城市戶口退休金多少錢

A. 寧波企業退休工資多少一覽表

一、寧波地區退休一個月領多少錢?
退休金的多少不是僅僅以地區劃分的。當事人符合退休條件後,可以辦理退休手續,並按月領取退休金,退休金的核定以當事人工齡,社保繳納年限,歷年繳費基數及檔次,個人帳戶余額 ,及所在地社會平均工資水平等條件綜合測算得出,所以寧波地區退休後的退休金也要根據當事人的具體條件測算。正常退休的最低待遇在二千二百元以上。
每月4 000至12000元左右
普通工人退5000元左右
寧波地區退休人士的退休工資是分檔的,企業職工退休的三十年工齡的是3800元,下面依次是五年一檔。最低交十五年的退休金是2300元。這行答個待遇跟其他的歷帶鋒城市相比較的話,還是蠻好的
這個要看具體情況,公務員事業單位退休的6000元以上,企業退休的3、5千吧
二、寧波外來務工社保滿15年退休待遇?
外來務工人員的退休待遇與本地市民的退休待遇是一致的,無論何種身份的社保繳納人,在辦理退休時的待遇政策是一樣的,沒有區別的。都是按社保繳納年限,工齡,歷年繳費基數及個帳余額等進行綜合核算後確定的。在以上條件同等的情況下,待遇也是一樣的。比如按最低標准核算,月退休金約二千三百元左右。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
三、寧波電信員工退休待遇怎樣?
退休待遇是社保繳納人應該享有的基本條件。寧波電信公司執行的也是國家社保退休政策,沒有特殊的有別於其他公司退休人員的待遇。
退休金的測算都是根據當事人的繳費年限,歷年繳費基數及檔次,個人帳戶余額,及所在地社會平均工資水平等條件綜合測算得出的,所以寧波電信的退休人員也是按上述條件測算退休待遇的。
四、外地戶口在寧波交滿社保15年退休金是和寧波人一樣的嗎?
享受寧波市相同的退休政策及核算標准。外來務工人員在寧波工作並繳納社保達到和超過十年的,累計繳納社保達到和超過十五年最低繳費年限的,可以在寧波辦理退休手續。條件和核算退休待遇的標準是與寧波市民一致的。只要繳費年限,歷年繳費基數,個人帳戶余額等關鍵條件一致,退休待遇也是一致的。
五、寧波低標准社保退休能拿多少?
答:寧波社保繳納基數幾乎每年都會有調整,到齡退休時,僅僅知道社保繳納的檔次和繳費年限是不夠的,應提供歷年繳費基數及檔次,及個人帳戶余額,工齡等多項條件綜合測算才能得出當事人的退休待遇。
不過肢晌在寧波假如都按最低檔次進行測算,三十年繳費年限,每月退休金約有三千五百元左右。

B. 全國退休金一覽表

隨著2022年養老金官方上漲通知的漸行漸近，人們對於養老金的期待也越來越多起來。

退休後的哥哥姐姐們，見面忍不住會想要問問：你養老金多少錢？你是哪裡退休的？咱倆同樣工齡，為啥你養老金比我高那麼多？

今天，我們就來梳理一下，全國各省份退休人員的人均養老金，分別是多少？養老金最高的省份是哪裡？你所在的地區，平均養老金是多少，在全國排名第幾？

下面為您深度解析：

四、影響養老金的三個因素

為什麼上海、北京養老金高？

主要原因是經濟發達，社會平均工資高。

影響養老金的三個因素：繳費年限，繳費基數，退休時的社會平均工資。

社會平均工資與當地經濟發展情況有關，是我們人為改變不了的，所以，我們想提高養老金，只能盡量堅持繳納社保，提高繳費基數，才能在退休後，領取高一點的養老金，爭取不拖平均數的「後腿兒」！

C. 農村發放養老退休金與城市的標准一樣嗎有何區別

農村與城市的發放養老退休金標准不一樣，他們的繳費基礎以及保險制度不同。

無論是農村戶口還是城市戶口，只要繳納了養老保險，在達到退休年齡的時候都可以申請退休養老金，但兩者卻是有一定的區別的，農村的養老退休金發放要比城市的金額低一些，畢竟他們的計發基礎是不同的。無論是農村還是城市，繳納養老保險在以後的退休生活都是對自己的一種保障。

兩者的發放標准不一樣。

農村發放養老退休金與城市的標准之所以不一樣，是因為在繳納養老保險金時的計發基礎就是不同的。通常情況下城市的養老退休金發放金額要比農村的發放金額多一些，相關數據表示2020年我國城市與農村的養老保險發放金額，城市人均每個月可以領到養老保險3350元，而農村的人均養老保險卻只能夠領到174元，這個差距還是比較大的。

D. 退休金只有1200，是不是太少了

樓主你好，退休金只有1200元，是不是太少了？退休金如果只有1200元，那麼確實不是一個很高的水平。一般情況下，繳費20年左右的個人，大概是能夠獲得1200元左右退休金的待遇。所以很明顯是因為你的養老保險的累計繳費年限比較短，所以造成自己今後養老金的待遇水平比較低。但是也不用擔心，因為每一年養老金畢竟能夠正常，那麼至少每一年大概能夠增長100塊錢左右這樣的水平。

所以說隨著你退休年限的不斷增加，那麼你今後養老金的待遇水平，也會是越來越高，這是毫無疑問的。所以對於我們來講，實際上1200塊錢的初始退休金固然是很低，這個已經沒有辦法去補救了，而且如果說你真的已經辦理退休，並且享受到養老金的待遇，那麼是沒有辦法去補救它，除非你還沒有退休可以擴大自己的累積繳費年限，但是退休以後真的是沒有辦法了。

所以我們能夠需要做的就是盡快適應1200塊錢的退休生活，當然我相信作為退休老人來說，只要你有自由的住房，沒有個人負債的前提下，那麼1200塊錢也是能夠滿足自己最基本的衣食住行的，這個是沒有任何問題的，並且作為老年人來講，那麼不論是出行的交通費用也好還是去買一些菜也好，等等之類的，都是可以跟老年人一道去比較便宜的菜市場去買菜，那麼都是可以有效降低自己的生活成本。

感謝閱讀，請加我的關注。

全體退休人員一定要知道的事情 ：現在已經到了七月份，很多人都已經把七月份的退休工資給領了。我們可以看到，今年有的退休人員，工資漲了好幾百。而有的退休人員，工資只漲了幾十塊錢。

增長幾十到幾百，這當中的差距了幾倍，甚至十幾倍。

21年的養老金增長幅度已經出來了，比20年增長4.5％。這個增長的幅度，相比前年是要下降了0.5％。而且根據我國的養老金政策，這個個人退休金每年增長的差距，以後只會越來越大。

如果你的養老工資拿的很低，每年增長的也不高，只有幾十或一百塊錢左右，那肯定就是你以前交社保的時候，沒有搞清楚我國養老金發放的政策。

2020年我國人均退休養老工資，超過3500元的只有5個地區，他們分別是：西藏為4865元、上海為4467元、北京為4365元、青海為4080元、浙江為3731元。

平均養老工資，水平低於2800元的地區也有4個地區，他們分別是：廣西為2749元、海南為2745元、湖南為2734元、吉林為2622元。

這個各省市地區的平均養老工資，裡麵包含了很多的補貼。像有老人去世，會發放喪葬費。還有一次性救濟金、撫恤金、供養親屬困難補助、年節發放的過節費、取暖費等待遇。

所以，我國養老金發放的真實水平，平均工資應該是在3000元左右的。因此我們可以知道，如果你的養老金工資每個月只有1200元，肯定是算非常低的了。一般都是剛退休的人，才會這么低的退休工資。

不要說和全國退休工資的平均水準比了，就是放在靠後的幾個省市裡，也是絕對排在中下的水平。

這么低的退休工資，能夠滿足退休老人的生活消費嗎？

我們知道每個城市，每個地方的生活消費水平不一樣，物價不一樣，因此生活水平也相差很大。

1 . 如果生活在農村或小縣城裡，每個月1200塊錢的退休金，能夠滿足生活開銷嗎？

農村

我爺爺奶奶已經九十多歲了，兩位老人家就住在農村。 現在農村對老人的政策也很好，超過65歲的老人，都有高齡補貼。

像我爺爺奶奶，每個月都有將近500塊錢的生活補助。農村有自己的菜園地，可以種點菜。用爺爺奶奶的話說，過年回家不用再給錢給他們了，他們每個月的政府補助，就已經足夠用了。

只要沒有生病之類的意外，每個月1200塊錢，在農村裡完全夠一個老人生活開銷的。

小縣城

我老家的小縣城，就屬於那種七八線小縣城。收入低，經濟發達程度低，也就決定了小縣城的生活消費水平也很低。

吃個早飯，一般三塊錢就可以解決。午飯，稍微好一點的，也用不了二十塊錢。至於晚飯，同樣的也要不了二十。如果一日三餐，都是自己在家做飯，那成本就更低了。一個人一個月，絕對花不了一千塊錢。衣食住行，都比在大城市裡低上很多。

我有不少小學同學，夫妻兩口子都生活在老家得小縣城裡。兩個人每個月工資都差不多在2000左右，全家一個月收入四千左右。

這個工資，他們要樣一家三口，有的甚至每個月還要還一千多的房貸。但是，每天看他們發的朋友圈狀態，看的出來，他們生活的很好。

所以，如果你要是有每個月只有1200塊錢的退休工資，生活在七八線小縣城裡，也是足夠生活開銷的。雖然不能衣食無憂，但是過個正常的普通生活，還是沒問題的。

2 . 如果每個月退休工資1200，生活再三四線城市裡，就會顯得有些捉襟見肘了。

現在很多三四線城市的物價，並不比大城市便宜多少，生活成本也是比較高的。相比較農村和小縣城裡，生活壓力還是蠻大的。

我是從農村裡走出來的，以前的很多同學，基本上都是選擇留在家鄉了，就在老家附近的一些城市裡工作。

這些同學，生活在三四線城市裡。普通的工薪階層，他們一個月的工資大多也就在兩三千左右，夫妻兩口子加起來每個月五六千塊錢左右。

每個月總收入五六千塊錢，不但要管一家的吃喝，還要扶養小孩。經常聽到他們說，生活壓力大，想要回老家縣城裡發展。

在三四線城市裡，一個月只有1200的工資，只能過上非常低的一個退休生活了。不能生病，不能有意外，去超市裡消費都不敢隨便買東西。在外面吃個飯，都要好好的計算一下成本。

3 . 如果是生活在一二線的大城市

北京、上海，退休工資平均數在4300左右。廣東的低一些，只有3200多。那一個月1200塊錢的工資，能在一二線大城市裡生活下去嗎？

我可以明確的告訴你，能。為啥能？因為中國人可以說是這個世界上最能吃虧耐勞的人了。尤其是老人，生活非常的節約，能省就省，不會多亂花一分錢。

我工作的銀行，有代發退休金的業務，就有一些剛退休沒多久的老人，每個月工資就只有一千多。

在有自己房子住，不生病的情況下，老人很節約，可以過著非常低的生活，不容易得生活著。

我們的退休金也不可能都拿來吃飯。我們生活除了吃飯外，還有出行交通的花費開銷，還有穿著，水電，醫療，都是一筆不菲的開銷。

因此有些老人，到了退休的年齡，並沒有真的選擇退休。還在做一些簡單的工作，給超市商場打掃衛生，或者做環衛工人等。

每一個交社保的人，心裡都有一個這樣的疑問：我退休後，到底能夠領多少錢呢？

當看到一些人退休工資一個月可以拿四五千，心裡也會羨慕的很。羨慕的同時，也會在心裏面問自己，到底怎樣才能讓自己退休的時候，多拿一點退休金呢？

一個月一千可以生活，一個月兩千可以生活，一個月四千也可以生活。但是同樣是生活，質量水平卻有著本質的區別。

誰都想在退休後工資拿的越多越好，畢竟辛苦了半輩子，都想有一個安詳的晚年。所以，怎樣讓我們退休後能夠領更多的工資，成了所有人都關心的問題。

我們先來看一下，社保退休工資的計算方式：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

1.基礎養老金=退休時統籌地區上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2 繳費年限 1%;

2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存余額/計發月數。

從這個簡單的計算公式中，我們可以看到，我們退休後拿多少退休工資，就和三個因素有關：退休前所在地區的平均工資水平，繳費的檔次，繳費的年限。

退休前所在地的平均水平，這個和當地的經濟發展水平有關，是我們個人不能決定的。但是繳費的年限，和繳費的檔次金額，完全是由我們自己掌握的。

張三和李四，同樣是交了15年的社保。可是張三退休工資只有1500塊錢，而李四的有2000塊錢。為啥會有500的差距呢？因為李四交社保的檔次，要比張三的高。

王五和陳六，交的是同樣檔次的社保。可是退休後，王五第一個月只領了2000，陳六卻領了3000。為何會有1000塊錢，這么大的差距呢？因為王五社保只交了20年，而陳四交了三十年。

繳費相同的年限，繳費檔次金額越高，退休後工資越高。

繳費相同的檔次金額，繳費時間越長，退休後工資越高。

所以，要想在退休後可能領到更多的養老工資，就兩個方法：延長繳費年限和提高繳費檔次金額。

我國社保目前面臨的一個困境，交社保的人越來越少，領工資的人越來越多。這就造成了，我國的社保局每年都是虧損的狀態。如果不改變這個局面，總有一天會面臨沒錢可領的尷尬局面。

所以國家才會出台退休延遲，以及估計年輕人二胎和三胎的政策。

以前社保發工資考慮的是平均主義，盡量不讓領工資的人出現較大的工資差距。這樣導致的後果就是，那些社保交的時間長，交的檔次高的人。退休的時候發現，自己的退休工資沒有比別人高多少。

這種情況，嚴重打擊了很多交社保人員的積極性。就導致很多人，社保不願意交高檔次的，不願意交時間長。

國家現在已經在開始慢慢改變這個政策了，以後的退休工資發放，國家會漸漸的偏向那些交的多，交的時間長的人群。

你交的多，交的時間長，那領退休工資的時候，就是明顯的比別人高出一大截。而且以後，每年增加的工資幅度，你的也比交的少的人增加的多。

可能剛開始第一個月領的工資差距只有500，但是十年以後，差距就可能會擴大到1000。二十年後，你們的差距就到了2000。工資差距明顯，這樣就能調動居民交社保的積極性。

所以，如果想要我們的退休工資達到中等，甚至更高的水平，我們必須在年輕的時候，社保交的檔次金額高，交的時間長。

我認為：

退休金1200元，是不是太少了，這從退休人員來講，肯定太少了。離我們平均數3300多元整整少了2100多元。而企業退休人員平均不足3000元，都少了一半多。這種數字，讓人看了一汪心酸淚。

退休金低的人，多為低層工人，自主就業的人員，下崗工人和前幾年一次性補繳的企事業單位的臨時工。比如曾在企事業單位上過班後不幹了的人、民辦代課教師、治安員、護林員、廣播員和退伍軍人等。

這些人因為政策原因，工資低繳費低，一次性補繳的，只補十五年。所以退休了繳費庫里錢上，只能領幾把千把元。

我認識很多這樣的人，他們第一年只領了800多元，現在幾年了，逐年上升，現可領1200多元。

我國退休人員工資和在會上在職人員工資一樣，高低懸殊差據大得驚人，最低的800元左右，而最高的達到了一萬多元。

我有一個親戚，是醫院的醫生，沒退之前月收入面三萬，退了後每月退休金達12000多元。

但是退休金高的既分行業還分地區。公務員事業單位人員和效益好的企業，無論什麼地區都走在前面，而地域差別是分地區類別。具一些在此上廣深的朋友計，他們那些地方上萬的大把大把的有人。而在邊遠的一些落後地區，能拿到四五千元，就算好得很了。

說實話，根據你拿的退休金1200元來看，可以斷定你不是什麼一二線城市居住的人，應該是在五六線的縣城或鄉鎮。

但無能如何，你的這點錢，在今天的物價下只夠生活。確實有些少。

1200元按三十天分攤，每天就40元錢。今天的物價，四十元能買一斤多肉，所以，這點錢只夠生活開支，如遇上三病兩痛，可能要想其後辦法才能生活下去。

當今的分配結構就是低層人工作時用血汗換錢，而且換到的是最少的磨骨頭養腸子的錢，退休了又拿著最低的只能養活自已錢。

不過，不要悲哀，國家迎來了養老金十六年連漲，而且努力的低收入傾斜，這說明國家惦記著大家，大家的日子會越來越好，養老金會越來越多。

而里，我們退休年，吃清淡一些，節省一些，少鋪張浪費一些，少糾結一些，過開心一些，身體 健康 一些，能長壽一些，這就是最幸福的了。

退休金只有1200元是不是太少了，的確有點少。不過積少成多，國家每年都要為退休人員調整養老金，現在已經十七連漲了，也許過幾年就到了2000元，這也是完全有可能的。

按照相關統計數據分析，目前我國離退休職工平均養老金達到每人每月3153.5元，當這是全國平均，所謂的全國平均，既有平均每月8000多元的，比如西藏等地，也有還有平均2000多元的，比如四川等地，每月1200元的養老金雖然比較少，但也還有更少的，每月不到1000元養老金也還大有人在，不管養老金有多少，只要你有養老金，就是幸運的，也就是有了基本保障的。

每月養老金1200元左右的人，主要是兩個因素造成的，一個是繳費年限比較短，一般繳費年限15年到20年以下的，普遍養老金就是在1200元到1500元之間；另一方面是繳費基數比較低，按照現在已經退休人員養老金來比較，按照60%的繳費基數，繳費15年的人，一般養老金就是8000元到1000元左右。由於過去的職工 社會 平均工資比較低，大部分地區如果按照60%的繳費標准，平均繳費指數工資不到3000元。

當然按照現在的繳費標准，即使是按照60%的繳費標准來繳納職工養老保險，繳費基數也會高於3000元。從今年11月開始，養老保險繳費全部由稅務部門徵收，稅務部門統一徵收養老保險費用以後，作為在崗職工必須要按照本人的實際工資來作為繳費基數，隨著繳費基數的提高，繳費年限的增加，今後每月1200元左右養老金的人的比例就會逐步減少。

當然也許有人會問，交了15年的養老保險，每月1200元的養老金，這個養老保險還值不值得繳納？任何事情都是相對的，養老金和我們在崗時的工資一樣，實際上也是和本人的繳費貢獻緊密聯系在一起的，很多人認為只要我養老保險繳滿了15年，到了法定的退休年齡了，就可以領取養老金了，本來還有能力繳費，還可以繼續繳費，但因為各種原因，就是不願意多繳費，長繳費，那麼只能領取1200元左右的養老金就是符合常規的，就是和自己的繳費貢獻相吻合的。即使每月只有1200元的養老金，但這是細水長流，是陪伴自己一輩子的忠實朋友，按照每年調整增加100元左右來計算，到了70歲以後，也就是每月2000多元了，按在的國家公布的人均壽命是77歲左右，到了77歲左右有可能超過3000元，這是誰也無法預料的事情。

綜上所述，每月1200元的養老金雖然是低了一點，但也還有很多人員是在800左右，比上不足，比下有餘，每月1200元的人有1200元的生活方式，每月12000元的人有12000元的生活方式，看到這個養老金數字，很多心理可能不太舒服，但想想那些沒有養老金的人，可能自己的舒服感，自豪感可能就會上升。

相對比的7、8千肯定少得多，大把人幾百元的，見錢用錢了吧。

我前年退休的，50歲，退休的金948，可我還感覺挺滿意的!

我35歲開始交養老金，一共交了15年，因為身份證弄錯了，比實際年齡小了一歲，要不然當時還不符合條件呢！

剛開始一年只交1000多，後來越交越多，一直到10000多 。終於盼到退休，不用交錢了，還能拿到工資，里外一算，等於賺了2萬多，所以還是蠻開心的

我父母都是農民，他們一輩子最遺憾的事情，就是沒有退休金，雖然兒女孝順，可跟別的老人比起來，還是有一種失落！

我是個體戶，我希望自己老了的時候，能有退休金，哪怕是不多，家有萬擔，不如日進分文 ，自己有點錢，最起碼有個生活保障，心裡踏實！

所以，第一批自由職業能交養老金的時候我就交了，絲毫沒有猶豫！

提主問，退休金1200，是不是太少了，要看你在哪裡生活？在一線城市，肯定太少，如果在小城市，或者農村鄉鎮，過日子是綽綽有餘了！

當然， 最主要的是看你自己的心態！以後肯定還會上漲，我們江蘇已經連續15年上漲了，老有所養是沒有問題的！

再說，現在人平均壽命都長，五、六十歲退休還很年輕，身體健 健康 康的，還可以做點別的事，比如再打一份工，或者做個兼職，做點小生意什麼的？再掙一些錢，養老就更有保障了！

每個家庭，還或多或少都會有些積蓄，應該都能過個不錯的晚年！

我們是趕上了好時代，每個人都可以有退休金，知足常樂吧！

退休金只有1200元，確實不多。但對於我們農民工來說已經夠可以的了。自己在公司里只工作了十多年，退休了還能領到退休工資，並且還有醫保，這已經很不錯了。比起沒有社保的農民工來說，我們應該是幸福的。

我們公司前年退休的一個女同事，目前能領到1100元的退休金，她退休後在城裡給兒子帶孩子，感覺日子過得非常好，既能幹些家務，又能照顧孩子，退休金還能補充家用。上個月她的胃有了毛病，住了十多天的院 花了近兩萬塊錢，光報銷醫療費就有一萬五六，算起來報銷的比例有百分之八十多。不但如此，冬天有取暖費，夏天還有防暑費。

如果在農村生活，這些錢就足夠花了。自己有幾畝地，種點糧食種點菜，再領著一千多塊錢的退休金，這樣的日子也是讓人羨慕的。更重要的是自己不用向子女張嘴要錢，能保持住最起碼的尊嚴。

和那些沒有社保的人相比，自己應該知足了。

確實太少了，這個水平低於30個省份的最低工資標准。

養老金1200元是低水平

最新的數據顯示，目前全國企業退休人員的人均養老金水平已經超過了3000元大關，達到了3100元左右。

因此，養老金1200元只要全國人均養老金水平的38%左右，跟人均養老金水平相差是比較大的，這個水平絕對是屬於低水平了。

1200元低於全國30省份最低工資標准

跟31個省區市的最低工資標准來對比一下，目前按照2020年3月份的數據顯示，1200元低於全國30省份的最低工資標准水平（按最低檔比較），只比安徽的第四檔最低工資標准（1180元）多出20元。

從這個角度來看，養老金1200元的水平屬於低收入群體，錢太少，預計光靠這點養老金是難以維持退休生活的，尤其是在物價水平比較高的大城市，這點錢要按分來花，一分錢掰開八瓣花，也是非常捉襟見肘的。

養老金為什麼這么低？

由於決定養老金多少的條件包括繳費年限、繳費水平、退休年齡、退休時上年度 社會 平均工資。

所以，你的養老金1200元，說明你的繳費水平比較低，應該是按照社保繳費下限（60%的 社會 平均工資）來繳費，繳費年限也比較短，預計可能只有15年-20年左右。

此外，退休年齡比較早，比如同樣的條件下，50歲退休拿到的養老金比60歲要少很多，還有你所在省份的 社會 平均工資水平比較低，這幾個因素綜合在一起，導致你的養老金水平並不盡如人意。

舉一個真實的案例，交15年社保，55歲退休，養老金拿1211元，坐標天津。

當然，相對於很多人只繳費15年，養老金拿到不足1000元，只有七八百元的人來說，1200元也算可以的。

再來看一個真實的案例，繳了十五年社保，2020年5月份退休，養老金只有965.31元，坐標江蘇無錫宜興。

1200元城鄉居民養老金算高的了

以上我們說的參加的是職工養老保險，如果你參加的城鄉居民養老保險，那麼1200元的養老金其實對於農民來說不算低了，是比較高的了。

因為城鄉居民人均養老金才只有100多元，全國城鄉居民基礎養老金最低標准才只有93元，最高的上海也才1100元，所以，如果農民參加的是城鄉居民養老保險，領取1200元養老金，這在農村地區是很令人羨慕的一個水平了。

我老公自己交15年社保，今年61歲剛好交滿15年，退休了第一個月工資拿了930元，感覺很高興，他說終於不要交錢了。

今年6月份辦退休手續，7月9號拿工資了，10月份又漲工資了，每個月漲100元，還補貼前幾個月的工資，他覺得很開心，人知足常樂，相比前幾年都要交錢，現在開始拿錢，正反相比較他很滿足了。

老公現在每月工資1030元，自己零用錢夠花了，另外他還有一份打工工資，從來沒嫌退休工資少。反而覺得多了一份工資，再說退休工資每年國家都會漲。

有的人嫌養老金拿的少，如果現在正在交社保，你可以選擇多交錢，交的多退休金就拿的多，交的少就拿少。@紅葉認為自己交社保的人，應該感謝國家政策，你不能和企業單位人相比較，企業退休的工人，人家在單位工作一輩子，他們就應該享受單位補貼，你又沒有工作單位，自己交點錢相比存銀行賺大了，社保交15年才幾萬塊錢，你退休了幾年本錢就拿回來了，以後再拿錢都是賺的錢，壽命長過到90歲國家發給你多少錢了，所以不能嫌錢少。

退休了好好享受生活， 健康 的活著。祝大家都活到99

有識數的人、都知道1200元的退休金是少的可憐、 、
現在買 社會 保險的、剛好夠十五年、辦了退休、大多是從1200元起歩的....
有單位的工作人員夠十五年工齡的、到了退休大多能拿到1800元起步的，反正能交房屋水、電、煤氣費的、自己在出去找個供吃、供住的工作、打份工、也行了、、

E. 法律規定的深圳退休金多少

退休金最低的標準是1350元，退休金的領取要求當事人有繳納社保，在繳納了社保的情況下才可以依法的享有退休金的待遇，並且各個地方的標准都不盡相同，深圳作為中國發展較好的城市，有一千四左右。
一、深圳退休金多少?
在深圳交滿15年社保，到退休後領取的養老金是深圳的標准，不管你是哪裡戶口。到時可以領取多少養老金現在算不出來，因為養老保險的基數以後還要上調，可以肯定，到你退休時，比現在退休的員工拿的養老金要多得多。
現在深圳的最低標準是:1350
沒到退休年齡是領不到養老金的，只有到了退休年齡才能領取。
領取標準是按你繳納的保金還核算的.
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金
參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限(含視同繳費年限，下同)滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
提示:
1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2. 繳費指數浮動范圍:0.6--3(深戶)。繳費基數:實際工資，浮動范圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續型敗按照原標准計發。個人養老金逐年會根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。
養老金計算公式舉例
例如:根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。
累計繳費年限為15年時:
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×15×1%=480元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×15×1%=600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×15×1%=1200元
提示:
以本市上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按繳費每滿1年發給1%計算。
累計繳費年限為40年時:
個人平均繳費基數為0.6時，基礎養老金=(4000元 4000元×0.6)÷2×40×1%=1280元
個人平均繳費基數為1.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×1.0)÷2×40×1%=1600元
個人平均繳費基數為3.0時，基礎養老金=(4000元 4000元×3.0)÷2×40×1%=3200元
個人養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金=基礎養老金 個人賬戶儲存額÷139
提示:
個人帳戶養老金:按退休時個人賬戶積累額除以國家規定的計發月數計坦鉛算
(注:事實上很多都不是按實際工資作為繳費基數，單位一般都按最低標准來交。非深戶最低基數是1100元;深戶最低基數是2366元，[基數每年會調整]。點擊查看詳情:社保的最低購買基數是多少 )
養老保險領取規定
領取條件:
深戶:1992年7月31日前參加工作繳費累計滿10年;1992年8月1日開始參加工作的繳費累計滿15年。
非深戶:繳費累計滿15年，並達到法定退休年齡就可在深圳退休，可按月領取養老金。
領取金額
月領基本養老金=基礎養老金 個人帳戶養老金 過渡性養老金 基本調節金
(橫線部分為1992年7月31日前參加工作者才能享有，考慮實際情況，在這里就不做計算了，本身金額也非常少)
關於什麼年齡開始享受養老保險待遇，以及怎樣在深圳享受卜信顫養老保險待遇。請詳見下面文章:如何在深圳享受養老待遇? 什麼年齡享受養老保險待遇?
養老保險的繳費規定
公司繳實際工資的10%(深戶繳納11%)，實際工資的8%，總共繳費實際工資的18%(深戶共計19%)。
養老保險的費用流向
這18%中的8%是進「個人帳戶」，10%(深戶11%)進「統籌基金」。
根據以上公式，大家基本都可以算出自己現在的養老帳戶上大概有多少錢了。
指數化月平均繳費工資怎麼計算的?
分三步驟對指數化月平均繳費工資進行計算:
第一步:取員工參加工作起至退休時的每月繳費工資，除以當年度本市在崗職工月平均工資，得出每月繳費指數。
第二步:將員工自參加工作起至退休時繳費年限的每月繳費指數相加，除以其繳費年限的月數，得出平均繳費指數。
第三步:將平均繳費指數乘以退休時上年度本市在崗職工月平均工資，得出指數化月平均繳費工資。
退休金就是我們熟知的養老金，養老金需要員工繳納養老保險，才可以在離職後或者是達到一定年齡之後依法獲取的一種福利，養老保險通常單位會幫助員工繳納一部分，員工自己也需要承擔一部分。