⑴ 社保繳納多少年可以領退休金
繳滿15年可以領取。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
一、社保交滿多少年可以領退休金
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規。為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限。或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
目前,我國社會保險的繳納期限養老保險最低為15年,醫療保險最低為女20年/男25年。國家正在社會保險改革議案中,除了要實現全國社保實施統籌,有一個論點就是關於保險最低期限的,彎備商議討論可能要取消保險最低期限,按照「多繳多受益」的原則來享受福利待埋返毀遇。
二、年齡條件:法定退休年齡
(1)男職工退休年齡為年滿60周歲,女幹部為55周歲,女工人為50歲;
(2)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的;
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的;
(4)因工緻殘,經醫療證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
三、繳費年限條件:最低繳費年限
繳費滿十五年是享受基本養老保險待遇的「門檻」,但並不代表繳滿十五年就可以不繳費,只世櫻要職工與用人單位建立勞動關系,就應按規定繳費。具體繳費年限規定如下:
1、1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
2、1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
3、1998年6月30日前應參保未參保,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
4、提前退休,還須同時符合以下條件:特殊工種提前退休,其從事有毒有害工種必須累計滿八年;從事井下、高溫工種必須累計滿九年;從事高空、繁重體力勞動工種必須累計滿十年。因病提前退休須符合因病完全喪失勞動能力的條件,並經勞動能力鑒定委員會鑒定核准。
繳納社會保險是每個用人單位應該承擔的責任,也是我們每個勞動者應當享受的權利,社保的繳納由國家強制執行,並依法對不繳納社保的單位進行處罰。社保的組成包括養老、醫療、失業等保險,其中養老保險是保障退休職工日常生活的保險,在我國要達到退休年齡且交夠15年才能按月領退休金。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 快退休了!單位給我交了三十幾年社保,其中漏交了兩年,能退休嗎
到退休年齡即可辦理退休手續,社保最早是從1992年後開始交,到現在最長的交了28年。
⑶ 社保繳費斷繳了好幾次,請問會影響退休嗎
社保中斷交費三個月並不會影響到自身的退休年紀,由於社保中斷三個月,就代表你具體社會養老保險的總計繳費年限回攏轉三個月,可是大家抵達法律規定退休年紀以後,假如說個人社保的總計繳費年限仍然是在15周年紀念以上,那麼就可以正常的的來辦理退休享有養老退休金的工資待遇。所以說在辦理退休以前,那麼大家所必須的社會保險的繳費年限是屬於積累繳費年限,並非屬於一個持續的繳費年限,就算自身終斷了三個月的個人社保交費,仍然不容易影響到自身正常的辦理退休的年紀,所以說只需自身具有了15年的標准,那麼就可以正常的的辦理退休。
由於交費年限(工齡)是養老保險金的測算標准之一,交費年限越長、退休時養老服務退休金就越大;在自己及家中經濟發展情況可以的情形下,最好是一直交費到法律規定退休年紀為好;退休之後、每一年上調養老金,交費年限(工齡)每年上漲1.5元一3元不一,不足一年的交費年限(工齡),有時候會按一年的工齡上調養老金,退休後能再活50年、不夠一年的交費年限(工齡)、一年可以多漲養老金20元一40元不一,再再加上按℅比的增漲,這錢可就許多啦;因此、斷繳的交費月份或年代,補繳是實惠的!養老保險計算工齡,或是叫繳費年限是積累的,假如由於下崗等緣故斷交的,在退休時測算工資待遇會削減的,可是社保中心會通告你補交,針對退休年紀並沒有危害。尤其是養老保險,依據我國法律法規,中國公民達到60歲女的50,個人社保積累交費滿15年的,可以辦理退休並按月領到退休工資待遇。
⑷ 社保要交夠多少年才能退休
社保交滿15年並且達到法定退休年齡可以領取退休金。根據相關法律規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時需累計繳費滿十五年,辦理退休手續,按月領取基本養老金。國家法定的退休年齡為女性55周歲,男性60周歲,社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下,商業養老保險的領取時間則靈活得多,提供了領取時間的多種選擇,並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段,也有更早或更晚的。
一、退休的條件:
1、男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的;
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
3、男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年;
二、退休的程序:
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。