你好,我是中國來人壽的源.
首先說記者這個職業,公司肯定是要給你辦理社保的.養老金也有的,不過最近國家政策在變,前段時間,新聞上有說啊,事業單位的養老保險的改革措施.(記者是屬於在內的)因為之前,他們退休後的養老金比普通的要高,現在在調整.
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『叄』 在新華社工作是怎樣一種體驗
新華社的歷史概況之類的就不說了，那些新華網上都有。目前新華社是國務院直屬的正部級事業單位，當然因為算是我黨一手創辦的，所以級別稍微能比其他國務院直屬的部委高一些，與中南海和中宣部聯系得都比較緊密。新華社社長是正部級。因此在新華社最小的領導級別就是副處，相比地方，如果想當官的話，優勢在於起點比較高，但是新華社職工很多，目前總社就有三四千人，因此競爭也比較激烈。
具體部門和職位
看了一下新華社的招聘計劃，2012年的招聘基本涵蓋了新華社總社的各個部門。根據我的感受，如果按照部門分的話，采編部門（國內部、國際部、對外部、參編部、體育部、中國證券報、信息編輯部、新華網、參考消息、半月談、瞭望）要好於管理職能部門（如辦公廳、技術局等，包括營銷部門）。如果按照職位來分的話，個人認為記者最好，其次是編輯、營銷人員、技術人員和基層管理人員。
新華社記者的地位很高，特別是在地方，很多市委書記、市長都怕新華社記者三分，但是記者的工作比較累，經常需要出差，而且按照目前的考核辦法，記者的待遇與其發稿量直接掛鉤，因此記者也是很累的，不過我個人非常想成為新華社記者。
新華社編輯的工作跟一般報紙期刊不太一樣，因為是發新聞稿件，所以沒有報紙編輯那麼大的靈活性，基本是對記者發回稿件的簡單編輯，因此個人認為編輯工作比較無聊，但是好處在於比較輕松，如在國際部當編輯，基本上是上六個白班再加六個夜班就可以了，一個月其他時間都可以休息，而且工資也不比別人少。
營銷在新華社剛開展沒有幾年，因此營銷人員在新華社的地位不高，而且目前的營銷體系基本保持著官僚機構的模樣，與那種大公司的營銷相去甚遠。
收入和待遇
目前新華社經過幾年的改革後，各個部門的收入已經基本持平，國內部和參考消息略高於其他部門，不過據說也要調整為和其他部門一樣。但是從工資的性價比來看，記者或多或少的會有一些灰色收入，不過主要是有資歷的記者，年輕記者下去采訪充其量是帶點土特產之類的。編輯因為一個月大概可以休息半個月，所以收入也算高了。目前營銷人員工作比較忙，與其他公司相比，待遇只能算是中下水平。
具體到每個人的待遇水平，目前新華社的職工目前大概有三種編制，第一種是事業編制，基本工資收入是按照國家有關事業單位職工收入標准走的，每兩年提一級，有住房公積金，沒有養老保險、失業保險和醫療保險，而是有退休金、公費醫療，事業編制也基本不存在失業問題；第二種是企業編制，需要跟社裡簽合同，三險一金都有，收入水平和事業編制也基本沒有區別；第三種是合同工，就和高校畢業生無關了。
以我本人為例，我是05年人大畢業的碩士，收入基本由以下幾部分組成。
碩士畢業大約是595一個月，有工作經歷，每兩年提一級；各種補貼：補貼的種類繁多，不過估計十年提高過標准了，比如我每個月房屋補貼只有70，這部分加起來大約也就幾百塊錢；工資外收入：收入的主要部分是工資外收入，包括獎金之類的，這部分收入基本是按照級別發的，也是每兩年提一級。
所有這些加在一起，目前我每個月工資卡里能拿到3100塊錢，扣304塊錢公積金，原來事業編制的每個月還有500塊錢房補，現在可能提高到了700，但是這部分錢只能一年一取。另外到年終，各個部門還要根據考核辦法有一筆年終獎，目前聽說最多的有1萬八，我們基本是1萬3、4左右，這些就是新華社的基本待遇。
其他待遇
很多人都認為新華社的待遇肯定特別好，其實並不是那樣。2003年以前到新華社的都有福利房分，但是從2003年以後就沒有了，社裡也不為新進人員提供宿舍，需要自己租房子住。在新華社食堂吃飯是要花錢的，和學校食堂差不多，自己用飯卡存錢，曾經提過要改為免費午餐，但是一直沒有實現。待遇也就是這些了，再有其他的，像孩子入學等問題，新華社都有自己對口的中小學。不過這就離我們比較遠了。