社保繳納多少錢可以拿退休金

① 深圳社保15年能領多少每月繳納多少費用

現在人們都認識到社保的重要性，很多人都會參加社保，以期退休後能夠有一個安穩的晚年生活，尤其是在深圳市生活工作的人非常重視社保，會積極參加深圳社保，那麼，深圳社保15年能領多少?深圳社保每月繳納多少費蘆蘆用?
一、深圳社保15年能領多少
深圳社保15年能領多少是沒有確切金額的，一般可以領取一千多至幾千元之間，因為深圳社保領取的養老金受到很多因素的影響。
深圳社保領取的養老金主要由基礎養老金、個人養老金賬戶部分余額、辦理退休時的年齡等幾大部分組成，其中基礎養老金、個人養老金賬戶余額是由繳費基數和繳費檔次決定的，深圳社保繳費分為一檔、二檔和三檔。
深圳社保15年如果繳費檔次越高，個人養老金賬戶余額就越多，退休後每月領取的養老金會高。
慎嘩雹二、深圳社保每月繳納多少費用
深圳社保每月大概需要繳納幾百元至一兩千元不的費用。
如果是有單位的員工參加深圳社保，按照第一檔次繳費，每月繳納的費用是單位和員工個人共同承擔，個人需要交納的費用大概在幾百元，如果按照第三檔次繳費，每月大概需要交納一兩千元的費用。
如果是個人以靈活就業人員身份參加的社保，費用是個人全部承擔，按照第一檔次繳費，每月大概需要交納一千多元的費用，如果按照第三檔次繳費，每月大概需要交納幾千元的費用。
三、深圳社保15年有必要交嗎
深圳社保15年有必要交，非常值得交，如果條件許可，一定要交。
如果寬帆深圳社保15年交夠，達到法定退休年齡後，就可以享受深圳社保的待遇，每月可以按時領取養老金，由於深圳市的基礎養老金相對比較高，參保人領取的養老金也會相對比較多。
如果是外地人在深圳市參保社保15年，達到法定退休年齡後是可以在深圳市退休，享受的是深圳社保待遇，所以，深圳社保15年非常有必要交。
如果是在深圳市的外地人，在深圳市沒有工作單位，也沒有穩定的收入，那就沒有必要交了，畢竟深圳社保繳費相對比較高。

② 交最低的社保退休工資

#MCN共建計劃#隨著我國經濟的飛速發展,我國的國民生活水平也日漸提高,隨之還有我國的社會保障制度也逐漸完善。據社保成績單顯示,截止到2021年年底,我國已有十億多人進行養老保險參保,繳納社保人數已經超過全國總人數95%,可見大眾對社保還是認可的。社保雖然從多方面保障了人們權益,但其實人們最關心的還是退休後能拿到多少養老金。
一、「最低檔」社保能領到多少錢?
眾所周知,我國社保繳納遵循「多繳多得」政策,根據參保者繳納社保的年限不同、金額擋位不同,退休後得到的養老金自然存在差異。那麼如果繳納「最低檔」的社保,到六十歲退休後能領到多少養老金呢?
首先要清楚什麼是「最低檔」社保,按照我國的規定,社保繳納通常分為四個級別,分別是60%、80%、100%以及300%。最低檔社保便是按照上年全省社會平均工資的60%來計算。假如依照全國居民平均可支配工資來計算,那麼也就是每個月大概三千元。個人繳納標準是8%,單位繳納標準是20%,那麼每個月就能得到840元,再加上每年工資上漲5%左右,繳納15年後退休時預計能得到950元左右的養老金。
二、「最低檔」社保夠老年生活嗎?
那麼隨之而來的問題出現了,每個月950元的退休金能夠維持正常的日常花銷嗎?尤其是如今通貨膨膨脹物價飛漲,隨隨便便逛一趟超市感覺沒買什麼,一結賬都需要一二百塊,每個月950元的退休金真的夠生活嗎?
據了解2021年全國居民人均消費為兩萬四千元,農村居民人均消費都將近一萬六千元。都不用與城市消費相比,就比如農村每個月消費支出還在1300元左右,所以不到一千元的退休金在農村生活都是勉強,更何況在城市裡生活。如果年輕時沒有存款,在老了以後突發疾病或其他意外情況,則很難有錢拿來應急。所以顯然繳納最低檔的社保,退休金很難維持老年生活,那有該如何是好呢?
三、那還要進行繳納社保嗎?
於是有人開始猶豫是否要進行社保繳納,或者通過存款、購買商業保險等其餘辦法來為晚年上個保險。其實如果有經濟條件的話,可以選擇提高社保繳納的檔次,或者延長社保繳納的時間,畢竟我國社保繳納遵循「多繳多得」的原則。如今國家也在完善社保的政策,退休金也在不斷上調。退休後每個月有一份固定的收入,也會讓生活更有保障。
如果選擇從現在開始定期存錢用來晚年養老的話,你要考慮通貨膨脹以及銀行利率下調等一系列問題,畢竟錢越來越不抗花這是事實,現在一萬塊和二十年錢的一萬塊可存在著巨大的差異。而且退休後沒有固定經濟收入,只是單純依靠年輕時的存款來生活,靠吃老本來過日子會很有壓力,無法更好的享受老年生活。
結束語:
繳納社保是為了給自己退休後的老年生活增添一份保障,每個月有固定的經濟收入也可以緩解兒女的贍養壓力。依照目前來看最低檔社保很難維持老年生活,如果有能力的話還是建議提高社保的繳費級別延長繳納年限,這樣也會讓晚年生活更加舒適寬裕一些,減輕晚年的經濟壓力。

③ 社保交多少年才能領養老金

新的退休規定

1.基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)

2.工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從事工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。

3.工作工資：

補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，陵睜他們多勞動多生產，

並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。

4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。

5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。

6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成-。

7、養老保險：一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到頃空國家的養老尺乎歲統籌基金里了。