電信幹部退休年齡

❶ 中國電信河南省分公司總經理退休年齡

有關運營商女性領導幹部何時退出領導職務，很多人都不清楚，近日，運營商財經網獲悉，中國電信已下發文件，宣布新規定。

中國電信關於女領導退出領導崗位的年齡規定

根據一份中國電信《關於調整集團公司黨組管理的女性領導人員退出現職領導崗位年齡的通知》，其中規定，「女性領導人員正職年滿58周歲、副職年滿57周歲退出現職領導崗位，轉任非領導職務，從事專項工作」。

但是，運營商財經網發現，該文件沒有說明女性領導人員是否指集團二級幹部，即相當於總部部門負責人、省公司正、副總經理級別人員、專業子公司班子成員。

國家已規定事業單位女性處級幹部60歲退休

其實，之前，國家已經出台了類似規定。

2019年，國家相關部委發布通知，為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用,正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員,將年滿六十周歲退休。該通知自今年3月1日起執行。

不過《通知中也稱,上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可以在年滿55周歲時自願退休。

年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員,因工作需要延長退休年齡的,仍按照以前的有關規定執行。

已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員,不適用該《通知,不予追溯。

不過，文件中也稱,上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請,可以在年滿55周歲時自願退休。

也就是說，機關事業單位副處以上女性幹部可以選擇60歲退休，也可選擇55歲退休。

三大運營商女性領導幹部不算多

不過，上述新規定都是針對機關事業單位的，並非針對企業的，而三大運營商都是央企，如何執行呢？

目前，三大運營商中的女性領導幹部不少，但能當到二級副以上的還是不多，尤其是能當到二級正的就鳳毛麟角了。

根據運營商財經網的了解，中國電信集團女性部門正職的似乎只有政企事業部總經理劉穎。

中國移動部門和專業子公司的女性正職領導多一些，包括中國移動技術部總經理王曉雲、客服部總經理趙芳、卓望公司總經理王紅宇、中國移動金融科技公司總經理沈紅群等。

中國聯通女性部門正職領導則包括客服部總經理鞏穎、黨群部總經理朱春艷、原寧夏聯通總經理、現集團巡視組組長孫穎。

國外退休年齡規定

實際上，國外男女實際退休年齡情況不一。

法國男女法定退休年齡60歲，實際退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。工作滿40

❷ 中國電信總經理退休年齡

65歲
法定退休年齡是指公民在工作達到一定年限後，應當退出頃旅勞動關系或者工作關系，並依法律所規定的條件雀弊凳和程序可以享受養老卜頌保險待遇的年齡界線

❸ 電信內退最新政策

您好,親,非常開心回答您你的問題,湖北電信有內退新政策,幫您查詢到跡猜 湖北電信有內退新政策:按照有關文件規定,企業職工符合以下條件之一可以申請辦理提前退休或病退手續:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部姿衫型年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁塌余重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。希望我的回答能幫助到您。祝您身體健康,心情愉快!

❹ 甘肅電信工人退休政策是多少歲

電信工人並非特殊工種，那麼退休年齡按照法律規定年齡計算，目前男性退休年齡為60周歲，女性退休年齡為50周歲，根據人社部漸進式延遲退休年齡最新小心，在2018年開始將會逐步延遲退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：
（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

《社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❺ 中國電信工作人員最大的年齡是多大

您好。
希望下面的回答能夠對您有所幫助：
目前電信是60歲退休制度執行的，所以最大的工作人員一般是60歲左右。

❻ 電信員工退休年齡最低限在多少歲了

全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人。

符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

(6)電信幹部退休年齡擴展閱讀

事業單位提前退休條件：

依據《公務員法》第十四章第八十八條中規定

工作年限滿三十年的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休，暫不適用於事業單位(參公事業單位除外)工作人員。

按照我國公務員法的規定，公務員提前退休的條件有：

一、工作年限滿三十年的。這是指公務員在國家機關工作的第一年到提出退休的那一年止，公務員一共在機關至少工作了三十年整。

二、距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。按照有關規定，男性公務員一般在五十五歲以上，並且在機關至少工作二十年整的可以提前退休;女性公務員一般在五十歲以上，並且在機關工作至少二十年整的可以提前退休。

三、符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許提前退休。例如，從事核試驗、野外作業以及工作過程中會涉及到有毒有害物質的公務員，可以按照規定提前退休。這有利於保護這類公務員的身體健康。