A. 請問本人81從事建築行業專業裝模木工現年57歲能按政策55特殊工種退休嗎
可以,不過你得提供特殊工種的證明材料。
特殊工種退休年齡最新規定2015 XX"根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
特殊工種的一般定義:原國家勞動部將從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工種定為特殊工種,並明確特殊工種的范圍由各行業主管部門或勞動部門確定。特殊工種不是一個正式的概念,只是約定俗成的叫法。所以,標准或法規對它沒有正式的定義。 XX特殊工種,不同於特種作業。1991年,原勞動部頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》第二條對特種作業作出了定義。國家經貿委1999年發布的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》對上述定義作了部分更改,明確特種作業是指容易發生人員傷亡事故,對操作者本人、他人及周圍設施的安全有重大危害的作業(如電工、金屬焊接和切割等)。從事這類作業的人員稱為特種作業人員。
B. 在建築工地上班的人多大年齡可以辦退休
男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 (國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。
對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
(2)建築材料人員退休年齡擴展閱讀
辦理手續:
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
職工因病或非因工負傷完全喪失勞動能力的鑒定標准,在2002年4月5日之前,按《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(GB/T16180—1996)執行,省級勞動保障部門可根據本地實際情況,作出補充規定。自2002年4月5日之後,按《職工非因工傷殘或因病喪失勞動能力程度鑒定標准(試行)》(勞社部發[2002]8號)執行。
參考資料來源:網路-法定退休年齡
參考資料來源:網路-退休
C. 建築工地塔吊司機多大年齡退休
《國務院關於工人退休,退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)第1條第2項規定:「從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工人,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的」應當辦理退休手續。據此規定,國務院勞動行政部門自1978年以來,負責全國提前退休工種的審批工作。
有明文法律規定,或經當地勞動部門批準的工種,可以辦理提前退休手續。
目前,有關特殊工種的規定分為三個階段,第一階段是1978年6月2日至1985年3月4日,第二階段是1985年3月4日至1993年7月3日,第三階段是1993年7月3日以後。最終1993年7月3日以後的規定將取代1993年7月3日以前的所有規定。其中,主要的規定還是《關於改由各主管部門審批提前退休工種的通知》(勞人護[1985]6號),這個通知將特殊工種的標准、條件、要求作了較全面的規定。除此之外,還有若干行業主管部門和勞動行政主管部門的專門規定。涉及吊車工的包括,但不確定題目所述的「塔吊司機」是否屬於以下所列。需向當地勞動部門查詢:
根據《城鄉建設環境保護部關於頒發試行建築業提前退休工種的通知》(〔86〕城勞字第611號),吊裝工(起重工)屬於提前退休的工種。吊裝工(起重工),工種屬於高空作業,從事單層、多層工業廠房和高層建築的鋼結構、混凝土預制構件和設備的起重吊裝。作業高度在15~30米,屬三級高處作業,操作時要攀高、行走、站立在20~40厘米狹窄的構件平面或柱頭上,臨空獨立,無依無靠。
根據《關於頒發試行建材工業提前退休工種范圍的通知》(國家建築材料工業局(86)建材人勞字414號),吊車工屬於提前退休的工種。吊車工,工種屬於高空高溫,工作范圍:操縱吊車、吊運,堆放原燃材料、熟料、設備的維修及臨時故障的處理;勞動條件:(1)高空作業,在距地面20米,跨度為25米以上的吊車上作業、維修。(2)高溫作業,夏季室內外溫差7℃左右,勞動時間率為57%,屬高溫作業分級第四級。
D. 建築行業司爐工屬於55歲退休的[特殊工種]嗎
1.屬於特殊工種2.國家對於特殊工種提前退休的規定是:男年滿55周歲,女年滿45周歲;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的,無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作,都需具備下列條件之一的,才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理。
(一)從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;
(二)從事井下、高溫工作累計滿九年的;
(三)從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
3.55歲可以退休。4.相關資料:辦理退休手續須知
一、辦理退休的范圍:
1 、養老保險關系在北京市人才服務中心社保部(以下簡稱社保部)檔案關系在北京市人事檔案社會管理中心(以下簡稱檔案管理中心)的存檔人員,符合退休條件,退休報批手續由檔案管理中心負責辦理;
2 、養老保險關系在其他社保機構的存檔人員,由本人及繳費單位向該社保機構申請辦理退休。
二、辦理退休的條件:
1 、存檔人員按規定參加了社會養老統籌,符合國家法定的退休年齡,並且連續繳納期限符合國家有關規定的;
2 、存檔人員以存檔前身份確定其退休年齡:幹部身份的退休年齡為男 60 周歲,女 55 周歲;工人身份的退休年齡為男 60 周歲,女 50 周歲;
3 、存檔人員申請因病或非因公致殘提前退休,須經市勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力,退休年齡為男 50 周歲,女 45 周歲;
4 、申請特殊工種提前退休,必須達到從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年、從事井下和高溫工作累計滿九年或從事其他有害身體健康工作累計滿八年,退休年齡為男 55 周歲,女 45 周歲。
三、辦理退休的手續:
1 、申請辦理退休須在達到法定退休年齡的前一個月由本人提出申請,並提交下列材料:
( 1 )委託代理單位介紹信;
( 2 )存檔憑證及存檔合同;
( 3 )本人戶口及戶主頁原件和復印件一份;
( 4 )身份證原件和復印件一份;
( 5 )養老保險繳費憑證;
( 6 ) 2 寸照片一張。
2 、申請辦理特殊工種提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人還須提交以下材料:
( 1 )勞動和社會保障行政機構確認的提前退休工種批件的復印件一份;
( 2 )本人《提前退休工種崗位登記表》一份及一寸照片三張。
3 、申請辦理因病提前退休的,除提交正常退休所需材料外,本人還須提交以下材料:
( 1 )勞動鑒定書面申請;
( 2 )與病情有關的詳細病歷資料,包括:住院、門診病歷、 X 光片或 CT 片及報告書、化驗單等材料;
( 3 )一寸照片三張,勞動鑒定費及服務費 200 元(代收)。
4 、經審核符合退休條件後,本人到社保部清算養老保險個人帳戶,開出清算單,檔案管理中心依據清算單計算退休金。
四、其他有關規定:
1 、根據京勞社發( 2000 ) 150 號文件規定,存檔人員退休後實行屬地管理,退休費的領取到本人戶口所在地街道(鎮)勞動部門,人事檔案同時轉入街道。退休人員與我中心簽訂的檔案管理合同自檔案轉入街道之日起自行終止;
2 、檔案管理中心負責發給退休人員全市統一印製的退休證;
3 、本人憑退休證、戶口本及身份證到戶口所在地街道(鎮)勞動科辦理退休費領取手續;
4 、已建立住房公積金的退休人員,可憑退休證到原公積金交存部門辦理支取手續;
5 、已參加基本醫療保險的退休人員,退休後將醫療保險關系轉往戶口所在地街道勞動保障部門或街道社會保障所;
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F. 建築企業特殊工種(電工)55歲退休符合啥條件如何辦理
電工是特殊工種,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休;
特殊工種提前退休的辦理程序
(一)凡要求按特殊工種提前退休的人員,每月10日前向所在單位(或檔案代理機構)遞交提前退休書面申請,並提供本人從事特殊工種的工種名稱、具體從業期限及能證明所從事特殊工種的原始資料。
(二)所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核,並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示,公示期五天。
(三)所在單位或職工檔案託管機構於每月20前將當月公示無異議的提前退休的名冊及個人檔案、個人補充的輔助材料報送縣人社局審核匯總,並於每月25日前上報市人社局審批。
(四)市人社局具體負責審批全市特殊工種提前退休,實行每月審批一次,從審批的次月起計發基本養老金。
(五)縣人社局對不符合提前退休條件的,在市局審批的次月10日前將個人檔案退還給原單位或職工檔案託管機構並簡要說明不符合的理由。
(六)單位或職工檔案託管機構應在十日內將審批情況及不符合的理由告知申請人。
G. 在企業里的瓦工(工種,年齡55周歲)20多年,能否提前退休
辦理條件 全民所有制企業和縣以上集體企業的職工,在分別符合以下條件的可辦理提內前退休容:所從事的特殊工種必須屬於勞動部和國務院有關行業主管部門規定的特殊工種的范圍;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫等工作累計滿9年的;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的;男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的可辦理特殊工種退休; 三、提交材料 填寫《退休人員審批表》並提供以下材料: 一職工檔案(能全面反映職工工作簡歷的材料); 二職工本人身份證復印件; 三本人免冠近照半寸相片兩張。 四、辦理程序 審批表和相關材料統一交市勞動保障局對外辦事窗口核准,受理後經核准符合規定辦理傷病提前退休條件,在20個工作日內辦理完畢;對職工按特殊工種辦理退休在資格初審之後,正式審批之前,對擬退休時間等內容進行公示,公示時間為5天,公示後無群眾舉報或提出異議的,勞動保障行政部門方可核准。
你可以作為參考
H. 重工業的退休年齡是多少歲
重工業中從事苦臟累等社保規定的特殊工種能提前五年退休,這特殊工種的擋案中一定要有單位填寫連續從事特殊工種多少年記錄並在社保部門備案的才可以提前5年辦理退休,同時社保要交滿十五年以上