河北省各市退休金

㈠ 河北養老金計發基數統一為6575元，全省退休人員養老金也將統一嗎

現在已到了2022年第二季度，職工養老金上調通知可謂呼之欲出，現在絕大多數的省份本地的養老保險計發基數已經實現全省統一了 —— 比如河北省現行的基數是6575元(陝西省是6914元、江蘇7974元、浙江6595元、山東6893元)，在此前提下，河北省各地退休老人每月到手的養老金會不會變成相同的金額呢?未來這么實施統一發放金額的話，是利還是弊呢?我們一起來看看是怎麼回事?
相比其他省份，河北省6575元水平算是中檔偏上，河北人社在2021年11月公布了全省基本養老金計發基數的通知，確定了2021年河北省月計發基數為6575元，因此2022年河北的石家莊、保定、廊坊、張家口、唐山、承德、邢台、秦皇島、衡水、邯鄲、滄州等等地區，職工養老金都一樣啟用這個6575元的新基數了，那是不是表明全省各位退休人員的養老金將會成一樣的呢?
我們先看看每月養老金金額是如何計算出來的?有一個比較長的公式，部分人還有過渡性養老金——在這個公式中，可以看出企業和機關事業單位和靈活就業的退休人員養老金，除了跟這個6575的計發基數有掛鉤，還與你的個人實際繳費工齡、以及養老保險繳費指數等因素有掛鉤。示意如下:
很多人不明白，到底養老保險繳費指數是什麼東西?這里解釋一下:由於考慮到不同企業和職工的繳費承受能力和需求不同，因此社保繳費設置了0.6~3.0的不同檔次指數，一般用這個指數乘以上年度的全省社平工資，就得出每個人的社保基數金額(比如許多私企都是0.6、偏低);
2022年河北省既然全省統一了這個基數金額，因此同樣按照60%或者100%指數、繳費同樣的年限的兩個人，其他條件也一樣的情況下算出來的養老金到手金額也不會有差別——也就是說河北省養老保險省級統籌實施後，統一了這個計發基數標准，待遇相對更加公平了;
但是，在實施省級統籌之前、河北各地的養老保險繳費基數卻大多各不相同，沒有一個統一的「一刀切」標准——畢竟省內各地的經濟發展也有差異的，這就造成在之前省內不同的城市辦理退休、即使兩人工齡、年齡、繳費指數、計發月數都相同，算出來的養老金也會存在差異!
河北省養老金這個里程碑式「日期節點」是2020年，因為在2020年3月的時候，河北省宣布了養老保險省級統籌的相關通知。
比如2017年的時候，河北省當年度年社平工資65266元、平均到每月是5439元，因此2018年河北省全省的養老保險基數就是5439元、全省養老保險繳費的每月下限60%就游裂是3263元，拿洞上限300%則定為的是16316.5元——與此同時，由於當時沒有實現養老金省級統籌，所以河北各地級市繳費基數存在明顯差別，即使同樣是按100%的繳費指數(即1.0)在河北省內各地對應的每月實際繳費金額標准、也是非常不同的!
比如，秦皇島當時的本地在崗職工社平工資、比河北省的5439元還高出了457元，同時秦皇島養老保險繳費上限的金額，當時比全省的上限金額還高出了1371.5元!下限金額高出了215元——這說明當時秦皇島經濟發展水平相對是比較不錯的!
但是，當時的省會石家莊養老保險的繳費基數，卻和全省定的標准一樣，三地具體對比如下:
但是，2019年的5月1日以後，國家和河北省都調整了相關政策，改為以城鎮非私營單位和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的「全口徑城鎮單位就業人員平均工資」，作為確定繳費基數「上、下限」指標，到底最低繳費標准降低了。
同時，靈活就業人員繳納的養老保險費，可以在全省全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%至300%之間自行選擇，繳費比例仍是按20%、相對來說比單位上班的8%比例壓力大很多!
因此我們看出來，河北在2020年1月養老保險實現省級統籌之前，即使省內各地的退休人員工齡和個人條件都一樣，退休時算出來的養老金金額也是有很大差異的——比如上方表格中在社平工資相對較高的秦皇島市、在早年上班的時候、如果你是按照1.0的繳費指數來參加社保，那麼相比全省的標准線來講，你的實質上個人繳費指數是高於了1.0的，但是其他一些地方，社平工資如果與全省平均工資持平或更低、則他過往的實消磨枯質的繳費指數只會是小於1或等於1.0的，舉例如下:
河北秦皇島退休人員老秦、與石家莊退休人員老石，假設兩位都是企退男工人、工齡都是29年，那麼在2020年之前，他們即使所有個人條件、繳費指數、計發月數相同、僅因為地區不同，他們兩個算出的基礎養老金金額和個人賬戶養老金金額，無疑都是老秦更占優勢!畢竟社平工資高、養老金自然高。
這也就解釋了，為什麼那麼多人想擠破頭到發達地區「比如北上廣深」長年工作和辦退休，因為老了算出來的養老金待遇會高一大截!當然如果石家莊的老石，個人繳費指數是300%、但是秦皇島的老秦指數只有100%或60%，那就是另外一說了。
目前河北省全省各地養老保險計發基數均為6575元，但是不管你是退休的還是在職人員，退休後的養老金待遇也並非是一樣的——即使河北省內兩個人工齡和退休年齡完全相同，不同的繳費指數和2020年前地區社平工資的差異因素作用下，到手的養老金也會不相同。

㈡ 河北農村養老金標准

河北省農村養老保險領取標准如下:
領取金額標准:農村養老保險退休金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成。
基礎養老金各市不同，以石家莊市為例，基礎養老金113元。個人選擇年交3000元檔次，政府補貼200元，交15年退休金:
基礎養老金113+個人賬戶養老金(3000+90)×交費年限15÷計發月數139=元。
交費金額:重度殘疾人或特困人員可以選100元檔次，其他人員一般可游御以選200元、300元、500元、1000元、3000元、5000元、8000元
繳費補貼:100元、200元檔次補貼30元，200元以上檔次，繳費每提高一個檔次，政府補貼增加15元。其中:300元檔次補貼45元、500元檔次補貼60元、1000元檔次補貼75元、3000元檔次補貼90元、5000元檔次補貼105元、8000元檔次補貼120元。
一、河北省農村養老保險領取標準是多少
如果是已經參加河北農村養老保險並滿足領取條件的情況下，可以按耐磨困月領取養老保險金，享受養老待遇。
一般來說河北新農保待遇主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分，其中基礎養老金每人每月90元，而如果是參保人員繳費超過年限每多交一年月養老金就會多增加一元，如果多加兩年，每月的養老金就會增加兩元。
如果我們個人賬戶養老金的金額越多的話，我們所領取的養老保險也會比較多的。
二、河北省農村昌念養老保險繳費檔次有哪些
目前河北省農村養老保險的繳費檔次設有13個，每年100元，200元，300元，400元，500元，600元，700元等。
參保人可以根據自己的實際情況來選擇適合自己的繳費檔次，且每年也會給予參保人員進行補貼，其中繳費標准在500元以上的，每人每年補貼60元。
如果參保人的實際經濟情況比較好的話，可以選擇500元以上的標准來選擇參加農村養老保險，繳納的費用越多，退休後領取的養老金也會越多。
三、養老保險領取條件是什麼
參加城鄉居民養老保險的個人，年滿60周歲累計繳滿15年，且未領取基本養老保險待遇的，可以按月享受城鄉居民養老保險待遇。
如果沒有達到法定的退休年齡，也就是60周歲，是不能領取養老金的，如果養老保險沒有累計繳滿15年也是不能領取養老金的。
如果我們在退休的時候沒有繳納滿15年的話，我們可以選擇繼續繳納養老保險，也可以進行補繳，但是補繳的話與當地的社保規則有關，有些地方是可以補繳的，有些地方則不能進行補繳。
以上就是關於河北省農村養老保險領取標準是多少，養老保險領取條件是什麼的相關介紹，河北省養老保險領取標準是按照每月每人90元為准，每多交一年，養老保險金就多增加一元。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。

㈢ 石家莊的退休工資是多少錢一個月

河北石家莊退休工資這個月有多是由於：河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》，決定從2022年1月1日起，調整2021年12月31日前已按規定辦理雹缺退休手續並迅鎮按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休退職人員基本養老金。退休退職人員每人每月多增加46元。高齡退休人員即1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每源昌辯人每月增加20元，1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元，1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。所以河北石家莊退休工資這個月有多。石家莊，簡稱「石」，舊稱石門，河北省轄地級市、省會，Ⅰ型大城市，是國務院批復確定的中國京津冀地區重要的中心城市之一。

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㈣ 河北省平均退休金一覽表

大家好,我是你們的好朋友生活小能手娛樂小幫手,一個喜歡在生活娛樂金融領域不斷探索的小編,為的是可以和大家一起在健康生活的路上一起走的更遠,雖然我們素未謀生,但是我相信文字的感染力,讓我們此刻相聚在一起,人家都說見字如面,此刻的閱讀我們以後就是朋友了,歡迎你常回家看看!
河北的退休人員平均養老金有多少錢呢?6月20日,河北省人社廳公布了2021年,全省各市企業退休人員平均養老金的數據表。
其中,河北全省企業退休人員平均養老金水平達到了3025元。河北的企業退休人員平均養老金水平略微高於全國企業退休人員平均水平,人社部的數據顯示,全國企業退休人員平均養老金2021年達到了2987元,河北平均養老金比全國水平高出38元。
那麼,分地區來看,河北哪一個城市的平均養老金最高呢?是不是省會石家莊呢?
並不是石家莊。根據這份平均養老金數據表,平均養老金水平最高的是省本級,平均養老金達到了3984元。
具體到城市來說,廊坊平均養老金達到了每月3112元,排名第一。
排名第二位的是保定,保定企業退休人員平均養老金每月達到了3092元。
排名第三的是唐山,唐山企業退休人員平均養老金達到每月3040元。
從這張表可以看出,省本級,還有廊坊,保定和唐山,這是河北養老金在3000元大關以上的地區,也是超過全省平均線的地區。
其他城市的平均養老金均在3000以下,包括石家莊,平均養老金也低於全省平均養老金水平。
作為河北的省會,石家莊的平均養老金每月達到2958元,距離3000元一步之遙,但在河北這個水平是各個城市中的第四名。
把河北各個城市按照平均養老金水平從高到低的順序來排列,依次是廊坊3112元,保定3092元,唐山3040元,石家莊2958元,秦皇島2943元,辛集2890元,定州和雄安新區2870元,邯鄲2836元,承德2825元,張家口2804元,邢台2752元,衡水2602元,滄州2598元。
為什麼廊坊的養老金水平是最高的呢?
從GDP水平來看,廊坊在河北省的位置大約是第六位,但養老金水平為什麼卻能占據第一呢?由於廊坊緊挨北京,很多人是在北京參保繳費,北京的社保繳費基數比較高,而且在北京上班的話工資基數也比較高,這樣就會導致養老保險個人賬戶積累比較多,養老金是多繳多得,這些人雖然是在北京繳費,但可能很多人不滿足在北京領取養老金的條件,最終待遇領取地是在廊坊,由於個人賬戶金額高,屬於個人賬戶養老金就比較高。
而近期關注度很高的唐山,企業退休人員平均養老金為什麼能夠排在前三的位置?
這與唐山本身的經濟實力和人均可支配收入有很大的關系。
河北統計局數據顯示,唐山是河北的第一大經濟城市,2021年的GDP超過8000億元,比省會石家莊還要高,主要貢獻的產業就是第二產業,也就是工業。從人均可支配收入來看,唐山2021年人均可支配收入達到了萬元。唐山2021年離退休人員數量為萬人。

㈤ 河北省退休養老金各市一樣嗎

不一樣。
因為我們在計算退休金的過程中，那麼其中一個重要的計算條件，就是上一年度的社會平均工資，來決定我們退休金待孕的高低，如果在相同的條件下，那麼這個條件不一致，也會造成我們養老金待遇的不同。雖然都是同一個省內去辦理退休，但是很多省內它城市之間的這個發展，包括經濟程度，包括對應的居民的工資收入都是有所不同的，所以說都會造成社會平均工資的差額。比方說在一個省內它可能省會是屬於副省級城市，相對來說發展也是比較不錯的，那麼經濟總量也是比較高的，人均的平均收入也是比較高的，但是除了省會之外，還有一些所謂的副省級的計劃單列市，或者是經濟特區。那麼這樣的城市，實際上它的發展也是非常不錯的。但並不是所有的城市都可以達到這樣的一個高度發展，大多數城市都是屬於一般的地級市。

㈥ 2022年河北公布企業退休人員月均養老金3025元，屬於什麼水平

2022年河北公布企業退休人員月均養老金，月均養老金3025元，屬於什麼水平？你達標了嗎？

河北省公布了2021年度企業退休人員月均養老金。河北省所轄15個地區（含定州、辛集市、省本級）中：有4個地區的企業退休人員月均養老金，超過全省平均水平。其中：月均養老金最高為每月3984元，最低為每月2598元；月均養老金漲幅最高為8.2%，最低為1.13%。你所在的地區排第幾，你的養老金水平達標了嗎？

一、河北省企業退休人員月均養老金和漲幅情況

2021年河北省企業退休人員月均養老金為3025元，與2020年相比（2895元），增漲金額為130元，漲幅為4.49元。具體如下：

1.企業退休人員月均養老金最高的3個地區分別是：省本級，月均養老金為3984元；廊坊市，月均養老金為3112元；保定市，月均養老金為3092元。

2.企業退休人員月均養老金最低的3個地區分別是：滄州，月均養老金為2598元；衡水，月均養老金為2602元；邢台，月均養老金為2752元。

3.企業退休人員月均養老金漲幅最高的3個地區分別是：省本級，漲幅為8.2%；保定，漲幅為6.51%；廊坊，漲幅為5.78%。

4.企業退休人員月均養老金漲幅最低的3個地區分別是：定州，漲幅為1.13%；邯鄲，漲幅為1.5%；滄州，漲幅為2.61%。

㈦ 河北省基礎養老金是多少

8357，河北省石家莊市退休金這樣算：基礎養老金=平均工資X(1+繳費檔次)/2X繳費年限X1%個人養老金為個人賬戶余額/計發月數(60歲139,50歲195)過渡性養老金為平均工資X繳費檔次X視同繳費年限X過渡性系數，預計2023年河北省石家莊市平工資80005、基礎養老金8000X(1+1.74)/2X42X1%等於46036、個人養老金為245000/139等於17637、過渡性養老金8000X1.74X11X1.3%等於19918、合計：8357。

不同地區60歲以上的農民,每月可以領多少養老金?
1、能享受多少錢，取決於你的繳費年限和平均貢獻指數，和所在城市的社會平均工資直接相關。
2、如果工作35年以上，甚至40年，也有人能達到3000元。所以員工的養老金待遇水平比較理想，收入水平也比較好，可以維持未來的退休生活。
3、目前每年有200元、300元、500元、1000元、3000元、5000元、8000元七個繳費檔次。個人每年可以選擇不同的繳費檔次，享受不同的補貼。補貼標准最低30元，最高120元。如果按照正常的最低200元繳費標准繳費滿15年，養老保險個人賬戶余額至少為3450元，獲得的個人賬戶養老金為3450/139 = 21.7元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。退休後次月開始可以由社保中心發放退休工資，具體情況請咨詢當地的社保機構。