❶ 我交了十年社保,60歲時沒去辦退休手續,現在65歲了,還能給辦嗎
現在可以辦理退休手續,只需繳納社保滿15年。
❷ 延至65歲退休合理嗎你怎麼看
從我個人的角度看,不合理,也不想延遲退休。因為我是下崗工人。
當時國家為裁員增效,九十年代,幾千萬人員下崗了。從下崗後,就只能自謀出路。已過去二十多年了,能退休的已退了,不能退休的也是五十多歲了。他們沒有固定工作,靠打工度日,基本都在貧困線上掙扎。就如西山的夕陽,看是美好、艷麗,可也接近夜晚了。
國家扶貧政策他們享受不到,扶貧在農村,這群人屬於被遺忘的人群。現在年齡大了,找工作『,單位不要了。你說延遲到六十五歲退休,那他們那裡有錢交社保醫保,他們又怎麼生活呢?
我個人認為,延遲到65歲退休,政策不能一刀切。可以分為兩種情況考慮。
一種是願意延長退休的,他們可以延長退休。比如政府機關、金融、學校等政府、事業單位的人員。他們屬於知識型工作,有專業技術,可以延長退休年齡。加上這些單位的人員,在上班時的工資收入,要比退休後的工資收入高得多。所以,他們是願意多上幾年班的。
二種是不願意延長退休的。如下崗人員,企業單位的工人。他們年齡大了,工作不好找了,在上班的也是屬於排拆對象。他們是不願意延長退休年齡的。
還有就是,現在的工作崗位,有好多都被機器代替了,也因各種機器的登場,用人需求也相應減少。你延長退休了,這些崗位空不出來,年輕人的工作機會也相應少了。
國家應該想辦法賺錢,不是來延長退休年齡,減少養老金支付。就象一個家庭,收入不夠支出了,就減少到一天吃一頓飯,來減少支出,能行嗎?而是要想法掙錢,彌補支出。
綜上所述,所以延長到65歲退休不合理。
看干什麼工作的了。公務員教授干到80歲退休都沒問題,干體力搬磚扛水泥50退休才合理。但國家也沒辦法根據工種來確定退休年齡,我覺得60歲一刀切退休比較合理。人來到這世上除了工作還希望有點享受吧,目前平均壽命也不到80歲,何況70多歲後大多年老體弱多病,根本談不上享受了。真心希望不要延期。讓60歲以後的人生能真正享受幾天吧!
合理非常合理
理由1: 多工作五年,可以多掙五年錢,為國家多做五年貢獻。延至65歲退休,就意味著要多交五年養老保險,而又少領了五年退休金,你就算上班什麼也不幹,甚至在家呆著,是不是里外一算也為國家節約了二十多萬,有利國家經濟發展。
理由2: 可能很多人認為六十多歲了,身體機能下降,並患有各種疾病,容易倒在工作崗位上。國家想的很周到,如果真的還沒退休就″犧牲″了,是全額返回你所繳納的養老金的,解除了大部分人的後顧之憂。若真的犧牲在工作崗位上,還能按工傷處理,可以為家人留下一筆遺產,可能是你一輩子都掙不到的數目。
理由3: 60和65雖只差了五歲,但精力旺盛程度絕對不可同日而語,60退休一天無所事事,整天閑逛,容易出現"黃昏戀″,而65則不同,都快走不動了,哪還能閑扯,只能感嘆有心殺敵,無力回天。這樣有利於家庭穩定。
基於以上三點主要原因,我對延遲到65退休感覺非常合理,舉雙手雙腳贊成。
有工作上班的人,說起延時退休,就感覺到真的好絕望。沒有工作上班的人,只要工作不限年齡,只要能夠上班,做到老死都願意。其實沒有工作的人才真的很絕望,一買不起社保,二無存款,三無退休金,這樣的無產階級才是真正的無產階級。
對於國家來說這是合理的選擇。
延遲退休到65歲合理嗎?你好,我是社保專家思之想之,對於國家來說,延遲退休到65歲是一個合理的選擇,也是一個無奈的選擇。
為什麼這么說呢?這其中你就要明白為什麼國家要延遲退休。
其實簡單一句話,就是預計未來養老金不夠發了,預計到2036年養老保險基金的累計結余將會用完了。
為什麼呢?因為大家肉眼可見的老齡化越來越嚴重,大街上的老年人是越來越多,有時候等公交的時候,發現周邊都是老年人。
來自國家衛健委的數據。老年群體已經是超過了2.5億人,其中領取養老金的人有1.2億。
隨著更多人退休,繳費的人比較少,領養老金的人變多,而且人均壽命已經是達到了77歲,還在不斷的延長,這意味著領取養老金的時間也在變長,所以養老保險基金支出的壓力也是在與日俱增。
如果不延遲退休的話,不延遲領取養老金的時間的話,將會入不敷出,養老金就會出現缺口,這就是不夠發了。
近些年,世界上的一些國家紛紛都在延遲退休,包括新加坡,俄羅斯,都已經把退休年齡延遲到65歲。
65歲這個年齡,也是根據人均預期壽命來制定的。畢竟現在中國人也是壽命越來越長了,60歲的退休年齡是在50年代的時候制定的,當時人均預期生命也就五六十歲,現在中國人的預期壽命已經是超過了77歲了。
所以對於國家來說,這是一個合理的選擇。但是對於個人來說,由於每個人的訴求不一樣,有的人是不願意延遲退休的,有人還記得之前做過政府來養老,所以一想還要在工作三四十年的時間,很多人就覺得非常的絕望。
我個人也是不想延遲退休,但是作為八零後註定是要趕上延遲退休了,這也是沒有辦法的事情,只能順應大趨勢,調整自己。
合理不合理區別在不同群體,看其是否符合廣大人民的根本利益。最好把社保取消,減少一個機構上層建築省心國家省錢,老百姓省得犯愁交錢。沒有退休一說;活到老乾到老,沒有人用你就拉倒,實現人盡其力。不必讓一些『專家』『智囊』犯愁研究老百姓這點事。
我69年出生的,男同學己經死了幾個了,還有一個男同學在外面開的士,沒錢買社保,再延遲退休,更沒有能力買社保了,也有幾個同學在供電上班,到了退休年齡了還想方設法的留在單位多做5年,堅決反對延遲退休,事業單位當然希望延遲退休呵,最好70歲退休最好
一桌五十左右十個同事一起飯,談起身體狀況,我是個怪物,除了我還算好,其他九個人全部犯有流行三高病。葯不離身。基本帶病工作,這就是底層老百姓真實情況,壽命很難到達某些辦公室公知吹噓的近80歲,本來生存艱難,如果一刀切延遲退休,這不是雪上加霜嗎,但願關於延退政策能惠及到普通大眾,分步走,老人老辦法新人新辦法靈活的政策, 健康 願意繼續工作,帶病的能早點退休,安度應有的安逸晚年。
公職人員八十歲退休,農民工,特種作業,電工,高空,危險作業,五十歲退休,
樓主你好,延遲到65歲退休合理嗎?我認為這個問題談不上合理還是不合理,因為畢竟延遲退休,他的主要目的就是能夠保證我們社保基金,正常長期平穩的發放養老金的待遇。假設不延遲退休,大家都想50歲退休或者是55歲退休。那麼對於我們個人來說是挺好的,但是終將有社保基金耗盡的那一天到來。
如果說社保基金完全耗盡。那麼最終的結果就不能夠保證,我們退休人員正常領取養老金實際上,最終還是會影響到我們個人身上。那麼延遲退休說到底還是為了能夠長期穩定的保證我們退休人員正常發放養老金的前提條件,雖然可能對於已經辦理退休的人,他可以享受到正常領取養老金,可能對於沒有辦理退休的人顯得有些過程相對是比較漫長的,但是這個是沒有辦法的。
我們可以對比一下國外的法定退休年齡,比如說像美國美國從2027年開始,那麼統一男性和女性的法定退休年齡,將要從今天的66周歲延長到67周歲。實際上像美國這樣的國家,它的整體的平均壽命要高於我們國家,所以說延遲退休也是比較長的。實際上按照現行我們國家的法定退休年齡來看,在全世界范圍內確實是比較小的年齡,所以說勢在必行,應該這樣講,延遲退休確實是屬於勢在必行,只不過我們作為年輕一代,可能將來會趕上延遲退休,很多人從心理上不願意去接受這個現實而已。
感謝閱讀,請加我的關注。
❸ 社保繳晚了,到退休年齡還差6年,可以一次性繳齊嗎
按照「社保法」相關規定,初次繳納社保的人員,若到達法定退休年齡時,繳費年限未滿15年,可選擇延長繳費年限,最多可延長5年,若5年後仍舊未滿足15年繳納時限的,可將剩餘年限一次性補齊。
3.需要特殊說明的:一定要注意,這個延長和補繳的標準是針對到達法定退休年齡,繳費年限不滿15年的人群,不能利用這種政策延長、補繳已經滿足15年最低繳費年限的。同時,北上廣深一線城市由於社保與買方、買車、子女教育掛鉤,對繳費年限審核繳費嚴謹,對延長和補繳可能還有其他的要求和規定。
❹ 60歲退休年齡已經到了!如果我晚6個月辦理退休手續繼續有單位交金可以嗎
這個是可以的,
因為現在提倡晚退休。
只要有單位繼續給你交社保
就可以。