成都社保退休工資現在23歲

❶ 社保15年後每月拿多少

社保繳費滿15年，退休後可以領取養老金，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多。養老金計算公式：每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。

首先，計算的前提條件：養老方案和計算不變、社平工資漲幅6%/年、通脹率4%。小王今年32歲，23歲參加工作並開始繳納社保，工資￥10000。且已解決戶口問題，若60歲退休，每年工資漲幅5%。則五年後每月能夠領取5187元每月。

小王的戶口是在其他城市的，而他戶口所在地今年的社平工資為￥4000，按法規退休後小王回到戶口所在地領取退休金，計算結果

退休金的多少受當地社會平均工資的關系是挺大的，也因此就有了退休金的差異化。也許你會問，是不是就可以去社會平均薪資高的城市辦理退休呢

因為每個地區交社保存在一定的差異性可行性很小，因為各地社保是有限制條件的。

還有個困惑，是不是社保繳存基數越高越好呢

如果按照社平工資的最高和最低基數繳存養老金，那麼退休時可以領到多少退休金呢

由上可以看出：

若是按照社平工資的最高基數繳存養老金，則所領取的養老金是￥12664;

若是按照社平工資的最低基數繳存養老金，則所領取的養老金是￥4975。

說明，繳存基數的差異到最後退休時領取的養老金差異會進一步縮校也就是說，繳納存的越多肯定最後退休金也會越多，但是二者之間並不是直接畫等號的。就像上面提到的繳存基數是5倍差，而最後領取的養老金卻只有2.5倍差不到。

❷ 成都職工社保退休後每月領取多少

成都社保退休金的計算方法：
1、1996年1月1日後參加工作，個人繳費年限累計滿15年的，基本養老金由：基礎養老、個人帳戶養老金兩部分組成;
2、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿15年的被保險人，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成;
3、1995年12月31日前參加工作，且繳費和視同繳費年限累計滿10年不滿15年的，退休後按月領取基本養老金。基本養老金由：降低提取比例的基礎養老金、個人帳戶養老金、綜合性補貼、過渡性養老金四部分組成;
(1)、基礎養老金：
繳費年限和視同繳費年限滿15年的，按上一年本市職工月平均工資乘以20%計算;
繳費年限滿10年不滿15年的，滿10年按辦理退休時上一年本市職工月平均工資乘以15%計算，以後繳費每滿1年加發1%，最高限定為20%;
(2)、個人帳戶養老金：本人帳戶儲存額的1/120;
(3)、過渡性養老金：指數化月平均繳費工資乘以1995年12月31日以前的繳費年限再乘以1。3%。
指數化月平均繳費工資：是指職工本人的平均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月平均工資。
(4)、綜合性補貼：1997年本市職工月平均工資乘以2%，加1995年12月31日以前國家和逗鬧困省市規定的補貼，再彎培乘以1995年12月31日以前本人的繳費年限(含視同繳費年限)除以本人參加工作之時起至辦理退休手續之時止的年限。
法律依據：《社會保險法》：
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條基本養老保山念險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。