下崗兩年沒交社保退休會有影響嗎

A. 還有兩年退休,領取失業金,不交社保影響工齡嗎

本人在領取失業保險金期間養老保險不可以繳納。失業前已經繳納失業保險費滿一年，且非本人意願中斷就可以的可以申領失業保險金。在領取失業保險金期間可以享受醫療保險待遇，但不能繼續繳存養老保險。不能繳納社保，自然就不能計算社保繳納年限了。

B. 40年工齡,還差一年退休下崗了不交養老保險一年,對退休金影響大嗎

這個當然是有影響了。因為我國的退休養老政策是多交多的。多交一年。你就可以每多幾十元錢的退休金。

C. 下崗職工免交二年養老保險對個人有何影響

打個比方說，就是如果你從上班到退休一共工作了20年，那麼你下崗期間少交了兩年的社保，那麼統籌部分是18年，但工齡和視同繳費年限是20年。退休金是由個人工資、統籌年限、視同繳費年限和工齡等多種因素計算而來的，所以，下崗期間少交兩年的社保人員肯定會導致退休金不如沒有少繳納的人員多，但具體相差的金額還要養老保險公司來計算

D. 下崗工人下崗後，可以免繳兩年養老保險，退休時這兩年會算工齡嗎

如果你做為下崗工人的話，那麼如果你參保了這個失業保險在十年左右，是可以領取這個失業金待遇的。

在領取失業金的過程中，現在都是代為扣繳職工養老保險和職工醫療保險的費用。所以說你這兩年的社保實際上是不需要自己交費。這兩年由失業金扣除社保費用的，也會累積計算到你養老保險的累計年限當中去，所以說你的工齡是不會受到任何的影響。當然，兩年以後也就說一個人終生最多隻能領取24個月的失業金，當你失業金領完之後，那麼你的社保就需要個人交費了。

在一般情況下，國企改制前單位均有扣了我們的養老保險，但實際一直欠繳社保幾年。那麼，改制簽解除勞動合同前，一定要求國家解決企業的養老保險和醫保欠費，否則後患無窮，到時你的工齡補償金填完這個欠費的窟窿就沒有了（曾經看到有這種單位不補繳欠費就完成改制的情況），所以注意這個問題才是正理。

E. 社保斷繳兩年有影響嗎

社保斷交兩年影響如下：
1、影響養老金金額，養老保險要交滿15年，退休之後才能夠享受終身養老待遇。雖然斷繳幾個月不會影響退休時繳費年限的累計，但如果社保經常中斷，很可能到退休的時候，累計繳費年限還沒有達到規定的標准，那麼就會影響退休後養老金的領取；
2、影響醫保保障，社保斷繳的第二個月起，醫療保險就無法報銷醫葯費了。如果醫保斷繳超過3個月，需要重新累計繳納達到一畢耐卜定的時間之後，才能享受醫保待遇；
3、生育保險無法報銷，報銷生育保險需要連續繳納9個月或累計繳納12個月，且生育當月仍在繳納。如果生育險斷繳的話，可手穗能導致有生育需求時無法報銷生育產生的費用。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保畝喊險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。