1. 社保異地退休新規定
社保退休工資新規定1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2、工齡工資(含工齡)每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。3、工作工資補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產拿弊昌，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。5、特優津貼全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。6、工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。7、養老保險一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果卜枯到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。8、醫療保險單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的2%。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限消扒。
2. 外地戶在深圳交15年的三檔社保，退休後每月領多少你好
領取養老金的條件：
（1）達到法定退休年齡男60歲；女50歲；女幹部55歲。
（2）基本養老保險累計繳滿十五年（含各地社保繳納累計合並滿十五年）。
社保交滿15年養老金的計算公式是：月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
（1）基礎養老金=（上年度月平均工資+個人月平均工資/退休當年所在地月平均工資）÷2×繳費年限×1%。
（2）個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷計發月數
舉例說明：
職工35歲繳納社保，每個月的薪資5000元，繳滿15年，滿50歲後退休，退休所在地上年度月平均工資6000。
基礎養老金：【5000+（5000÷6000）】÷2×15×1%≈375元
個人賬戶養老金：（5000×8%×12×15）÷195月≈369元
總，社保交滿15年，退休後領取養老金≈375+369=744元/月。
當然以上不考慮薪資上漲、通貨膨脹等因素，只是初略計算，只是供大家參考。