① 今年退休工人會漲工資最新消息
2016年養老金調抄整，1700餘萬機關事業單位人員同步上調。
此次調整是2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇。
人社部表示，邁出了統籌各類退休人員待遇調整的第一步，是企業和機關事業單位養老保險制度並軌、增強公平性的直接體現。人社部要求各地區將按照公平與效率相結合的原則，採取定額調整、掛鉤調整、適當傾斜相結合的辦法，兼顧企業和機關事業單位退休人員的特點，合理確定調整辦法和具體標准。
據介紹，此次養老金水平的調整將惠及包括1700多萬機關事業單位退休人員、8500多萬企業退休人員在內的全國1億多退休人員。
目前除上海市公布了方案之外，正等待各省市制定和公布調整方案，預計在7月公布調整方案，7月底之前完成調整。
② 2014年企業退休職工漲工資 也漲工齡工資嗎漲多少
國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。今年的政策目前還沒有出台，建議留意當地社保局官方網站通知。
③ 2013年企業退休職工漲工資嗎什麼時間漲
2013年1月1日起調整企業退休人員基本養老金，企業單位退休人員明年有望漲工資，從2013年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。日前從國家人力資源社會保障部獲悉，中共中央、國務院決定，從2013年1月1日起調整企業退休人員基本養老金。企業單位退休人員明年有望漲工資，有關退休工人漲工資的問題，據有關透露，是從2013年3月份漲工資，退休職工一年工齡60元漲到100元。這次調整企業退休人員基本養老金的對象，為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員。調整的水平，按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。調整時，將採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法，繼續向退休昌乎缺早、基本養老金相對偏低的人員等傾斜。具體實施方案將由各省、區、市人民政府根據本地實際情況研究制訂，報人力資源社會保障部、財政部審批後實施。目前，人力資源頃殲社會保障部、財政部已就這項工作進行了部署，各地勞動保障部門和財政部門正在抓緊組織實施，確保明年春節前廣大企業退休人員拿到調整後的養老金。北京、上海、山東等企業養老金調整方案陸續出台受關注2013年1月9日，國務院常務會議決定2013年繼續提高企業退休人員基本養老金水平。一個多月過去了，各耐辯地調整方案何時出台?這些問題受到眾多企業退休人員的關注。近日，北京、上海等地公布了2013年企業退休人員養老金調整方案。山東省人力資源和社會保障廳有關人員接受采訪時表示，今年山東省上調方案中將加大「公平因素」所佔比重，縮小不同群體的待遇差距。北京養老金調整方案：月人均增加260元從今年1月1日起，北京企業退休人員養老金月人均增加260元，上調額度為歷年來最高，惠及全市200餘萬退休人員，為此需投入資金63億元。北京市人力社保局相關負責人表示，自1994年建立企退人員基本養老金調整制度，這是第21次調整退休人員養老金。調整後的月人均養老金將從目前的2513元提高到2773元。增加的養老金將隨2月份養老金一並發放。上海養老金調整方案：平均月增310元上海市今年制定的企業退休養老金方案更加親民，受惠面更加的廣泛。其特徵是：全市310萬的退休人員人均增長15%收入，與此同時，對鎮保養老金和農保養老金的人員，同樣都增長15%。根據增長比例推算，2013年上海城鎮企業退休養老金平均月增310元。山東養老金調整方案：加大公平因素比重從從省人力資源和社會保障廳了解到，山東省今年將繼續做好調整企業退休人員養老金工作，在研究養老金調整方案時，進一步加大了「公平因素」所佔的比重，同時探索借鑒了外省市建立階段性「物價補貼」、「節日補貼」等普惠政策的辦法，相關方案近期將出台。據介紹，山東省已連續八年對企業退休人員養老金進行調整，調整幅度略高於全國平均水平。山東省目前符合條件的退休人員288.3萬人，2012年調整後月人均養老金達到1923元，比上年增加243.8元，比8年前增長約1.5倍。未參保集體企業退休人員和「五七工、家屬工」也納入了保障范圍。「今年的調整方案將繼續按照國務院制定的方針執行，提高待遇總水平，縮小不同群體的待遇差距，確保企業退休人員生活水平保持穩定並逐步提高。」省人社廳工作人員說。
2013年退休人員漲工資最新消息：從全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，2013年我省將繼續適度提高社會保險待遇水平，企業退休人員基本養老金和工傷、失業保險待遇提高10%以上。預計到今年年底，全省城鄉居民社會養老保險參保人數可達到3326萬人，參保率達到95%以上，社會保障卡持卡人數超過1650萬人。明年，全省城鎮職工基本養老參保人數將力爭增加50萬人，城鄉居民社會養老保險參保率穩定在90%以上。為此，我省將探索鼓勵小微企業、個體工商戶參加企業基本養老保險的辦法，創造條件，使更多民私營企業加入企業職工養老保險，同時進一步完善職工養老保險關系轉移接續、待遇核定和發放等規程。24省市區上調最低工資標准：人力資源和社會保障部近日公布，2012年內全國有24個省市區上調了最低工資標准，我省首檔最低工資標准為1320元，在公布的24個省市區中排名第七。2012年，北京、四川、江西、陝西等24個省市區先後調整了最低工資標准。按照上調過後的數據，月最低工資標准最高的是深圳，為1500元;小時最低工資標准最高的是北京，為15.2元。從今年12月1日起，我省再次調整全省最低工資標准，調整後的最低工資標准仍分為4個檔次，月最低工資標准各檔次分別為1320元、1260元、1150元、1040元，對應的小時最低工資標准分別為13元、12元、11元、10元。調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。據悉，我國《最低工資規定》明確，各地區的最低工資標准每兩年至少要調整一次。而國務院6月11日發布的《國家人權行動計劃(2012-2015年)》也提出，建立工資正常增長機制，穩步提高最低工資標准，最低工資標准年均增長13%以上。