加入外國國籍退休金

㈠ 退休後加入外籍退休金的相關規定是什麼

達到法定退休年齡，繳費年滿15年，加入外籍後可以享受國內退休待遇，按月領取基本養老金。國務院僑辦僑政司、勞動人事部保險福利局。
現在有很多的勞動者退休兆則談以後都是因為自己的子女在外國工作，所以說可能結合實際的原因也直接加入了外國的國籍。不過在退休以前，當事人也是一直作為中國公民，勤勤懇懇的在自己的工作崗位上做好了該做的事情，並且在此之前也一直有按時的繳納養老保險金，那麼，退休後加入外籍退休金的相關規定是什麼?
一、退休後加入外籍退休金的相關規定是什麼?
外籍華人可領退休金」的政策早在1985年就出台了。當年國務院僑務辦公室僑政司、勞動人事部保險福利局就已經發布過《關於獲准出國定居的退休人員加入外國國籍後仍可享受退休待遇的規定》。其中提到，
「已獲准出國定居的退休人員，加入外國國籍後，根據勞動保險條例『凡在實行勞動保險的企業內工作盯彎的工人與職員(包括學徒)，不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例』的精神，可以繼續享受國家族碰對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。」也就是說，只要持有離退休證明以及相關單位開具的本人生存證明文件，就可以享受到相應的國內待遇。
日前，外籍華人領取退休金的方式進行了一些調整。根據外交部、財政部、人力資源和社會保障部頒布的《關於在境外居住人員領取養老金資格審核表有關問題的通知》(領外函[2015]660號)規定，自2015年7月1日起，中國領事館可根據海外當事人的申請，為其出具「在境外居住人員領取養老金資格審核表」;免收領事規費。
他們在國內工作期間也是為社會創造了價值的，有自己的社會貢獻，退休後領取國內的養老金是合法的。」
二、領取養老金的條件是什麼?
職工按月領取基本養老金必須具備三個條件:
(1)達到法定退休年齡，並已辦理了退休手續;
(2)所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
(3)個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。
目前，我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
三、影響養老金多少的3個因素:
1、退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多);
2、本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長，養老金越多);
3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)。
注意:各地規定會不同，應以參保地的政策為准。
在1985年出台的政策當中就規定外籍華人是可以按時領取退休金的，我國規定只要是參加了養老保險政策的，就算是將來退休了以後加入了外國國籍，符合領取退休金的這部分人員都可以按時領取的，只要在離職的時候正常的辦理了退休手續。

㈡ 退休後移民國外還享受國內退休金嗎

享受。已獲准出國定居的退休人員，加入外國國籍後，根據勞動保險條例『凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員(包括學徒)，不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例』的精神，可以繼續享受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。只要持有離退休證明以及相關單位開具的本人生存證明文件，就可以享受到相應的國內待遇。
如何領取國內的養老金？
有三種方式：本人親自申請、委託申請、郵寄申請。
親自申請方式
需要持有本人的有效護照、居留證；前往居住國的中國領事館填寫生存證明，即為《在境外居住人員領取養老金資格審核表》，也稱「健在證明」，等待領事館審核通過後加蓋印章即可。
委託申請方式
因路途遙遠、體弱等原因不能親自到總領館申辦的，可以委託代理人申辦。代理人需要攜帶本人有效護照、居留證，同時還需要申請人的有效護照、居留證和委託公證書。
郵寄申請方式
如申請人確有客觀原因不能親自來總領館申辦，又不便委託他人申辦，也可郵寄申辦。郵寄申請應提交申請人本人有效護照、國外合法居留證件的復印件1份，已加入外籍者提供外籍護照復印件、有中文姓名的原中國證件復印件。如姓名有變化，請同時提供改名的證明文件復印件，如改名紙、結婚證等。
法律依據：根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈢ 退休人員退休後加入外國國籍後還有沒有養老金可領

依照《社會保險法》的相關規定，即便退休職工加入別國國藉，那確實也有資格去發放的。在第十六條中要求，參與養老保險金個人的，實現退休年齡規定時，累積交費滿15年按月領到養老退休金。換句話說只要滿足上班時交納社保的需求，那樣以後就會有資質領取養老保險。此外按照國務院僑務辦公室1985年下達的《關於獲准出國定居的退休人員加入外國國籍後仍可享受退休待遇的規定》，都是表明可以領的。

此外中國籍是全球較難申請成功的國藉，人都是早已退休，在我國日常生活了大半輩子，為何老了老了到國外受那般罪呢？外邊的月亮十分不圓，堅信老人在外國生活的更加無論。

㈣ 退休後加入外國國籍還能領退休金嗎

法律分析：可以領取。在國內退休人員,加入外國籍後,可以繼續領取國內基本養老金。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈤ 退休後加入外國國籍還能領退休金嗎

法律分析：已經辦理養老金領取手續的人員，在出國定居以後，仍可以按月領取養老金。 但對於出國前還沒有退休的人員，則將以2011年7月出台的《社會保險法》為分界。在此之前出國定居的人員，應當終止養老保險關系。 如果在《社會保險法》出台後，再出國定居，即使已經改變了國籍，只要滿足累計繳費年限等條件的人員，仍然可以繼續在國內享受養老保險待遇。養老金，又名退休金、退休費，是中國的一種社會養老保險待遇。按照國家有關文件規定，養老金定義為：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇。

養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

㈥ 加入了外國國籍還可以在中國拿退休金嗎

法律分析：加入了外國國籍還可以在中國拿退休金。

法律依據：根據《關於獲准出國定居的退休人員加入外國籍後仍可享受退休待遇的規定》規定：已獲准出國定居的退休人員，加入外國籍後，根據勞動保險條例「凡在實行勞動保險的企業內工作的工人與職員（包括學徒），不分民族、年齡、性別和國籍，均適用本條例」的精神，可以繼續享受國家對獲准出國定居的退休人員規定的退休待遇。