Ⅰ 退休工資從哪個月算起
從其到達退休年齡後的下個月算起。養老金是自辦理完退休手續的次月開始按月發放的。基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。當前,我國關於退休的政策,其實主要就是指延遲退休,而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。
當前,我國關於退休的政策,其實主要就是指延遲退休,而這也是大多數人最為關心的內容。延遲退休年齡,指國家結合國外有些國家在討論或者已經決定要提高退休年齡的政策來綜合考慮中國人口結構變化的情況、就業的情況而逐步提高退休年齡來延遲退休的制度。退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取。
企業因各種原因逾期給職工辦理退休,其退休時間以達到法定退休年齡時間為准,基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。因企業原因使退休人員未能按時領取的養老金,由企業負擔。按照現在的養老金發放標准,一個職工60歲退休,每月從個人賬戶的領取額就是個人賬戶里的儲存額除以計發月數,經計算是139個月,71歲的時候可以領完。如果參保人活不到71歲,個人賬戶儲存額不足以支付時,個人賬戶的養老金轉由統籌基金列支,以便保證個人賬戶養老金能夠繼續發放。養老金個人賬戶在設計上考慮到了多樣性,不管退休年齡是不是60歲還是會延遲退休,個人賬戶的計發都不會受到影響。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
Ⅱ 退休工資是當月發還是次月發
退休工資也就是養老金,一般是從退姿改休以後的次月開始發放的,主要依據是2001年勞動和社會保障部辦公廳發布的《關於進一步規范基本養老金社會化發放工作的通知》,明確提出新增離退休人員從次月起發放基本養老金。至於究竟是當月的還是上月的?國家並沒有明確。慶此
不過,死亡離退休人員從次月起停發基本養老金。如果說養老金是發放上月的,跡差判那麼理論上說死亡離退休人員去世以後至少應當把上月的養老金發放完畢。
如果死亡離退休人員的家屬沒有及時去辦理死亡手續,造成養老金多發放的話,會從相應的喪葬補助金撫恤金待遇中扣回。除此以外,國家還有每年一次的領取養老金資格認證,各個政務部門也建立起了信息溝通機制,能夠有效避免多發養老金事件的。