⑴ 社保繳費年齡
法律分析:國家規定,從16周歲開始就可以參加社會保險。參加工作的機關企事業職工,從入職開始就應該繳納社會保險。機關事業單位工作人員,企業單位職工,從繳納社會保險開始,要一直繳納到退休年齡,到退休年齡時,最低繳費要滿15年,才可以辦理退休,領取養老金。靈活就業養老保險參保人,累計最低繳納滿15年,到退休年齡辦理退休。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險,由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險,由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
⑵ 職工社保交了10年已經到退休年齡了怎麼辦
法律分析:職工社保繳納10年已經達到退休年齡的,基本養老保險繳費不足15年,可以按以下辦法辦理:一、襪桐雀延長繳費至滿15年,辦理退休,按月領取基本養老金;二、在2011年7月1日《社會保險》實施輪橡之前參加基本養老保險的,延長繳費5年之後,依然不足15年的,可以一次性補足15年,辦理退休,按月領取基本養老金;三、轉入城鄉居民養老保險領取基本養老金;四、申請終止養老保險關系,一次性領取個人賬戶儲存額。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受告早相應的養老保險待遇。
⑶ 社保交了10年到退休年齡了怎麼辦
【法律分析】:社保交了10年就到退休年齡了,到了退休年齡不到最低繳費時間的,不能領取退休金。有以下幾個解決辦法:1、延遲退休續交至滿十五年辦理退休。國家已經取消一次性補繳政策,申請延期按月繳費延期辦理退休手續。2、轉為居民社保,好多地方到退休年齡了可以一次性交滿辦理退休。3、可以申請退保將個人帳戶的錢退回。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
⑷ 教師交社保一直交到退休嗎
是的。繳費最低年限是15年,但教師是事業單位,不能隨便不繳納。繳費年限越長, 退休 後領的 養老金 越多。 《中華人民共和國 社會保險法 》規定:第十六條參加基本 養老保險 的個人,達到法定 退休年齡 時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
⑸ 社保可以一直交到退休嗎
是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。
首先我們要清楚延長社保的最低繳費年限是延長哪幾類保險,社保包括五類保險,養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險和失業保險。
其中需要累計繳費年限在退休後獲利的就只有養老保險和醫療保險這兩種,其他三類保險在退休後就失去作用了,所以也不存在要延長繳費年限。
簡單來說,即使延長社保繳費年限也是延長養老保險和醫療保險這兩類保險,據目前的情況來看,某些地區,比如廣東省,如果想要辦理醫保退休的話,男性需要繳納夠30年,女性則是25年,所以城鎮職工醫療保險的退休確實有些地區是延長到了這些年份。
醫療保險的最低繳納年限是各個地區自己來定的,目前最長得醫保繳納年限也就是男性30年,女性25年了,其他地區具體會不會延長,延長多久還是要看當地的通知,相對於養老保險來說,醫保的繳費年限延長沒有什麼影響,因為醫保是可以在退休時把所欠的的繳納費用一次性補齊的,欠的年份多就多補點錢,還是很好解決的。