1. 鍒頒簡閫浼戝勾榫勫彲浠ョ戶緇浜ょぞ淇濆悧
鍒頒簡閫浼戝勾榫勬槸鍚﹀彲浠ョ戶緇浜ょぞ淇濓紝鍏蜂綋濡備笅錛
鍦ㄦ垜鍥藉姵鍔ㄨ呯殑鍏昏佷繚闄╅渶瑕佺即綰蟲弧鍗佷簲騫達紝緙寸撼婊″嶮浜斿勾鍚庡氨婊¤凍棰嗗彇鍏昏侀噾鐨勬潯浠朵箣涓錛屽埌浜嗘硶瀹氶浼戝勾榫勫氨涓嶅彲浠ュ啀緙寸撼鍏昏佷繚闄╀簡錛屽姙鐞嗛浼戞墜緇鍚庯紝浜鍙楁寜鏈堥嗗彇閫浼戦噾寰呴亣銆
涓浜鴻嚜宸卞湪鎵嬫満涓婁氦紺句繚鐨勬祦紼嬶細
1銆佹墜鏈哄畨瑁呮墦寮浜ゅ尰淇濈殑鐩稿叧杞浠訛紝鍦ㄤ富欏墊敞鍐岃處鍙風櫥褰曚互鍚庨夋嫨銆愬弬淇濈即璐廣戣繖涓閫夐」鐐瑰嚮榪涘叆錛
2銆佷細璺寵漿鍒頒竴涓鏂扮殑鐣岄潰錛岄夋嫨絎涓涓閫夐」銆愬眳姘戝尰淇濈即璐廣戠偣鍑昏繘鍏ュ氨鍙浠ワ紱
3銆佸彲浠ラ夋嫨涓哄叾浠栦漢緙磋垂錛屽彧瑕併愬垏鎹㈠跺涵鎴愬憳銆戝嵆鍙錛屼笉榪囦綆淇濇埛銆佸︾敓鍒欓渶瑕佸幓紺懼尯緙磋垂錛屾病闂棰樼殑璇濈偣鍑匯愬幓緙磋垂銆戱紱
4銆佸湪銆愬眳姘戝尰淇濈即璐廣戜笅闈錛屼細鏈夐渶瑕佷氦鍖諱繚鐨勭浉鍏抽夐」錛屾牴鎹鑷宸辯殑閫夋嫨鏉ョ偣鍑匯愪笅涓姝ャ戝氨鍙浠ャ傛彁紺哄簲緙撮噾棰濓紝鍦ㄥ嬀閫夈愭湰浜哄凡鍚屾剰錛滅即璐歸』鐭ワ紴銆戜互鍚庨夋嫨鐐瑰嚮銆愮即璐廣戝嵆鍙銆
緇間笂鎵榪幫紝濡傛灉鍔沖姩鑰呭埌娉曞畾閫浼戝勾榫勪絾涓嶆兂閫浼戱紝鍙浠ョ戶緇緙寸撼紺句繚銆備絾鍚屾椂鍙堟病鏈夋弧瓚抽嗗彇鍏昏侀噾鏉′歡鍗崇即璐規弧15騫寸殑錛屼篃鍙浠ラ氳繃鍙浠ヤ竴嬈℃цˉ緙存垨鑰呭歡闀跨即璐圭殑鏂瑰紡錛岃揪鍒伴嗗彇鍏昏侀噾鏉′歡銆
銆愭硶寰嬩緷鎹銆戱細
銆婄ぞ浼氫繚闄╂硶銆嬬鍗佷笁鏉
鍥芥湁浼佷笟銆佷簨涓氬崟浣嶈亴宸ュ弬鍔犲熀鏈鍏昏佷繚闄╁墠錛岃嗗悓緙磋垂騫撮檺鏈熼棿搴斿綋緙寸撼鐨勫熀鏈鍏昏佷繚闄╄垂鐢辨斂搴滄壙鎷呫
鍩烘湰鍏昏佷繚闄╁熀閲戝嚭鐜版敮浠樹笉瓚蟲椂錛屾斂搴滅粰浜堣ˉ璐淬
絎浜屽嶮涓鏉
鍔沖姩鑰呰揪鍒版硶瀹氶浼戝勾榫勭殑錛屽姵鍔ㄥ悎鍚岀粓姝銆
2. 宸插埌閫浼戝勾榫勮繕鍙浠ョ即綰崇ぞ淇濆悧
娉曞緥鍒嗘瀽錛氫紒涓氬湪鑱屽伐鍒拌揪閫浼戝勾榫勪箣鍚庝紒涓氬氨涓嶅啀涓哄叾鍙備繚浜嗐傚彧鑳借嚜宸卞幓寤剁即鎴栬呰漿鍥炴埛綾嶅湴鏉ョ敵璇烽浼戙
娉曞緥渚濇嵁錛氥婁腑鍗庝漢姘戝叡鍜屽浗紺句細淇濋櫓娉曘 絎鍗佸叚鏉 鑻ョ即璐瑰勾闄愪笉澶燂紝鍙浠ョ即璐硅嚦婊″嶮浜斿勾銆
鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂緔璁$即璐規弧鍗佷簲騫寸殑錛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾銆
鍙傚姞鍩烘湰鍏昏佷繚闄╃殑涓浜猴紝杈懼埌娉曞畾閫浼戝勾榫勬椂緔璁$即璐逛笉瓚沖嶮浜斿勾鐨勶紝鍙浠ョ即璐硅嚦婊″嶮浜斿勾錛屾寜鏈堥嗗彇鍩烘湰鍏昏侀噾;涔熷彲浠ヨ漿鍏ユ柊鍨嬪啘鏉戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╂垨鑰呭煄闀囧眳姘戠ぞ浼氬吇鑰佷繚闄╋紝鎸夌収鍥藉姟闄㈣勫畾浜鍙楃浉搴旂殑鍏昏佷繚闄╁緟閬囥
3. 退休後可以再補繳養老保險嗎
法律分析:可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡,並符合相關規定的,可以一次性補繳;否則,就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認後,可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡,沒有養老保險的,可以一次性交滿15年的養老保險,然後享受每月領取養老保險金的待遇。養老保險可以補交。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。
快退休時,若保險未繳滿法律規定的最低年限15年,可以一次性補交滿不足15年的那部分錢,還是可以享受退休職工的養老金。
同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
法律依據:《社會保險費征繳暫行條例》 第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納,適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定,應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍:國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
4. 到退休年齡還可以繼續交養老保險嗎
【法律分析】
1、到了法定退休年齡就不可以再繳納養老保險了。
2、如果到法定退休年齡累計繳費不足15年的,如果你是城鎮戶籍居民,參保地是你的戶籍地,你可以申請一次性補足未足年限,再辦理退休手續,並不影響你按月領取退休金待遇。
如果你是農業戶籍居民,只能遷移回戶籍地購買新型農村養老保險,補足規定的最低繳費年限,按新農保待遇按月領取養老金。
3、如果你退休年齡已繳足規定的最低繳費年限15年,辦理退休手續後,享受按月領取退休金待遇。企業續聘你的,企業應發聘用工資給你,與你按月領取的退休金沒有沖突。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。
(一) 男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。
5. 已經到了退休年齡了還能買社保嗎
法律分析:原則規定,在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後,不得繼續以職工身份參保,用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定,只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的,單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。
經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外,地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員,將強制辦理自動停保手續,並通過郵件告之用人單位,用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。
職工已經到達退休年齡,必須及時辦理退休手續,如果繼續上班,超出的時間不計算工齡,多繳納的養老保險也不能計算,辦理退休,領取退休費之後,單位如果繼續留用,可以簽訂協議,但是不能再繳納社會保險,一切待遇,按照協議執行。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足15年的,可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的,可以一次性繳費至滿15年。
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足15年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
6. 如果勞動者到法定退休年齡但不想退休可以繼續繳納社保嗎
勞動者到法定退休年齡後,自己不想退休繼續工作的,是不可以繼續繳納社保五險費用的。
7. 到退休年齡還能交社保嗎
如果你到了退休的人還沒有交過社保的話,就不能交了。如果你原來交著社保,只是到退休年齡不滿15年的話,那就可以繼續交。直到交滿15年。