1969年女性退休年齡6

㈠ 69年生的女性社保交滿了15年什麼時候退休

養老保險累計繳費滿15年，到齡可退休。目前的退休年齡的規定還是：男性60周歲、女性工人50周歲（管理技術崗位的55周歲）退休。靈活就業人員參保：男性60周歲、女性55周歲退休。不過你問的是5年後的事情，現在誰也不敢說到時退休年齡不會改變。
如果沒有變化，並且你是女性工人，50周歲到齡可退休，按月領取養老金。

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㈡ 1969年出生退休年齡最新規定到什麼時候退休你好我上I

1969年出生的女職工50歲退休，應該已經退休兩年了，女幹部55歲退休應該還有三年可以退休。所以你如果還沒有退休可以到當地社保中心去咨詢一下。

㈢ 1969年出生退休年齡最新規定到什麼時候退休

目前，國家延遲退休年齡規定仍處於論證、醞釀階段，正式規定尚未公布實施。

在這種情況下，按現行退休年齡規定，1969年出生的人，男性退休年齡為60周歲；女性，幹部身份退休年齡55周歲，工人身份退休年齡50周歲。如果是特殊工種或因病完全喪失勞動能力的人，在原來退休年齡基礎上，經批准，可以提前5年退休。

㈣ 1969出生問我什麼時候可以辦退休，自己交的社保

69年出生的，如果你是女性，今年50歲就可以辦退休了。如果是男性，那得到2029年60歲，才能辦退休。

㈤ 1969年出生的女性什麼時候退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

所以你最早2014年退休，最晚2024年退休。

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退休金領取條件

參加基本養老保險的個人，養老金達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。

也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡；二是累積繳納養老保險費滿15年。

所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

㈥ 69年退休年齡是多少

法律分析：69年出生的人，入職期間一直正常繳納社保的話，男性退休年齡是年滿60周歲，女性年齡是55周歲。男性退休時間是2028年，女性退休時間2023年。按照我國現在的社保規定，養老保險金累計繳納滿15年的，退休後可以領取舉檔養老金。所以不論男性還是女性，社保繳費年限都已經超過了15年，退休後都可以正常領取養老金。50歲退休賀侍。正常企業女工人都是50歲退休。女幹部身份，如果退休前五年從事生產工作崗位，一般也可以50歲退休。男同志失去勞動能力的話，也是可以50歲退休的。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失正拍亂業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。