㈠ 繳納基數3400退休後領多少錢
法律分析：社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金＝3000元×15％＋3000元×8％×12×10÷120＝690元。
公式為：基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金。而（3000元×8％×12×10÷120）為個人賬戶養老金，（3000元×15％）為基礎養老金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
㈡ 假如社保基數是3400交滿十五年，以後養老金每個月有多少
3400不是永久的，年年有變，這個數據不好使。
無法計算，養老金計算需要許多數據，僅有一個繳費15年的數據是不夠的，還得需要：繳費平均指數、個人賬戶資金余額、法定退休年齡時的社平工資數額等，這些數據都要套進退休金計算公式中，沒有這些數據是算不出退休金的。
交滿十五年社保的市民現在退休金是根據個人累計交費年限、交費薪水、當地工人平均薪水、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定，具體的公式是(退休時當地上年度工人月平均薪水＋本人指數化月平均交費薪水)2×交費年限×1％＋首次領取時個人賬戶儲存余額計發月數。
一、盡管累計交費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年紀的，就能夠享受養老金待遇，但是交費年限越長，交費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。
二、社會保險是國家強制性要求買下的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險規則，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、得病工傷、失業、生育等情況下，得到幫助，享受保險待遇。我國《勞動法》《社會保險法》都明文限定，用人單位為勞動者交納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和借口拒卻承受該項法定義務。
㈢ 社保基數3400,工齡32年6個月,退休後拿養老保險多少錢
養老金領取的計算方式，養老金=月個人賬戶養老金+月基礎賬戶養老金。月個人賬戶養老金=個人賬戶養老金/計發月數；月基礎賬戶養老金=當地上年度在崗職工月平均工資x(1＋本人平均繳費工資指數）÷2x繳費年限x1%。可以計算出大概能領取多少錢。
㈣ 3400的基數,交16年,個人賬戶39700,所在城市4170平均工資,退休能拿到多少錢
還差你多少來歲退休。自
先給你算一下大概，假設16年以來你的繳費基數和平均工資恆定的。
社會統籌養老金：（3400+4170）/2*16*1%=605.6
個人賬戶養老金（假設男，60歲退休）：
39700/139=285.6
兩者相加就是你能領到的養老金：890元這還是假設繳費基數從一開始繳費都是按照3400來計算的。多乎哉，不多也！
㈤ 靈活就業養老保險基數3400以後退休拿多少錢
工資3400元，個人社保繳費8%即432元進入個人社保賬戶，企業繳納社保費用是進入公共統籌賬戶，現在是16%即春鉛864元，不過，和職工本身無關。
按照這個基數繳納十五年退休時可以領多少養老金扒氏好，需要根據所在地區的經濟水平和個人賬戶余額綜合才知道，不過，一般情況下基本的社保繳費基數，退休時的養老金一般是當時的退休地平均工資加上個人賬戶余額。
社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比核信如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。