杭州社保退休年齡

『壹』 杭州退休政策

杭州的退休年齡政策是這樣規定的:男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工作滿十年;從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工作滿十年的。
一、杭州退休年齡最新政策
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工作滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康工作的;
(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工作滿10年,經醫院證明,勞動鑒定委員會確認,准予退休。女幹部黨政機關、群眾團體、企業事業單位的幹部,符合下列條件之一的,可以退休。
(一)女,年滿五十五周歲,參加革命工作滿十年的;
(二)女年滿四十五周歲,參加革命工作滿十年,經醫院鑒定完全喪失勞動能力的;
(三)因工緻殘,經醫院鑒定完全喪失勞動能力的。女工國有企業、事業單位、機關和群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應當退休。
(一)女年滿五十周歲,連續工作滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作,女年滿45周歲,且連續工作滿十年的。這一規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部;
(三)女年滿四十五周歲,連續工作滿十年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。注意:如果不是以職工養老保險參保,而是以城鄉居民養老保險參保,必須等到60歲才能享受居民養老金。
因為國家頒布了居民養老待遇,同時統一規定女性退休年齡必須與男性法定退休年齡相同,才能辦理退休手續。
男性的退休年齡一般是60歲。也就是說,參加城鄉居民養老保險的個人,無論年滿60周歲,都可以領取基礎養老金。
二、杭州養老金領取所需材料及流程一.處理材料1.員工的個人檔案;
2.員工養老保險手冊;3.身份證復印件;4.企事業單位女職工勞動合同;
5.需要延期領取保單給付基本養老保險費的,需《延期領取基本養老保險金協議書》。二、辦理流程1.符合正常退休手續的,由單位填寫《固定職工連續工齡視作繳費年限審批表》、《職工退休(退職)和基本養老金審批核定表》;
2.企事業單位主管部門批准並蓋章;
3.報市社保局審批。辦理時間:退休人員審批材料在到達年齡當月填寫,審核蓋章後,於次月3日前提交至老年廳業務窗口。三。搬運地點區里的社保中心。
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三、杭州市養老金領取條件
年年滿60周歲,未享受退休(退職)和《杭州市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民,符合下列條件的,可按月領取養老金:
1.該政策實施時,年滿60周歲且不享受退休(退職)和《杭州市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民,可不繳費按月領取基礎養老金;
2.該政策實施時,距領取養老保險金不滿15周歲的,按年繳費;
3.該政策實施時,距領取年齡超過15年的,累計繳費年限不得低於15年。
杭州養老金領取所需材料1.領取養老金。2.體育課體能訓練(physical ecation)
3.已繳納保險費的60周歲以上人員:本人戶口簿、身份證原件及復印件;填寫《杭州市區60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》;退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》,並提供退伍證或退伍登記表等相關材料的原件及復印件。

『貳』 退休年齡最新規定2022年新政策解讀杭州

2022年2月21國務院發布的十四五養老規劃當中提到「實施漸進式延遲退休年齡」，但並不意味著2022年全國各地都會實施。按照國家的先列，一般會選擇在幾個地區進行試點，等試點結束後，就會全國統一實施，而這個時間點預計可能是2025年、2027年，但具體還要等國家人力資源社會廳發布通知才知道。所以，2022年我國現行退休年齡規定如下:

1.2022退休年齡最新規定一:女幹部年滿55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女幹部出生年份為1967年，當你在任何一個月份滿五十五周歲以後就可以提前申請辦理退休。

2.2022退休年齡最新規定二:女工人滿50周歲，連續工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提是需要達到效果退休條件才行。

3.2022退休年齡最新規定三:男性滿60周歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

『叄』 浙江社保幾歲可以領養老金

男性60歲春洞消女性55歲。浙江社保按照我國對退休年齡的規定來看，男性60歲扒知女性55歲可以領養老金，但必須要累計繳納滿15年的養老保險，退休之後才能夠領取到養老金，養老金制度，是國家為保障特定公民，在退休或喪失勞動能力顫彎之後，能夠維持正常生活水平，而實行的一種退休養老的福利制度。

『肆』 杭州靈活就業人員退休年齡最新

法律分析：男年滿60周歲、女年滿50周歲。根據《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》規定：靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿50周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

『伍』 杭州退休年齡

法律分析：現行退休年齡是為：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。從2020年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。