鄭州市社保退休金比省社保退休金高

1. 在省社保退休和在縣級社保退休每月領取的養老金大概能差多少

我覺得你說的這個問題真的不好說，因為在省里社保局或者是縣里√的社保局，他們交納的現金都是不一樣的，也就是說你開的工資高，繳納的五險一金也就高，所以說你退休以後他們的退休金也不可能是一樣的，比如說省社保保險局，他們的工資是8000，那麼他交的這個退休金也就特別高，而縣區的社保局，他們領的工資是6000，那麼他繳納的社保肯定就低了，所以說要想到領到

的退休金最好還是在省社保局工作，那裡的工資高，福利多，領的退休金很高，而里的社保局的工資低，福利低的時候肯定還是很低的，所以說這個一定要選擇好，並且你通知都是55周歲退休，我認為不管什麼原因，最好使堅持到退休，這樣會更好。所以說想領到高的退休金只能在商量社保局工作了

2. 河南省養老保險與鄭州市養老保險的區別

沒有區別。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

養老金計算涉及到退休時統籌地區上年度職工平均工資、當事人繳費年限、退休年齡、退休時個人賬戶余額、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素。參保人員基本養老金，不因是單位繳費或者個人繳費而區別，因為繳費工資不同而區別。

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我國的養老保險由四個層次（或部分）組成。第一層次是基本養老保險，第二層次是企業補充養老保險，第三層次是個人儲蓄性養老保險，第四層次是商業養老保險。在這種多層次養老保險體系中，基本養老保險可稱為第一層次，也是最高層次。

基本養老保險：它是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。基本養老保險以保障離退休人員的基本生活為原則。

企業補充養老保險：由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

個人儲蓄性養老保險：職工個人儲蓄性養老保險是我國多層次養老保險體系的一個組成部分，是由職工自願參加、自願選擇經辦機構的一種補充保險形式。實行職工個人儲蓄性養老保險的目的，在於擴大養老保險經費來源，多渠道籌集養老保險基金，減輕國家和企業的負擔。

商業養老保險：是以獲得養老金為主要目的的長期人身險，它是年金保險的一種特殊形式，又稱為退休金養老保險，是社會養老保險的補充。商業性養老保險的被保險人，在交納了一定的保險費以後，就可以從一定的年齡開始領取養老金。

3. 同等條件下在省社保拿退休金高還是市社保拿退休金高

你說的同等條件下，也就是說完全一樣，全包括：繳費年限、社平工資、平均繳費指數、個人賬戶資金，同年退休，這些都一樣，你們的退休金分文不差。

4. 同單位同工種為什麼有人按市社保退休有人按省社保退休

這個問題其實很好解答，從省社保與市社保的區別之中，我們就能看到問題的原因。

其實，二者最大的區別在於繳費基數不同，省級社保的繳費基數一般比市級社保的繳費基數要高一些。社保的繳費基數與當地上一年平均工資有關，而社會平均工資又決定了五險繳納的基數，基數越高享受的待遇就越好，但是繳納的費用也會相對來說的多一些。

看一下自己社保的繳納基數就會很明白了，如果你交的少，自然也就比你同事領的要少，按照市級社保來領退休金。如果你交的多，那麼就按照省級社保來領取退休金，希望能夠幫到你。

5. 在省社保局繳費和在市社保局繳費有什麼區別 那個退休金更高些 我是企業員工

按國家政策來說應該是一樣的啊
如果公司選一樣的檔次交錢
交一樣的年份，拿的應該是一樣的
但是如果你所在的城市人均收入比省會低
那麼在省里交的錢就多
到時候拿的也多
到底是哪種劃算就要仔細算了

6. 省直社保和市直社保哪個好

參加省直養老和市直養老保險的_區別是：1、平均工資的不同，平均工資越高，繳費基數也就越高，職工要交的養老保險金就越多，繳的多將來退休時拿回來的也多。2、退休後享受的待遇是不一樣的，一般省直的工資比市直的工資高，福利待遇好，到退休時，享受的待遇也是不一樣的。省直社保和市直社保
一)業務分工不同，省級社會保險機構一般辦理本省的省屬用人單位、國家所屬駐本省的用人單位等及其職工的社會保險業務。而市級社會保險經辦機構主要是辦理本市市屬用人單位及其職工的社會保險業務。
(二)繳費基數不同，省級社會保險機構一般以省級行政區作為統籌區域，而市級保險機構一般以市級行政區作為統籌區域，兩者的平均經濟發展水平和職工平均工資水平等指標都是不同的，因而造成社會保險繳費基數存在差異。
(三)社會保險待遇不同，比如社會保險法第十五條第二款規定「基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定」，由於省級統籌區域和市級統籌區域的繳費基數、職工平均工資存在不同，因而兩者的基本養老金就存在差別了。


省社保和市社保的區別
1、繳費基數不同，省級社保的繳費基數是以全省上年職工平均月薪為基數折算計算，市級社保是以當地市；
2、省級社保的錢最終流向省級管理的基金，省級社保的錢最終流向市級社保；
3、省級社保適用范圍更廣，全省通用，市級社保只能在當市可用；
4、省級社保的參保范圍、參保對象、費率政策、繳費標准、工傷認定和勞動能力鑒定辦法、待遇支付標准、經辦流程和信息系統方方面面都是省內統一，市級社保只在市內統一；
5、社保統籌范圍的不同。省級社保值得是以全省為統籌范圍，而市級社保則指的是以全市為統籌范圍。所謂的統籌范圍，指的是在此范圍內，將社保費用合並到同一個范圍內，進行統一調用。

7. 在地市與在省城退休，養老金一樣嗎

不一樣。有一定的差別。因為即便是在一個省內，他的這個社會平均工資，不一定是完全統一的。雖然說你的參保條件是一樣的，比方說都是按照，60%的繳費指數來繳納社保待遇同時累計繳費年限，也是完全相同的這兩個條件，他是決定和影響我們養老金的主要條件，但並不是全部條件。除此之外，那麼跟你所在地區的社會平均工資也是有直接關系的。
當然這個條件就影響和決定了，我們養老金待遇的不同。因為有的省份，他在自己省內不可能比較特殊，比如說像一般的地級市他們之間的社會平均工資一般是比較均衡的，但是像有些省內除了一般的地級市以外，還會有一些特殊的城市，比如說像計劃單列市或者是一些副省級城市，這樣的話那麼相對來說社會平均工資可能就會比較高。
如果你是在這樣的城市退休，那麼相對於一般的地級城市來講，肯定這樣的，副省級城市就會有一定的優勢，所以說獲得養老金的待遇水平，也會有一定的偏差，這個是不確定的。
到目前為止，不論是養老保險也好還是醫療保險也好，目前都是統籌到了地市一級，還沒有達到全省完全統籌的標准和水平。所以說不同的城市之間，退休那麼養老金的，待遇水平肯定是有一定的偏差，不過這個偏差並不會很大，因為畢竟主體條件是在於累計繳費年限和平均繳費指數。
所以我們的主體條件，如果是完全一致的話，那麼基本上養老金的待遇不會有太大的差距。在這樣的前提下，我們雖然說養老金會有差距，其實這個對於我們自身來說，其實影響並不是很大。