政府工作報告對退休金的表述

『壹』 四川將調整退休人員基本養老金，這次漲了多少

成都退休人員今年養老金上漲幅度總體為5%。繼續釆取定額調整丶掛鉤調整丶傾斜調整的方法進行。

4月17日國家人社部丶財政部聯合發布的關於2020年繼續提高企業丶機關事業單位退休人員養老金水平的通知，決定從2020年1月1日起，對2019年12月31日巳經辦理退休手續的企業丶機關事業單位退休人員上調基本養老金。

我們在這里講一下這個養老金的增長待遇，因為養老金的增長待遇，在全國范圍內是統一調整的，雖然說各個地區自行制定具體的調整細則，但是基本上是以省為單位，也就是說成都的退休人員，他的這個養老金的增長是全省范圍之內的統一調整方案，所以將採取定額調整，掛鉤調整和傾斜調整相結合的原則，來進行正常調整。

具體自己能夠調整多少錢，到目前為止，因為成都地區還沒有公布實施方案，所以說我們大致可以借鑒去年的調整方案，因為今年的調整比例跟去年是完全一致的，都是按照5%來進行調整，所以說我們可以借鑒去年的方案和水平，那麼進行調整，基本上比方說你去年增長200塊，那麼今年也有可能是這樣的，一個范圍之內。

『貳』 政府工作報告中指出要提高退休人員基本養老金，這意味著什麼

2021年十三屆全國人大四次會議3月5日在人民大會堂開幕，國務院總理作政府工作報告。政府工作報告說，提高退休人員基本養老。那具體提高平多少呢?政府工作報告說，提高退休人員基本養老金、優撫對象撫恤和生活補助標准。推進養老保險全國統籌，規范發展第三支柱養老保險。完善全國統一的社會保險公共服務平台。提高退休人員基本養老金!具體提高平多少?具體提高多少並沒有明確指出。不過這意味著養老金17連漲確定。

通常每年的三、四月份，人社部、財政部會聯合發文，明確當年企業和機關事業單位退休人員基本養老金的調整幅度。盡管當前中央尚未明確此事，但上海、河南等地已經提前釋放調整信號。其中，上海市市長龔正1月24日作政府工作報告時表示，今年將統籌提高養老金、醫保、低保等社保待遇標准。河南省政府工作報告也明確提出，要適當提高退休人員基本養老金。從2005年到2020年，我國退休人員養老金已經實現連續上漲16年。其中，自2016年開始，養老金的增幅由10%開始逐漸下降——2016年上漲6.5%，2017年上漲5.5%，2018-2020年間的漲幅均為5%。

『叄』 關於養老金，都有哪些人群受惠

現代社會越來越多的人關心養老金這一話題了。那麼什麼是養老金呢？其實它是一種最主要的社會養老保險待遇。國家有關文件規定人們在年富力強的時候，繳納所創造財富的一部分用於養老金計劃的投資，以此保證老有所養。而養老金政策也並不是一成不變的，截至2020年6月份，其政策已經實現多次調整。

好了，現在對於養老金有了初步的了解吧。我國的養老金政策還是很好得，在年輕時投資養老金，讓自己老有所依。

『肆』 2023年政府報告提到離退人員漲工資了嗎

如今，企業退休人員和機關事業單位退休人員數量已經高達1.3億，每年退休人員關心的事就是基本養老金是否上漲，能漲多少。3月份即將到來，2023年退休人員基本養老金做睜爛或將上調。有人建議，2023年企業退休人員養老金上漲6%，事退人員上漲2%，可行嗎？
2023年基本養老金有望上調
目前，還沒有到退休人員基本養老金調整通知公布的時間，為什麼說2023年基本養老金大概率會調整呢？
主要有以下四點理由：
第一，多個省份明確提出上調養老金。
目前已經有上海、寧夏、河南等省份在當地2023年政府工作報告中確定，繼續提高退休人員基本養老金。北京也將上調退休人員的養老金列為2023年民生實事之一。
上述信息可以在當地政府官網上查詢到，是千真萬確的信息。事實上，退休早畢人員基本養老金調整是全國統一安排進行的，各地不能自行其是，現在很多地方提出上調養老金，其實是一種「劇透」，2023年養老金調整的信號意義非常明顯。
第二，中國經濟保持上漲。
退休人員的養老金是否上漲，主要參考的是上年度經濟增長形勢、物價情況、職工平均工資情況。
國家統計局數據顯示，2022年中國經濟取得了3%的增長。2022年中國經濟保持上漲，意味著經濟發展的蛋糕繼續做大，所以，繼續分蛋糕也是情理之中，期望之中，這也是養老金調整的最基本支撐。經濟上漲，養老金調整就有底氣。
第三，物價上漲。
退休人員的養老金上漲的一個主要目的就是幫助退休人員抵禦物價上漲對生活水平的影響。物價是否上漲也是養老金是否上漲的一個參考條件。
國家統計局數據顯示，2022年居民消費價格指數也就是CPI上漲了2%。既然物價上漲了，也就客觀上要求退休人員的養老金上漲，從而維持退休人員的生活質量，確保不因為物價上漲而下降。
第四，職工平均工資上漲。
一般來說，居民收入增長是跟經濟增長基本同步的。2022年中國經濟上漲，居民收入也是保持上漲。
國家統計局數據顯示，2022年居民人均可支配收入收入增長了2.9%。
居民可支配收入上漲，職工平均工資上漲也是大概率。職工平均工資增長，也要求養老金增長，這是基於公平純漏的考慮。因為在職職工和退休人員都有權利分享經濟社會發展成果，在職職工收入上漲了，退休人員養老金增長也是情理之中。
企退人員上漲6%，事退人員上漲2%，可行嗎？
這個建議的目的是為了讓企業退休人員多漲養老金，機關事業單位退休人員少漲一些養老金，從而縮小兩個群體的養老金待遇差距，初衷是可以理解的，但是正式實施的可能性不大。
因為這些年退休人員基本養老金的調整，已經實現了調整辦法的統一。2022年養老金調整的時候，明確要求實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法的統一，2023年大概率企退人員和事退人員調整辦法還是統一的，沒有區別。
前些年養老金調整的時候，確實有一些省份會讓企業退休人員的養老金漲幅高於事退人員，企業退休人員和事退人員兩者養老金調整辦法不一樣，如今，兩者養老金待遇調整辦法統一，考慮到這種情況，讓企業退休人員漲6%，事退人員上漲2%這個建議實施的概率也就不高了。

『伍』 2020年經濟不好2021年退休是不是退休工資會拿的很少

2021年的退休工資計算基數，是以2020年的社平工資為準的。
因此，2020年的經濟發展決定了本年度的JDP的走向，牽一發而動全身。
涉及到國計民生，值得關注。
加油！武漢！
加油！中國！