① 交夠15年社保,就可以申請退休嗎能領到養老金嗎
根據社會保險法規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。也就是說，目前領取基本養老金最低繳費年限是15年，未來將在此基礎上逐步提高。
一、繳費年限越長，養老金也就越多。
國家規定，養老保險交費必須連續交滿15年以上且到退休年齡。對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員，仍應繼續參加社會保險，按規定繳納養老保險費。多繳多得。切參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參保人員領取基本養老金必須同時具備兩個條件：
1.年齡達到國家法定的退休年齡；
根據參保方式以及身份的不同，女性的退休年齡也稍有差別，如果是企業職工，女職工的退休年齡為50周歲，女幹部的退休年齡為55周歲；如果是以個人靈活就業方式繳納養老保險，那麼女性退休年齡為55周歲；如果是以城鄉居民方式繳納養老保險，那麼女性退休年齡為60周歲；男性就比較簡單，無論我們通過哪種方式繳費，退休年齡都為60周歲，當然如果是特殊工種退休的除外，男女都比實際的退休年齡早5年.
2.繳費累計年限滿15年。如果沒有達到法定退休年齡，只是繳費累計年限滿15年的是不能領取養老金的，但仍可繼續按期繳納養老保險費，直至達到退休年齡為止。
二、注意事項：
勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
三、社保繳納滿15年後，不建議大家斷繳。
（一）影響養老金領取金額
隨著養老金改革之後，目前我國核算養老金的方式是全國統一的。影響養老金的因素有很多，其中最為重要的就是我們的「繳費年限」和「繳費基數」。繳費年限主要影響的是我們基礎養老金的計算，而繳費年限主要影響的是我們個人賬戶養老金的多少。按照「多繳多得，長繳多得」的原則，我們的繳費年限越長、繳費基數越高，退休後的養老金自然也就越高。如果我們只繳納15年的話，繳費年限少並且個人養老賬戶金額也不多，基本只能領取最低的養老金額，大約在850元/月-1100元/月之間。
（二）影響醫保待遇的享受
在社保中，對退休人員最有用的保險目前無外乎就是養老保險和醫療保險了。雖然養老保險的繳費年限是15年，但是醫保的繳費年限大多數地區都要比養老的繳費年限長。普遍男性在30年，女性在繳滿25年後才能夠享受終身醫保待遇。而現在很多地區規定，養老保險和醫療保險必須要一同繳納，也就是說我們想要繳納醫保，必須養老保險也要繳納。如果是這種情況，只繳納15年的養老保險就很有可能影響我們退休後醫保待遇的享受。建議大家如果有這種想法，提前向本地區所在當地的社保局做好咨詢，以免耽誤自己醫保待遇的享受。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》(2018修正)第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。