今年安徽退休金怎麼漲

『壹』 安徽退休人員養老金調整方案

法律分析：根據《安徽省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》規定，調整辦法：調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。1.定額部分。每人每月增加35元。2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養老金水平增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限;累計繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月並舉增加本人2020年12月份基本養老金的1.0%(見角進元)。3.傾斜部分。統一企業和並弊機關事業單位退休人員高齡傾斜標准。

法律依據：《安徽省人力資源社會保障廳、財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法

調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。每人每月增加35元。

2.掛鉤部分。按本人繳費年限和本人基本養老金水平增加：繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限;累計繳費年限尾數不絕蔽族足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加2元;每人每月增加本人2020年12月份基本養老金的1.0%(見角進元)。

3.傾斜部分。

統一企業和機關事業單位退休人員高齡傾斜標准。截至2020年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加50元。其中，對2020年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。

『貳』 安徽2022退休人員養老金上調多少 2022年安徽退休人員養老金調整方案

安徽2022退休人員養老金上調多少 2022年安徽退休人員養老金調整方案 ，下文就隨我來簡單的了解一下吧。

2022年調整退休人員基本養老金方案，決定從2022年1月1日起，為2021年12月31日前已按要求辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員增加基本養老金。總體調整水平以我省退休人員2021年月人均基本養老金的4%確定。

安徽退休人員2022年養老金調整方案細則

定額調整部分

每人每月增加39元。

掛鉤調整部分

實行與繳費年限和基本養老金水平“雙掛鉤”。繳費年限在15年以內的（含15年），每月增加32元；繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。同時，每人每月增加本人2021年12月基本養老金水平的0.5%。

傾斜調整部分

繼續完善我省高齡傾斜方法。截至2021年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加60元。其中，對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的補齊至上述標准。增加的基本養老金於7月31日前按時足額發放到位。

一起來看原文

關於2022年調整退休人員基本養老金的消息

一、調整范圍

2021年12月31日前已按要求辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

『叄』 安徽16市退休金排名

安徽16市退休金排名分別為：合肥、蕪湖、淮北、亳州、宿州、蚌埠、淮南、滁州、六安、馬鞍山、銅陵、安慶、黃山等。

安徽省2022年調整企業退休人員養老金方案

1、定額調整

體現社會公平，所有列入調整范圍的人員，每人一律增加39元。去年增加的是35元，同比提高了4元。2022年定額調整不降反升，安徽是第一省。

2、掛鉤調整

實行雙掛鉤，既與本人繳費年限掛鉤，也與本人養老金水平掛鉤，體現長繳多得、多繳多得的社會效率和激勵宗旨，鼓勵長繳費，多繳費。

(1)與繳費年限掛鉤：

15年以內的繳費年限增加32元。16年及以上的繳費年限每滿1年增加2.1元，不滿一年，按一年計算。和去年的調整標准相比，有所提高。由於今年大多數地區與繳費年限掛鉤時，單價都降了，所以安徽也算反其道而行之。

(2)與調整前本人基本養老金水平掛鉤：按比例增加0.5%，見角進元，取整數。和去年增加1%的調整法規相比，降低了0.5%。基本養老金不含社保機構代發的各種補貼、職業年金等。目前是公布調整方案的所有地區中，與養老金掛鉤比例最低的地區。

3、高齡傾斜

對高齡退休人員予以照顧。分三檔進行調整，和去年標准相同。

具體法規是：截止2021年12月，年滿70歲，80歲，90歲，每人每月分別增加10元、20元、50元。

『肆』 安徽省關於2022年調整企業退休人員基本養老金調整方案

安徽省關於2022年調整企業退休人員基本養老金調整方案

根據兩部《關於2022年調整退休人員基本養老金的通告》（人社部發〔2022〕27號）要求，經批准，從2022年1月1日起調整我省企業和機關事業單位退休人員（含退職人員，下同，以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通告如下：

一、調整范圍

2021年12月31日前已按相關法規辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整方法

調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。每人每月增加39元。

2.掛鉤部分。一是與本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種折算年限，尾數不足1年的按1年計算）掛鉤。繳費年限在15年以內的（含15年），每月增加32元；繳費年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。二是與本人養老金水平掛鉤。按本人2021年12月基本養老金的0.5%增加。掛鉤調整部分見分進元。

3.傾斜部分。截至2021年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加60元。其中，對2021年到達70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述方法傾斜調整後，累計享受高齡傾斜部分低於140元、180元、280元、390元的予以補齊。

三、資金來源

調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支。各級對本地調整企業退休人員養老金新增支出安排資金給予一定補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。

四、組織實施

調整退休人員基本養老金，是保證和改善民生的重要方法，體現了我國對廣大退休人員的親切關懷。各地區、各單位要高度重視，加強領導，精心組織，加強宣傳，確保調整工作平穩進行。各地要提前做好資金安排，確保7月31日前將基本養老金按時足額發放到位，不得發生拖欠。調整退休人員基本養老金工作將納入對各地企業職工養老保險全國統籌工作考核；地方自行出了相關法規導致基金減少增支問題，核實後按有關法規處理。工作中遇有重大問題，請及時向安徽省人社廳報告。

『伍』 安徽省退休金計算方法 2022年安徽省退休養老金定額上調多少錢

安徽省退休金計算方法 2022年安徽省退休養老金定額上調多少錢，下文就隨我來簡單的了解一下吧。
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下方法計發:月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。
退休金計算方法:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
安徽省2022年調整企業退休人員養老金調整消息
省份
定額調整
掛鉤調整
安徽
增39元/月
一是15年以下部分統一增加32元/月，15年以上部分每滿1年增加2.1元/月; 二是按上年基數基本養老金增加0.5%。 三是70、80、90以上高齡分別增加10、20、50元/月。
案例演示
錢阿姨，參加本次調整前剛好滿70歲，養老金為3200，繳費年限30年。按照今年的養老金調整方案，養老金可以增加258.50元。調整後，每月養老金水平為3458.50元，增加比例為8.08%。
具體計算方法說明如下:
1、定額調整:增加39元/月
2、掛鉤調整
與繳費年限掛鉤:32+(30-15)*2.1元=63.5元/月
與養老金絕對額掛鉤:3200*0.5%=16元;
3、傾斜調整
高齡傾斜:140元
合計增加金額
=定額調整+掛鉤調整+傾斜調整
=39+(63.5+16)+140
=258.5元/月