江西省企業退休年齡

『壹』 江西靈活就業人員退休年齡最新政策

2022年，我國現行企業職工退休年齡為男性職工60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男性職工年滿六十周歲，女性職工年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的;

(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。單位職工，男滿60周歲，女幹部滿55周歲，女工人滿50周歲，單位繳費滿15年的，由單位經辦人帶退休人員本人檔案、養老保險手冊、企業退休人員詳細信息、數據填報表、身份證原件、復印件以及銀行個人賬戶，於退休當月到社會保險服務中心退休科辦理手續。自由職業者、個人掛檔繳費的，男滿60周歲，女滿55周歲，繳費年滿15年的，本人到勞動事務代理科申請掘啟亮退判寬休。

靈活就業退休年齡是多少？

截止2022年3月靈活就業退休年齡是男年滿60周歲，女年滿55周歲。

其中曾在原公有制企事業單位參保繳費滿10年（含視旁衡同繳費），且靈活就業2年以上的女性參保人員，經本人申請，可以選擇在50—55周歲之間辦理退休手續。

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『叄』 江西省女性退休年齡到底是55還是50

『肆』 江西職工社保退休年齡

法律主觀：

正常退休：男年滿60周歲，女幹部55周歲、女工人50周歲。(1)特殊工種：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年的。從事井下、高溫工作累計滿九年的。從事其他有害有毒身體工作累計滿八年。男年滿55周歲，女45周歲。(2)病退：符合《職工工傷與職業病致殘程度鑒定標准》(16180-1996)(14級)和勞社部發20028號文規定的標准，經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲，可以辦理因病提前退休。機關事業單位工作人薯瞎圓員退休年齡分別為男職工60歲，女幹部55歲，女工人50歲。聘用人員退休年齡為男職工60歲，女職工55歲。

法律客觀：

《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第四條黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符神姿合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿數塌六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。