社保退休不足15年

1. 已到退休年齡，養老保險未繳滿十五年該怎麼辦

已到退休年齡，而養老保險沒有繳夠十五年的朋友，需要申請延遲退休，繼續繳納至交滿十五年止。因為一次性補繳社保的大門已經關閉。

2. 退休年齡已到，社保未交滿15年怎麼辦

可以補繳。

女的35歲以上，男的45歲以上，從現在開始買社保，到退休年齡，已經買不齊15年了，可以一次性追溯補繳不足的部分。辦理社保追溯補繳時，單位需填寫一份《追溯補繳社會保險費申請表》和《追溯補繳社保費人員名冊表》並加蓋公章，同時提供以下資料：

1、單位《社會保險登記證》；

2、員工第二代身份證原件及復印件；

3、能夠證明員工與單位勞動關系的原始材料，如勞動合同書、職工花名冊、發放工資的會計憑證及其他相關的原始證明材料及復印件。

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1、社保斷繳

不一定需要補繳。對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。

但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找代理公司補繳來實現社保的連續繳納。

2、補繳時效

根據《社會保險法》第58條規定，用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第63條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

3. 達到退休年齡時，社保未繳滿15年怎麼辦

今天來給大家解答一下為什麼達到退休年齡是，社保未繳滿15年怎麼辦？到了退休年齡，繳費還不到15年，怎麼處理退休呢？到了退休年齡，繳費還不到15周年，顯然沒有退休條件。退休需要同時具備兩個條件。第一個條件是達到退休年齡。那麼第二個條件是累計繳費年限應該是15周年。那麼很明顯，如果累計繳費年限不到15周年，就不能直接退休。

女性的正常退休年齡是55歲，因此，如果自己延遲5年，到了60歲，最遲可以退休，享受基本養老金待遇。所以說，由於自己退休前累計繳費年限不到15周年，很明顯不能退休，所以只能推遲退休。從這里也可以看出，如果自己的累計繳費年限延遲，就要延期退休，所以要在退休前15年建立社會保障賬戶。那麼可以按照正常的退休年齡退休。聲明：本文部分圖片來源於網路，標注來源的數據及相關資料均為引用。原創版權所有，轉載請註明來源及作者。

4. 退休年齡到了社保還沒滿15年怎麼辦社保要交多少年才可以享受退休金

退休年齡到了社保還沒滿15年怎麼辦?

第一個方法就是再次補交，將缺的社保的年限補交上，有的人會發生沒交滿15年狀況，一般是因為在退休以前，並沒有在意自己的個人社保是否存在斷繳，缺交的現象。這里要提示2019年將要退休得人，看看自己的個人養老賬戶，是否有發生間斷的年限，若是有一定要在退休之前把缺繳的補繳社保上。

申請辦理退保險以後，你可以發放的屬於你個人賬戶上的錢，那之前繳的社保的錢都是這樣分配，在其中65%進入綜合大商業保險賬戶，其實就是國家賬戶，35%進入你個人的賬戶。你退保險以後以前進到我國賬戶里65%的錢都是取不出來的，唯有你本人賬戶里35%把錢才可以取出，才算是退給你以前交納社保的錢。

社保要交多少年才可以享受退休金?

個人社保最少交15年至退休的年齡才能夠拿退休金。

1、若是有企業，即便繳夠15年，但員工還沒退休，公司還得繼續交費，直到退休；個人交社保得話，可斷繳，也可繼續交納。

2、結合當地現行政策，養老金是遵照「多交多到」原則，繳存基數越大、年限越久，退休時領到養老金也就越多。

3、社會養老保險務必繳夠要求的最高繳費年限15年，到退休年紀(男60歲/女55一周歲)，就能享受養老金工資待遇(延遲時間退休以外)。

交滿15年社保退休可領多少錢的計算方法：養老金=基本養老金+本人賬戶養老金。在其中：基本養老金=(我省上一年度在崗職工月平均收入+自己指數化月均值繳費工資)水瓶座2×繳費年限×1%。月基本上養老金=基本養老金+本人賬戶養老金+過渡養老金；過渡養老金=退休時上一年度我省在崗職工月平均收入×自己均值繳費工資指數值×1997年12月31日之前的繳費年限(含視作繳費年限)×1.4%。

5. 我到50歲退休年齡，我的社保還沒交夠15年，怎麼辦

您好，養老保險是關繫到民生的重大問題，尤其是對於廣大的工薪階層來說，年輕能工作時，繳納養老保險，對年老失去勞動能力時，是一份生活保障。
根據題目判斷，題主應該繳納的是城鎮職工養老保險。現實工作生活中，由於種種原因，有的朋友繳費較晚，有的朋友繳費中間中斷，導致退休年齡到了，但繳費年限還沒有達到享受退休待遇所最低要求的15年，不能及時享受到退休待遇。遇到這種情況，一般有如下三種途徑可以選擇：
1.續繳或補繳。
可以在達到法定退休年齡後繼續延長繳費，直到繳滿15年，辦理退休手續，就可以按月領取養老金了。全國各省市結合當地情況，都出台了相關續繳、補繳的規定，可以找當地人社局咨詢。結合當地人力資源和社保資局的相關規定，補齊滿15年的養老保險費，即可享受退休養老保險待遇了。
根據當地政策續繳或補繳是最優選擇，畢竟已經繳納了13年的城鎮職工養老保險，最低再繳納兩年，就可以按月領取城鎮職工養老金了。
2.轉城鄉居民養老保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民養老保險，按國務院規定享受相應的養老保險待遇。
這個選擇，就個人而言，不太劃算。畢竟，至少在現階段，無論是城鎮居民還是農村社會養老保險，每月領取的養老金金額或每年的絕對增幅都遠遠低於城鎮職工養老保險，不到萬不得已不要轉。
3.一次性領取個人賬戶余額。
如果不願意繼續繳費，也不願意辦理轉入，那麼可以向社會保險經辦機構書面申請，終止職工養老保險關系，將個人賬戶累積的余額一次性交付給本人。
這是下下策，因為終止職工基本養老保險關系，我們只能領取個人賬戶累積的余額，單位給繳納的部分是不能領取的。