現在交保險多少歲退休工資多少錢

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B. 養老保險交15年，到60歲一個月能拿多少錢啊

大概能領1012左右，職工養老保念升凱險，一年交8000元，相當於每個月交8000除以12=667元/月，養老保險靈活就業人員繳費比例是20%，那麼繳費基數667除以20%=3333元。

個人按照3333元繳費基數繳費，每個月社保扣667元，當地在崗平均工資5555元，繳費15年，假設繳費基數和繳費檔次不變的情況，一直按照60%檔次交，60歲退休大致退休金是：個人總共繳費3333×20%×12×繳費年限15=119988元，月退休金1012元，一年領12144元，個人大概9.8年可以領回所交的錢，後續可以繼續領終身。

二、社保交多少年才有退休金

繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止笑悉，退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：幹部55周歲（自由職業者也為55周歲）。

達到退休年齡後，可以按月領取退休金;醫療保險：三個月後生效，生病住院就可以報銷;生育保險：單位交費滿一年後生孩子，基本上花不著自己的錢;失業保險：繳納超過一年後，被單位開除的，暫時找不到工作，可領取一些失業金;工傷保險：一旦發生工傷，治療費用就由工傷基金賠付，不用單位負擔。

三、怎麼交社保才劃算

社保養老險，累計繳費15年為最低繳費年限，也就是說，累計繳滿15年，達到退休年齡後，就有領取養老金資格。如果，繳滿15年後，本人不想續繳，或者，無能力續繳，可由自己帶本人身份證，戶口，和繳費憑證，到社區社保所報仔喚停，不影響今後辦理退休。

養老金是多交退休後才會多的，如果想劃算就盡量多交一些年限，如果經濟狀況比較好，就按照比較高的檔次繳費，如果經濟一般就按中檔來繳費，如果經濟情況不是很好，就按最低檔來繳費。

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C. 在我國規定個人社保退休金多少

現行法定退休年齡:1、女:工人50歲。管理人員55歲。2、男:60歲(不分工人和管理人員)。3、其中，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的工人，常年在海拔3500米以上高原地區和常年在攝氏零度以下的冷庫、生產車間等低溫場所工作的工人，可以提前退休，其中男55歲，女45歲。
現在我國勞動者的個人社保繳費年限是直接關繫到退休以後的退休金問題的，並且國家也正式的將退休年金進行了延遲，這一系列針對勞動關系當中的重大改革措施，也是為了在一定程度上調整我國的社會生產力。所以針對大家所關心的在我國規定個人社保退休金多少這個問題，我就詳細的為大家介紹一下。
在我國規定個人社保退休金多少?
1、基本工資工人按照工人資格定:
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡):
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資:
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資:
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼:
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。
6、工人的退休金:
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險:
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。
8、醫療保險:
單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
9、住房公積金:
如果你每個月公積金交300塊，那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊，你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬，那你帳戶上就是10萬了，這種好事大家一定不要拒絕啊。
綜上所訴，關於個人社保退休金多少的這個問題並沒有一個統一的標准，就看大家繳納社會保險的年限了。如果員工本人的工作年限已經有15年，並且在這15年的過程當中也一直有繳納社會保險的話，退休金可以領取到2300元，並且隨著我國經濟的不斷增長，工齡越長可以領取到的退休金也越多。

D. 交社保退休金一個月領多少社保要交滿多少年才可以領退休金

交社保退休金一個月領多少？社保要交滿多少年才可以領退休金？一個月領多少？

一、社保要交滿多少年才可以領退休金

繳費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止，退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：幹部55周歲（自由職業者也為55周歲）。

達到退休年齡後，可以按月領取退休金;醫療保險：三個月後生效，生病住院就可以報銷;生育保險：單位交費滿一年後生孩子，基本上花不著自己的錢;失業保險：繳納超過一年後，被單位開除的，暫時找不到工作，可領取一些失業金;工傷保險：一旦發生工傷，治療費用就由工傷基金賠付，不用單位負擔。

二、交社保退休金一個月領多少

退休後每月可以領取多少養老金可以通過公式計算出來：每月領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。其中，基礎養老金=退休時上年度職工的月平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%;個人賬戶養老金=退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

假如所在地在崗職工月平均工資是6500，社保交滿15年，60歲退休，計發月數是139，平均繳費指數為0.6，退休時個人賬戶的余額為35000。基礎養老金=6500*（1+0.6）/2*15*1%=780元，個人賬戶養老金=35000/139=251元，每月領養老金=780+251=1031元。

三、社保交15年可以退休嗎

如果沒有到退休年齡交滿15年也是不能退休的。在現代，只有升學、入伍、判刑、勞教時代不繳費，領取賦閑接濟金也可以選擇不繳費，除此之外，應按劃定持續繳費至法定退休年數。

退休職員養老金從部分審批退休的次月起開始領取。企業因各類緣故起因過時給職工治理退休，其退休時刻以到達法定退休年數時刻為准，根基養老金的計發步伐按到達法定年數退休時根基養老金的計發步伐執行。因企業緣故起因使退休職員未能定時領取的養老金，由企業承擔。

E. 交完15年社保費,滿60歲以後每個月領多少養老金

一般情況下人均能達到200元以上。
根據國家的規定，當參保人繳費滿15年達到年滿60周歲時，就可以按月領取養老金。至於養老金的數額，將由個人繳費和政府補貼加上存款利息除以計發年月。如果按照繳費1000元，連續繳費15年，那麼個人的養老金將會獲得的每月108元的金額。不過每個人的金額都是不固定的，在這個基礎之上還會加一些基礎賬戶金額以及儲蓄款金額，一般情況下人均能達到200元以上。
根據我國現行的《社會保險法》規定，養老金需要繳滿15年，並且到法定退休年齡後才可以領取。
一、退休年齡
現在的退休年齡是：男性60周歲、女幹部 55 歲、女工人 50 歲。以後就不止這個年齡了，因為延遲退休的方案過幾年可能實施。
也就是說，你的養老保險必須交夠15年，退休後才能每月拿到養老金的錢。
二、需要連續繳納社保嗎？
這15年是指累計繳納的年限，中間可以有中斷，不需要連續。即只要你交社保交夠180個月（即15年），退休後就能領養老金啦！
三、養老金計算公式
每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%；
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）。
法律依據：
《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。