㈠ 去世後退休工資怎麼算
1、退休公務員病逝後有喪葬補助金及撫恤金，一般為20個月的本人的工資。事業單位退休人員死亡後，國家會發給一次性撫恤金和喪葬費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。。
2、國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金的計發辦法仍按照民政部、人事部、財政部《關於國家機關公作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知》（民發【2021】64號）的有關規定執行。
3、退休公務員去世後，其喪事處理、喪葬補助費和供養直系親屬撫恤費，與在職國家公務員去世後一樣對待。其遺屬生活有困難的，按照國家有關規定給予補助。喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最後一月工資標准計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。
退休人員死亡以後的補償是什麼
退休人員死亡以後的補償喪葬補助金和撫恤金。退休工人去世後，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。
病逝後退休老人能發多少工資
領取基本養老金的離休凱鉛、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦帆彎機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。
(一)喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年四川省在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年四川省在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和態孫悶一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
如果是機關公務人員因病去世，撫恤金發放標準是病故的上一年度全國城鎮人均可支配收入的2倍加本人生前月平均工資的40倍，如果是企業單位工作人員因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資。喪葬補助金是指，職工因工死亡的，以及傷殘職工在停工留薪期內因工導致死亡的、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬按照規定從工傷保險基金中領取的喪葬費用補助。
喪葬費是安葬因工死亡的職工、處理後事的必須費用，工傷事故是其直接原因，自然應予以補償。
養老保險的數額計算
基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納(北京是19%，其他城市可能不同)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納(一般為8%)。城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費，全部由自己負擔。
養老保險的繳納具體規定
1、根據我們國家的社保法規定，繳納了養老保險的人員，只要是達到了國家法律規定的退休年紀時候，累計的社保繳納滿了十五年的話，是可以按月去領取到對應的養老金的。
2、這里有個需要注意的點是國家社保法規定的繳納年限是必須要滿了累計十五年，但是如果到了十五年後還是可以繼續繳納的。對於員工自己來說，公司給員工繳納社保是我們國家的法律規定的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第三十八條因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫療費用和康復費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統籌地區以外就醫的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《民政部、人力資源和社會保障部、財政部關於國家機關工作人員及離退休人員死亡一次性撫恤金發放有關問題的通知 》
調整一次性撫恤金發放標准
自2011年8月1日起，國家機關工作人員及離退休人員死亡，一次性撫恤金發放標准調整為：烈士和因公犧牲的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費；病故的，為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍加本人生前40個月基本工資或基本離退休費。發放一次性撫恤金所需經費仍按現行渠道解決。
㈡ 我父親今年65歲了但是今年10月死了農民參保的養老金今年還沒領完呢怎麼把錢領出來需要什麼手續
這個的話，可以去當地的社保中心進行咨詢，好像需要去公證，然後還要去啊社保中心城單子，最後拿到的這個錢也只是你自己繳納的那部分，國家補貼的是不可以拿的
㈢ 60歲去世養老金怎麼領
老人去世後退休金的領取方法是從死亡的第二個月開始就停發養老金了，養老保險當中剩餘的這部分個人賬戶可以由其他法定繼承人依法進行繼承。但是，當事人在領取老人的個人賬戶余額的時候，需要提供老人的死亡證明材料。也就是說，養老金不會在去世之後還一直發放的。㈣ 退休職工死後的退休金怎麼處理
一、退休職工死後的退休金怎麼處理
1、退休職工死後的退休金的處理辦法如下：
（1）如果是退休職工去世則次月停發退休金，參保人退休後死亡，其個人賬戶個人繳費部分本息余額一次性退還給繼承人，同時終止養老保險關系；
（2）款時憑死亡證明及繼承人有效證件到當地的社會保險經辦機構辦理，退休人員死亡後的次月起停發退休金。
2、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十四條
個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼掘擾承。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病脊慶或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、辦理退休的條件有哪些
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、判野旦特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
㈤ 退休金死了還能領嗎
一、退休人員死亡後退休金是否還能領
1、退休人員死亡後的次月起停發退休金。
2、法律依據:《社會保險法》
第十四條規定,第十四條規定,參加職工養老保險的參保者個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所以參保者死亡後,其家屬可憑身份證,死亡證等到當地社會保險經辦機構領取參保者個人賬戶余額。同時可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。
《社會保險法》
第十四條規定,第十四條規定,參加職工養老保險的參保者個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所以參保者前慧死亡後,其家屬可憑身份證,死亡證等到當地社會保險經辦機構領取參保者個人賬戶余額。同時可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。
二、申請領養老金需提交的資料
(1)《養老失業保險死亡待遇申請表》;
(2)申請人身份證原件及復印件一份;
(3)《殮葬證》、居民死亡醫學證明書、死亡注銷戶口證明、法院宣告死亡書原件和復印件等材料之一;
(4)申請人與死者具有法定繼承此旅關系的證明(結婚證、戶口簿、公安機關出具的直系親屬關系證明、公證書、委託辦理出具委託公證書等材料之一),如單位代辦的,同時提供單位證明;
(5)死者如有供養直系親屬,申辦人需提慧扒答供相關部門出具的供養關系證明:
1機關、事業單位的由市(區)人力資源和社會保障局出具證明;
2其他的出具司法公證書;
3供養直系親屬是已滿十六周歲的普通學校(含職業高中)學生的,還需提供學校出具的在冊證明。
(6)殯葬部門的喪葬費收據;
(7)申請人銀行存摺原件和復印件(單位代辦的,死亡待遇發到死者生前領取養老金的存摺)。
需要注意的事項:
(1)申請人必須是死亡人員的直系親屬或法定委託人;
(2)離退休人員當月死亡後其養老保險金從次月起停發。
《社會保險法》
第十四條規定,第十四條規定,參加職工養老保險的參保者個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十七條規定:參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所以參保者死亡後,其家屬可憑身份證,死亡證等到當地社會保險經辦機構領取參保者個人賬戶余額。同時可以申請領取喪葬補助金和撫恤金。