社保不夠15年有退休金領嗎

⑴ 交不夠十五年,就到退休年齡了,能拿退休金嗎

法律分析：
社保未交滿15年只能退還自己繳納的部分，單位繳納的部分不會退回的。
社保即社會保險，是國家為了預防和分擔年老、失業、疾病以及死亡等社會風險，實現社會安全，而強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。這種情況無法全部退，只能退給自己繳納的部分，單位繳納的部分不會退回的。社保未交滿十五年可以補繳，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。達到退休年齡的老人退休時社保累計繳費達不到十五年的，可以補繳至滿十五年，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。社保未交完15年是可以退休的。根據現有的相關規定，如果到了退休的時候，當事人的社保沒交滿15年，可以有3種解決辦法：
1、在退休時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年；
2、社會保險法實施前（2011年7月1日前）參保，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年；
3、在繳納社保期間，存在中斷交社保的情況，可以補交該時間段的社保。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

衍生問題：
退休金政策是什麼？
養老金制度，是國家為保障特定公民，在退休或喪失勞動能力之後，能夠維持正常生活水平，而實行的一種退休養老的福利制度。特定公民在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據國家有關文件規定；及他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用於保障這些公民退休後的基本生活需要，做到「老，有所養」，解除公民對養老送終的顧慮和擔心，對社會的和諧與穩定、減緩社會貧富差距加大的矛盾有重要意義。

⑵ 退休時養老保險繳費不足15年，是不是不能去領退休金

不能領取退休金。

退休時養老的險繳費年限不足，15年無法辦理退休手續，更不能按月領取退休金。根據社會保險法的相關規定可以制動，職工想按月領取養老金，需要滿足兩個基本條件，一是繳費年限達到15年，二是符合法定的退休年齡，兩個條件缺一不可。

現在的社保交納對以後養老待遇有著至關重要的作用，所以在年輕的時候一定要盡早開始繳納社保，不要等到退休的時候還沒交夠15年，那樣想領取退休金就需要繼續交費，會晚退休好幾年，對個人來說是一筆很大的經濟損失。所以早交費，早入社保對自己最有利。另外大家還要知道，交費年限越長，退休工資越多，如果退休的時候僅僅交了15年退休工資會很少，可能都無法滿足個人生活所需。