❶ 社保有規定繳納的年限嗎不同年限社保的繳納對退休之後有什麼影響
社保的繳納是有最低年限要求的。根據我國的法律、法規規定,社保的繳納年限其中養老保險要不少於15年。醫療保險對於女性來說,不能低於20年,男性不能低於25年。繳納不同年限的社保,其金額也就不同。我們退休之後領的退休金也就不一樣。但具體的金額需要根據當時的經濟水平狀況,以及實際繳納的金額來進行計算。社保繳納年限是有一定要求的,我們需要明白國家的相關法律法規要求,保障自己的權益。
❷ 退休是按工齡還是按社保繳費年限算
退休待遇按社保繳費年限計算。勞動者退休,基本養老金不依工齡計算,按繳費年限計算。正常情況下,連續工齡應當等同繳費年限,但實踐中難免有繳費不到位的,工齡往往會與繳費年限有差異。勞動者當地未實行養老保險個人繳費之前,在國有和縣以上集體企事業單位的連續工齡,視同繳費年限,與之後實際繳費年限合並計算。
計算工齡的方法:
1、連續計演算法,也叫工齡連續計算。例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,後經復查、平反,其受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反後的工作時間,連續計算為連續工齡;
2、合並計演算法,也叫合並計算連續工齡。職工的工作經歷中,一般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣除,間斷前後兩段工作時間合並計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作後的連續工作時間可合並計算;
3、工齡折演算法,從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人,連續工齡可進行折算。如井下礦工或固定在華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所工作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或製造鉛、汞、砒、磷、的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作一年,作一年零六個月計算。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
❸ 社保退休年齡新規定
社保退休年齡新規定如下:
最新的退休年齡規定是男性年滿六十歲,女性年滿五十歲,並且連續工齡滿十年即可退休。但是從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動,或者其他有害身體的工作可以提前退休。
以55歲退休為標准,假定每年延長退休時間為6個月,自方案實施起,逐年累計遞增,直到達到新擬定的退休年齡。假如每年延長退休時間2個月,1986年出生的小夥伴退休年齡將為58.3歲,到達新的法定退休年齡前,漸進式的延遲退休將波及90後。按照現有預測,法定退休年齡有可能是65歲。
法定退休年齡
年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員,因工作需要延長退休年齡的,仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規桐逗定》、孝輪巧《人事部關於高級專家退休有關問題巧鍵的通知》有關規定執行。
凡已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,不適用本通知,不予追溯。縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡政策,社會關注度高,政策性強,涉及幹部人才的切身利益。各地各部門要加強領導,認真研究和解決工作中出現的問題,做好思想政治工作,確保政策平穩落實。
❹ 退休金和社保有關系嗎
法律分析:有關系,退休金是勞動者繳納養老保險滿15年後,達到法定退休年齡時可以按月領取的基本養老金,退休金是基本養老金的不同叫法。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。