酒店退休年齡

A. 西安喜來登大酒店到退休年齡開退休金嗎

只要參加了基本養老保險，按時足額繳納養老保險費用，達到法定退休年齡，可以辦理退休，

B. 錦江之星酒店的員工到退休年齡不給交社保了嗎

對。按法律規定無論男女，只要到了法定退休年齡勞動合同自然終止，單位再也給你繳納不上了，繳納社保局也不接受了。

C. 你好！我是七天連鎖酒店一名女職員，請問下我們的退休年齡也是55歲是

您好！七天連鎖酒店女職員不算女幹部，與女工的退休年齡相同，按照現行政策，是50周歲退休。如果人力資源和社會保障部出台新的政策，以文件頒布時的規定為准。謝謝閱讀！

D. 客房服務員法定退休年齡是多少。

與其他企業相同。
目前還是男性60周歲、女性50周歲。將來也會同樣執行國家規定的企業職工退休政策。

E. 我在酒店工作九年了沒有到退休年齡,能拿到工齡老動補償金嗎

國 家 法 定 退 休 年 齡 現行的法定退休年齡是男60歲、女幹部55歲、女工人50歲。因為有「法定」兩字，人們往往以為是《勞動法》規定的，其實不是。《勞動法》里並沒有關於退休年齡的規定，退休年齡是由國務院頒發的行政性法規所規定的。比如：《國務院關於頒發國家機關工作人員退休、退職、病假期間待遇等暫行辦法和計算工作年限暫行規定的命令》（1955年）、《國務院關於工人、職員退休處理的暫行規定》（1957年）、《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年），等等。 《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。 （四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的

F. 我在北京酒店上班2019年50歲，能退休嗎單位還給上保險嗎

目前退休年齡國家規定，
男的六十歲，女的50周歲。
所以50歲是不能退休的，
何況還有延長退休年齡一說。
當然你自己多買幾份社保或者，離職後自己買社保也是可以的。

G. 大酒店為職工繳五險一金退休時與企業繳五險一金在年齡上有區別嗎

沒有區別不管是酒店還是企業交的五險一金退休年齡是一樣的在退休政策沒變的情況下全國統一女50周歲男60周歲交満最低十五年社保就可以辦理退休

H. 國家規定的法定退休年齡是多少歲

現行退休年齡為，男性60周歲，女性55周歲。

2015年10月14日，人社部部長尹蔚民介紹了「十二五」以來就業和社會保障工作成就，稱我國是目前世界上退休年齡最早的國家，平均退休年齡不到55歲。經中央批准後，人社部將向社會公開延遲退休改革方案，通過小步慢走，每年推遲幾個月，逐步推遲到合理的退休年齡。

拓展資料：

提前退休年齡

工種：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，應該退休。

I. 單位給45歲工齡的人交五金幾歲停交普通酒店退休年齡是幾歲

目前法定退休年齡：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，女幹部年滿五十五周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
1、養老保險
至少累計繳納滿15年社保，不過多繳多得，退休後(男60，女55)就可以享受養老待遇。就目前而言，任何人累計買十五年社保，就可以在退休時享受當地退休養老待遇。
2、醫療保險
買了醫療保險，就可以享受門診報銷，住院優惠。醫療保險的購買，雖然企業與個人都需要支付費用，但個人當月繳納的醫療保險費，全都轉賬到自己的醫保卡或者存摺上，相當於個人也不用繳納費用。平常都可以使用這個賬戶的錢來購買葯品或交費。而且，繳納了醫療保險，也就不用再怕生病治療費用高的問題，因為有國家擔保，最高報銷額按全市上年度年平均工資的4--6倍補償。患大病超過最高支付額的部分可由重大疾病醫療補助金按90%--95%的比例支付，並最高可再支付15萬元(重大疾病費用由企業購買)。退休以後，男繳滿30年，女繳滿25年不用再繳，也可以享受醫療保險待遇。
3、工傷保險
購買了工傷保險，因工負傷時，暫時或永久喪失勞動能力後，有工資收入補償，也是對因工負傷勞動者的醫療護理和生活照顧措施。(工傷險是由企業購買，個人不用承擔費用)
4、失業保險
只需要購買滿十二個月後，失業期間就可以領取失業保險金(購買滿四年，都是滿一年享受一個月失業待遇，四年後，滿一年享受兩個月失業待遇;一輩子最多享受24個月的失業待遇)。
失業保險金領取條件：(一)在法定勞動年齡內非自願性失業;(二)本人及單位按規定參加失業保險並連續繳費滿一年以上;(三)進行失業登記;(四)有求職要求並接受職

J. 在酒店工作女廚師應該多大年齡退休

——首先，職工退休要根據個人的養老保險繳付年限而定，個人的養老保險金必須繳滿15年才能滿足社保退休的繳費規定。因而繳滿15年是職工能否退休的必要條件。
——其次，根據2016年出台的企業職工退休年齡新規定，女性職工1964年12月31日前出生的可按照55周歲的規定正常退休，從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金，1966年出生的推遲 2年，以此類推，到2030年實現女性65歲領取養老金。