① 企業職工退休社保證明書的正式格式
工傷證明樣本
勞動部門寫:
關於xx-x工傷的決定
xx-x在xx-x處工作,於2010年x月x日,發生XXX,經調查和研究,xx-x為工傷,享受工傷待遇。
1,工傷認定申請
到勞動局保險科領取工傷認定申請表,工傷申請說明.按如下材料報送申請:
①填寫《企業職工工傷認定申請表》(4份)
②填寫《個人信息表》
③勞動關系證明(勞動合同復印件或工資報酬領取證明即工資條復印件或工友書面證明等)
④搶救醫院初次診斷證明/職業病診斷證明
⑤身份證復印件
⑥交通事故或暴力傷害的,提交公安部門責任裁定書和相關處理證明/下落不明的,提交司法部門裁定書
⑦復轉軍人舊傷復發的,本人革命傷殘軍人證
⑧見義勇為的,提交民政部門證明材料
⑨工傷證明材料
⑩二寸照片1張
⑾企業營業執照復印件等其他
⑿受傷經過簡述報盤
以上11項材料或報表中第6,7,8,9項為特定事件下才有的,一般可以不需要.第12項是工傷審批現在信息化,受傷經過簡述需要錄入系統,需要我們錄入到電腦直接報盤.注意:醫院診斷證明非常重要,無論是在認定,鑒定,報銷等等時候都有重要作用.
勞動局保險科經審核認定工傷後,會發《工傷認定結論通知書》和《工傷證》.
2,勞動能力鑒定,確認申請
在工傷認定後就會發工傷認定結論通知書和工傷證.這時就可以到社保中心做工傷職工登記後就報銷工傷葯費了.但是一般情況下我們會先做完勞動能力鑒定,工傷等級確定後,再去社保中心做工傷職工登記,同時做工傷待遇核准.
每月1—10日報送材料,然後等候勞動局通知時間做鑒定:
①《企業職工工傷認定申請書》
②《工傷認定結論通知書》
③《工傷保險足額繳費證明》(社保開具)
④工傷證(原件)
⑤就診的工傷醫療機構出具初診診斷證明書復印件
⑥填寫完整,印章和簽字齊全的《勞動能力鑒定確認申請表》
勞動能力鑒定達到規定傷殘登記後,會發放《勞動能力鑒定結論》並在《工傷證》上加上傷殘等級說明.
3,工傷社保登記和待遇核准
在勞動局保險科做完工傷認定和勞動能力鑒定及工傷等級評定後,就可以到社保中心做工傷登記和待遇核准了.
工傷職工登記:
①工傷證(原件)
②《工傷認定申請表》
③《工傷認定結論表》
④《勞動能力鑒定結論》
⑤本人受傷或死亡前12個月平均月繳費工資證明,加蓋養老保險處章
⑥參統人員花名冊(跨年度須帶齊兩年的)
⑦《北京市工傷職工登記表》(工表一)
待遇核准(這是北京的):
①《北京市一至十級工傷職工待遇核准表》(工表九)(傷殘定級的填報);或者《北京市因工死亡職工工傷待遇核准表》(工表十)(因工死亡的填報)
②《北京市工傷保險基金支付月報表》(工表二),《北京市工傷保險基金支付月報匯總表》(工表三)(一次性的當月填報一次;如有按月支付的則每月均需填報)
參統人員花名冊(跨年度須帶齊兩年的)是以前的規定,現在都聯網了估計也不要了,最近沒有辦新的工傷業務,不大清楚了.
工傷傷殘等級共分十級,1-4級為完全喪失勞動能力,這種就應保留勞動關系退出工作崗位,享受待遇:一次性傷殘補助金(18-24月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);並按月支付傷殘津貼(75%-90%受傷前12月平均繳費工資,社保支付),直到退休.
5-6級為大部分喪失勞動能力,享受待遇:一次性傷殘補助金(14-16月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);單位無法安排工作的,有兩種解決辦法:一是按月支付傷殘津貼(60%-70%受傷前12月平均繳費工資,單位支付),直到退休;二是經職工本人提出,可以解除勞動關系,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體標准見省市規定.
7-10級為部分喪失勞動能力,享受待遇:一次性傷殘補助金(6-12月受傷前12月平均繳費工資,社保支付);合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金,具體標准見省市規定.
如果是因工死亡的,將享受待遇:喪葬補助金(6月上年月社平工資,社保支付);供養親屬撫恤金(具體標准比較復雜,此略,社保支付);一次性工亡補助金(48-60月上年月社平工資,社保支付).
工傷待遇是工傷保險最核心的,經辦者需吃透政策,跟職工本人講清楚;對於經辦所需材料,多與勞動局保險科和社保中心工傷支付窗口多聯系,畢竟工傷發生的情況比較少,經辦程序及材料多有變化,以其告知為准.
4,工傷報銷
工傷認定發放工傷證後,並經過社保的工傷職工登記,就可以報銷與工傷有關的葯費了.符合其規定的全額報銷.
①填寫《北京市工傷職工醫療費用報銷審批表》,
②收據,處方,檢查治療費用明細(須加蓋醫院收費專用章)
事故證明經過9月23日上午,煤礦因急需稻殼(孔)在早八點左右,騎摩托車到長山商店買絲線100條,送到煤礦並安排我們(李剛、李龍、陳廣軍、周子仁)到長山制米廠裝稻殼。因煤礦急用,我們四人就沒有午休,就讓(孔)在小吃部訂了吃的,在中午十二點多鍾我們(李剛、李龍、陳廣軍、周子仁、孔祥福)。5人上小吃部吃飯在吃到十分鍾時候煤礦三個工人(那、孫、范)因中午沒有帶飯也來小吃部吃飯他們自己買吃的一起吃了。當時我們都有活沒有喝多少酒,(孔大約喝了二兩白酒、半瓶啤酒)。在一點左右煤礦打電話(孔)接了電話說煤礦還有事,就安排我們四人盡快幹完不要誤事。就與其他幾人分別騎摩托車回煤礦了,可是回礦途中路過西大橋時出事了。連人帶車都掉到橋下了。我們在加工廠聽到消息趕到現場人已經在橋下躺著,周圍有事故證明經過
張三是中國XXXXX公司操作工,XXXX年XX月XX日XX時XX分在從事軋鋼工作中,不慎燙傷左腿。經XXX醫院診斷為:左小腿50%XX度燒傷。
上面這段文字適用於《工傷認定申請書》的事故經過。
2
1工傷事故處理
辦理程序:
1、工傷事故的報告
(1)本行政區域管轄范圍內的企業(包括國有、集體、鄉鎮、私營個體、三資企業)單位發生工傷事故,應由工傷事故單位在當日、最遲第二個工作日快報。
(2)事故快報,可用電話、來人口頭或書面送達等形式報告。
(3)事故單位應向勞動保障(已投工傷保險的)主管部門(或行業管理部門)報告,死亡事故還需同時向區總工會、區公安分局報告。
(4)屬個人因工傷事故采反映的,來人應提供書面報告,寫明事故單位的名稱、地址、法人代表、企業經濟類型、當事人雙方的聯絡電話及事故發生的詳細經過和有關證人、證據。
(5)接報人接事故報告後,應及時向有關負責人報告,並要求事故單位來人領榷工傷事故報告表》3份,未投保險的領l份。《工傷事故報告表》最遲不得超過15天送達保險退休和勞動社保公司,並由收件人簽收。
2、工傷確認
(1)在收到《事故調查報告書》後,應在國務院75號令規定的結案期限(結案時間一般90日,最長不超過180日)內給予確認。死亡事故應在現場勘查後盡快給予確認,一般不超過15日,最長不超過法定結案期限給予確認。
(2)對已投工傷保險的,由經辦人填寫《工傷認定申請表》,負責人(或分管的領導)簽發,加蓋安全監察專用章。
(3)分別交給事故單位、工傷者或其家屬。
(4)職業病依市職業病診斷組的診斷書予以確認。
(5)當事人對確認的結論不服的,可在收到工傷認定批復後六十日內向臨河區人民政府或巴市勞動和社會保障局提交行政復議,或依法向人民法院提起行政訴訟。
3、傷殘鑒定
(1)對受傷者,經醫院治療,醫療終結後,留有殘疾或功能障礙,需做傷殘等級鑒定的,經工傷確認後向本科室領榷醫療終結與鑒定表》、《勞動能力鑒定表》各3份。
(2)有關表格填好並蓋章後,還應提供受傷者本人身份證、病歷證明、各種檢查診斷資料等復印件各1份及受傷部位彩照1張(四寸),送保險退休科審核,材料齊全後即可辦理委託鑒定手續,再到區勞動能力鑒定委員會辦理傷殘等級鑒定。如需辦理傷殘等級證書的,應提供1寸免冠照片1張。
(3)如對傷殘等級鑒定結論持有異議的,應在收到鑒定結論後15日內向區勞動能力鑒定委員會辦公室提出復查或直接向省勞動能力鑒定委員會申請重新鑒定。
4、批復結案
工傷事故一般在90日內結案,特殊情況不超過180日內結案。對死亡事故應由區人勞社保局作
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
② 退休人員生存證明範文
復印一張身份證復印件,空白處寫:
本人持身份證原件及復印件在我處認定生存狀況。
XXXX年XX月XX日,
加蓋你現在居住地社區的公章
寄回單位。
附一張本人持近期報紙頭版能看清日期的照片
最好是當天的人民日報,這個報紙全國都能找到
如果是地方報紙,最好把報紙也一並寄回單位。
③ 我已到退休年齡怎麼寫申請
填寫申請書:
本人×××,生於××年××月××日,於××××年××月××日將屆滿回50歲,符合國發答(1978)104號
文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定,申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況,為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前,本人將繼續按照相關規定繳納養老保險,直至正式退休。
申請人:×××
申請日期:××××年××月××日
(3)社保部門退休證明範文擴展閱讀:
辦理手續
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定:全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的,應該退休。
根據有關規定,因病或非因工傷殘申請提前退休的職工,首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核,作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料,到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
④ 退休報告怎麼寫
退休申請書
×××××單位:
本人×××,生於××年××月×專×日,於××××年××月××日將屆滿50歲,符合國發(1978)104號文件規定的退休年齡。根據本市有關職工退休的相關規定,申請退休。請單位依照相關規定及本人的實際情況,為本人辦理退休的相關手續。在正式退休前,本人將繼續按照相關規定繳納養老保險,直至正式退休。
申請人:×××
申請日期:××××年××月××日
附:本屬人基本情況:
姓名:×××性別:女 身份證號:××××××××××××××××××
出生日期:××××年××月××日 參加工作日期:××××年××月××日
本人醫療手冊(卡)編號:××××××
家庭住址:×××××××××× 郵政編碼:××××××
戶口所在地:×××× 派出所所屬街道:××××××街道辦事處
通訊地址:×××××××××× 郵政編碼:××××
聯系電話:××××××××
附:戶口簿、身份證、醫療手冊(復印件)。
⑤ 辦理退休單位出證明要怎樣寫
證 明
茲有我公司退休職工 ,性別, 歲,出身年月: 年 月 日,身份證號碼: ,已於 年 月按企業退休人員管理規定,正式辦理退休手續,在社保部門領取退休工資,不再購買養老保險。
特此證明
公司
⑥ 退休人員社保證明怎麼開
1、社會保險繳納證明是指由社保局出具的繳費清單,詳細載明你的電腦號、身份號、參保起止時間及繳費金額。2、社會保險繳納證明是由社會電腦系統列印出來並加蓋社保局公章才有效。不可偽造。3、到社會保險繳納地的社保機構開具。所謂「社保證明」就是你在一個地方離職的時候辦理卜枯的社保關系拿弊昌轉移證明,你在單位離職的時候,必須先在單位辦理離職手續,然後由單位去社保中心給你辦理當地《社保繳費清單》(社保關系轉移單),社保中心不接待個人辦理此類證明。離職手續是勞動法規定的員工離職的時候單位必須給辦理的義務,不給員工辦理離職手續是違法行為。辦理憑證(一)參保單位消扒辦理本單位參保人員參保證明1、單位介紹信2、本單位參保人員身份證號碼(按參保人員姓氏拼音字母先後排序)3、填寫《辦理社會保險參保證明申請表》以上便是社保證明怎麼開的相關內容
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
⑦ 因病退休申請書如何寫
因病提前退休申請書(範文)
xx市人力資源和社會勞動保障局領導:
您好! 我叫xxx,男性,於XXX年X月出生,於XXXX年X月參加工作,現為勞動局掛檔人員,連續工齡已達XX年,每年能夠如期交納滿額社會保險金。
本人於XXX年初始出現(病症症狀),始服用(具體服用葯物)等葯物治療,經治病情不穩定,且逐年加重。半年前(病症)住院治療。日積月累,導致身體情況每況日下,已喪失勞動能力。 根據xx市企業職工因病提前退休的文件精神要求,特申請辦理退休。
申請人:xxx
年 月 日
(7)社保部門退休證明範文擴展閱讀:
辦理條件
1、達到法定提前退休年齡。
2、參加我市基本養老保險繳費年限滿15年。
3、因病非因工傷殘,醫療期滿或醫療終結。
申請流程
1、首先,職工向單位勞動能力鑒定機構或勞資部門提出申請;
2、然後,單位攜帶規定資料前往所在區/縣勞動鑒定委員會提出鑒定申請;
3、市勞動鑒定委員會統一安排鑒定,單位負責在勞鑒辦指定的時間、地點組織好本單位職工到場鑒定;
4、市勞鑒辦根據專家鑒定意見,填寫鑒定結論,並於5日內通知單位。
辦理材料及操作流程
醫學資料准備:
1、診斷證明書;
2、原始病歷;
3、近一年的住院/門診病歷或摘要;
4、身份證;
5、X、CT、ECT、MIR片、B超、心、腦電圖及病理報告書、化驗單等;
6、其他相關資料。
操作流程:
第一步:申請人自願向用人單位或存檔機構提出鑒定申請;
第二步:用人單位或存檔機構審核、受理、公示;
第三步:區縣勞鑒辦審核、受理、公示;
第四步:市勞鑒辦受理、審核、申報材料核實;
第五步:申請人鑒定前醫學檢查;
第六步:勞動能力程度鑒定;
第七步:鑒定結論為完全喪失勞動能力的人員進行公示;
第八步:公布鑒定結論,完全喪失勞動能力人員名單抄送社會保險經辦機構。
⑧ 我在化工廠工作八年工資一直沒有給我們買社保社保到退休年齡申請報告怎樣寫
一、未給職工交社保怎麼辦理退休
如果用人單位沒有給員工繳納社會保險,員工超過法定退休年齡時,社保繳費機構明確無法補繳,導致員工無法正常辦理退休手續的,員工有權通過法律途徑維權,要求用人單位賠償損失。
二、相關法律知識
根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(三)》:
第一條勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續,且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由,要求用人單位賠償損失而發生爭議的,人民法院應予受理。
同時,依據江蘇省高院、省仲裁委《關於審理勞動人事爭議案件的指導意見(二)》第二十條規定:「勞動者超過法定退休年齡請求用人單位賠償養老保險待遇損失。
且經社會保險經辦機構審核確實不能補繳或者繼續繳納養老保險費的,自該用人單位依法應當為勞動者辦理社會保險之日起,如果勞動者在用人單位連續工作未滿十五年。
用人單位應按照每滿一年發給相當於一個月當地上一年度職工月平均工資標准一次性支付勞動者養老保險待遇賠償。如果勞動者在用人單位連續工作滿十五年。
用人單位應按統籌地區社會保險經辦機構核定的,以當地最低社會保險繳費基數為繳費基準,並按其應當繳費年限確定養老金數額,按月支付勞動者養老保險待遇,並隨當地企業退休人員養老金水平調整而調整。」
根據以上內容的相關回答可以得出,單位一直都沒有給員工繳納社會保險,這個時候嚴重危害到了員工的利益,這樣的情況需要咨詢一下當地的社保機構是否可以進行補繳,如果不可以的話建議起訴
⑨ 退休貸款收入證明怎麼開(附收入證明模板)
想要辦理貸款,一系列的證件資料是少不了的,其實收入證明是各個貸款機構都要求要有的。一般收入證明是工資卡,提供流水就可以,退休人員的收入來源一般就是退休金,那麼退休貸款的收入證明要怎麼開?來為你解答。