退休年紀還能賣社保嗎

Ⅰ 50歲還能買社保嗎

1、根據社會保險法，基本養老保險待遇
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
基本養老金由統籌養老金（現行制度中稱為基礎養老金）和個人賬戶養老金組成，基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
繳費不足十五年的人員可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
2、根據社會保險法的上述規定，也可以購買新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3、50歲時的男性可以買社會保險的，男性工人可以繳費5年後到55歲法定年齡退休。但是還要補交13年的養老保險，才能拿到退休金。
女性工人在50歲就到達法定退休年齡，50歲是不能讓買社會保險的。
50歲的女性幹部和50歲的幹部男性，都可以購買社會保險，購買方法和50歲的男性工人一樣，到法定退休年齡時，要補齊15年繳費，才可以發放退休金。
個人建議如果是女性的話不建議購買社保，要嗎到達退休年齡要嘛快到達繳納都不是很合算，你可以考慮一些商業保險這樣收益會比較快。
如果是男性的話看退休年齡是都少再考慮是否要繳納社保
1、國家法定退休年齡男性為60周歲(教授級高工65周歲);女性為55周歲(教授級高工60周歲)。2、那些職業不受退休年齡限制：從事地質勘查行業單位的職工工齡年滿30年可以退休。工齡未滿30年的按國家法定退休年齡退休，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。3、私企職工退休年齡怎麼定?新的勞動合同法大部分規定都是關於勞動合同的訂立的，對退休年齡沒有新規定還是男的60，女的55。因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。如果身體不好，有相關證明，可以提前退休相關法律常識：退休年齡根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

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Ⅱ 到退休年齡還能繼續交社保嗎

到了退休年齡，可以繼續繳納社保。《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅲ 過了退休年齡還能買社保嗎

【法律分析】：不能，已經過了退休年齡了不能買社保，因為《勞動合同法》明確規定了，當勞動者已達退休年齡依法享受基本養老保險待遇的，不再受勞動關系的調整，那麼也就不能再購買社保。社保指的是五險，也就是社會保險。社會保險具有強制性，國家法律規定，只要是有公司單位的在職員工，所在單位都必須為其購買社會保險。社會保險包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，其中醫療保險、養老保險、失業保險由公司和個人按照不同比例共同承擔保費，工傷保險和生育保險由單位繳納，個人不需要繳納。社會保險最主要的目的就是為在崗職工提供最基礎的保險保障，比如醫療保險可以幫助參保人解決一部分的醫療費用，有的地區醫療保險的報銷比例高達90%，可以緩解參保人的經濟壓力。
【法律依據】：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 已經到了退休年齡了還能買社保嗎

法律分析：原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。政策規定，只有經市以上組織、人社部門批准延期退休的，單位方可為其辦理超齡繼續參保繳費手續。

經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。

職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年（含依照第二條規定延長繳費）的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足15年（含依照第二條規定延長繳費），且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後，應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果，經本人書面確認後，終止其職工基本養老保險關系，並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

Ⅳ 女性55歲後還能買社保嗎

現行法定退休年齡：女：工人50歲；管理人員55歲,自由職業者退休年齡按當地規定執行。

你媽媽已經55歲了，一般而言是不能再繳納城鎮職工社保了。因為養老保險必須繳費滿15年退休後才可以領取養老金。

目前所能做的，我建議你去看看：
1、如果是城鎮戶口，那麼就參加城鎮居民醫療保險，在街道居委會可以辦理，交1年保1年也是屬於社保范疇，費用不高的，但在疾病發生時可以減輕家庭的負擔。

2、如果是農村戶口最先應該考慮的是參加新農村合作醫療，年紀越大醫療風險的機率就會越高，新農村合作醫療一年費用也就20－50元，但發生住院醫療可以減輕經濟負擔，屬於國家廣覆蓋的福利性社保政策。其次，就是新農村養老保險，這個政策國家目前在試點，要向當地村委會了解一下是否已經實施，如果實施就趕緊參加，一年一般200－300元，當然各地政策也各異，如果沒實施只能等了。

3、於商業保險，這個年齡買重大疾病保險（大多數保險公司重大疾病保險55歲後就無法買）和養老險已經比較晚了，即使有些公司能買費用也會很高，如果家庭經濟條件不怎麼樣建議不要考慮。大病重疾險費用比較高，因為一般這個年齡以後出現醫療疾病的風險已經很高的，一般要體檢，如果體檢不合格，要麼拒保，要麼加費承保，要麼已有的疾病不在保障范圍之內。我給你母親的建議最簡單有效的組合就是：終身壽險+意外險，其中意外險，分意外傷害和意外醫療，意外險一般一年200－300元，屬於低保費高保額的險種，就可以了。

我倒是提醒作為子女的你，應該認真考慮以下你自己的保險規劃，現在你才是母親最大的保障。而且，從另外以一個意義來講，你應該不希望自己到這個年齡你的孩子為這樣的問題而擔憂。

購買商業保險的一般原則：
1、先大人，後小孩（父母才是孩子最大的保障。買保險，不要主次顛倒。天下父母心都是一樣的，誰都希望給孩子多些。但惟獨保險，我們自己保得多，保得足，才是愛孩子的體現。）
2、先保障，後理財
3、投保順序一般為;意外 醫療 重疾 教育金 養老金（投資理財）
4、年保費支出為年收入的10-20%
5、不一定一次購買到位，意外險可以全家都買，其他的看經濟條件先給家庭支柱購買，再逐步完善

保險如同穿衣，必須量身定製。為了獲得一份科學合理的保險規劃，建議你參考上述投保規則通過第三方保險中間站（不屬於任何保險公司，不銷售任何保險產品，而是為保險買賣雙方搭建的交流互動平台）的「保險招標」功能，按照設定的科學流程，匿名發布你的保險需求，可以獲得當地各大保險公司的不同代理人給你定製的保險方案，自己客觀比較選擇，也不會受到無謂的打擾，主動選擇中意的代理人。