以上數據依據網路及各個官方網公布資料整理，具體政策以最終文件執行情況為准，具體可咨詢仙桃
市社保中心。
仙桃市人力資源和社會保障局
『叄』 湖北各市退休金標准
2022年湖北各地養老金計發基數公布,一檔、二檔、三檔分別是多少呢?差別有多大?『肆』 湖北省2023年上調退休金標准
隨著經濟的發展，退休金也會為了適合時代的腳步不斷進行調整。湖北最新退休養老金調整從湖北省人社廳、省財政廳獲悉，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規定辦理納梁退休、退職手續並按月領取基本養老金(退休費、退職生活費)的企業和機關事業單位退休、退職人員提高基本養老金水平，總體調整水平為5.1%，8月底前全部發放到位，預計將惠及全省540萬企業和機關事業單位退休、退職人員。具體調整辦法為：一是定額調整。按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元;1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元;2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。二是掛鉤調整。與本人繳費年限和基本養老金水平雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算;同時，每人每月以本人2017年12月基本養老金為基數增加1.4%。三是適當傾斜。定額調整、掛鉤調整後，對部分人員再按以下標准增加基本養老金：1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元;2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元;3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元;4.符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。5.2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的(即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生)，每人每月增加40元;2017年12月31日年滿80周歲的(即1937年12月31日前出生)，每人每月增加60元。6.國家規定范圍的艱苦邊遠地區的調整對象，每人每月增加15元。7.企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平。記者了解到，今年的養老金調整，是2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來，第三次按照基本養老金調整辦法調整退休待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第三次同步調整待遇。此前，省人社廳已召開全省視頻會議，部署在全省范圍內啟動實施2018年調待工作，要求各地人社部門加強與財政部門的溝通協調，千方百計籌集調度資金，確保將調待增加的基本養老金(含今年1月起補發的金額)在規定時間內發放到退休人員的洞高運社保卡或銀行卡里。對於企業退休人員，由社保經辦機構進行調整，要求7月底前發放到位;對於機關事業單位退休人員，已納入參保的由發放其基本養老金的社保經辦機構進行調整，尚未納入參保的由發放其退休費的單位代調或預調，都要求8月底前發放到位。退休金是保障我們的養老生活的重要制度，因念州此大家在生活中要及時繳納養老保險。
根據國家統一部署，經省委、省政府同意，報經人力資源和社會保障部、財政部批准，近日，省人力資源和社會保障廳、省財政廳印發《關於全省2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》(鄂人社發〔2013〕20號)，決定自2013年1月1日起，為我省2012年12月31日前已按國家政策規定辦理退休、退職手續的企業退休、退職人員增加基本養老金。根據國家批復，今年我省調整水平按2012年我省企業退休人員平均基本養老金的10%確定。本次調整企業退休人員基本養老金，採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法，具體辦法為：一、對2012年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加66元;在此基礎上，按繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限)增加基本養老金，每滿一年增加3元。二、對符合下列條件的退休人員，在普遍調整的基礎上，再按以下標准分別增加基本養老金：(一)建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元;(二)建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;(三)1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;(四)符合勞社部發〔2002〕9號文件規定的原工商業者，每人每月增加10元。(五)2000年12月31日前退休，並在退休前取得正高職稱且被單位按規定聘用為正高級專業技術職務的人員，每人每月再增加360元;2000年12月31日前退休，並在退休前取得副高職稱且被單位按規定聘用為副高級專業技術職務(含高級技師)的人員，每人每月再增加210元。2000年12月31日後退休，並在退休前取得正高職稱且被單位按規定聘用為正高級專業技術職務的人員，每人每月再增加310元;2000年12月31日後退休，並在退休前取得副高職稱且被單位按規定聘用為副高級專業技術職務(含高級技師)的人員，每人每月再增加160元。對同時符合本條所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。三、對高齡退休人員，年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月再增加30元;年滿80周歲及以上的，每人每月再增加40元。四、對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月再增加10元。五、對2005年12月31日前已按國家政策辦理退休、退職手續的人員，每人每月再增加10元。六、企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，按照中辦發〔2003〕29號和鄂辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金仍未達到所在市(州)基本養老金平均水平的，補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。七、按照《湖北省試點縣(市、區)鄉鎮事業單位基本養老保險實施意見》(鄂政辦發〔2004〕121號)和《省人民政府關於全面推行鄉鎮事業單位基本養老保險制度改革的通知》(鄂政發〔2005〕28號)精神，參加鄉鎮事業單位養老保險統籌的退休人員，比照本辦法執行。