① 山東各市退休金一覽表
親親您好,很高興為您解答:山東各地市養老金排名一覽表解答為:親親, 您好,山東各地市養老金排名一覽表:青島市,200元;東營市,195元;威海市,162元;濟南市,160元;淄博市,155元;濱州市,155元;濰坊市,152元;煙台市,150元;德州市,150元;荷澤市,150元;日照市,150元;泰安市,150元;棗庄市,150元;臨沂市,150元;濟寧市,150元;聊城市,142元。親親為您查詢到以下相關信息哦:山東省農村養老保險領取標准如下:領取金額標准:農村養老保險退休金由基礎養老金+個人賬戶養老金組成。基礎養老金各市不同,以濟南市為例,基礎養老金160元。個人選擇年交3000元檔次,政府補貼100元,交15年退休金:基礎養老金160+個人賬戶養老金(3000+100)×交費年限15÷計發月數139=元。交費檔次:100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元、6000元、8000元、10000元、12000元16個檔次,有的市最高檔次5000元
② 德州市煙廠工人退休工資多少
4500元。山東德州煙草有限公司成立於2000-10-09，法定代表人為張劍，位於山東省德州市經濟技術開發區宋官屯街道辦事處天衢東路，公司待遇好正式員工每月薪資為7000元，退休員工工資為4500元。經營范圍包含：卷煙、雪茄煙全國購進本地（市）批發（有效期限以煙草專賣批發企業許可證為准）；罰沒卷煙購進本地（市）批發、進口卷煙等。
③ 德州市退休金計算公式
德州市基本養老金計算公式為：基本養老金=個人賬戶累計儲存額*當期個人賬戶月繳費比例+當期基礎養老金月標准*當期基礎養老金月繳費比例。 其中，個人賬戶累計儲存額是指個人在職期間繳納的養老保險費用和政府補貼的累計金額；當期個人賬戶月繳費比例是指個人在退休前最後一年的月繳費比例；當期基礎養老金月標準是指當期國鎮猛家規定的基礎養老金月御猛橋標准；當期基礎養老金月繳費比例是指單位和個人繳納的基礎養老金月繳費比例之和。
退休金的辦理流程：
1、員工到達退休年齡前的三個月，應遞交退休材料；同時，用人單位將對員工檔案進行裝訂，用於退休報送工作，請客戶及時遞交材料，以免因時間緊張影響退休手續的辦理；
2、請客戶聯系所屬客服代表簽署代理合同，根據社保所屬區縣情況，用人單位將提供材料清單，客戶根據自身情況，按要求提供；
3、用人單位工作人員根據申請，於員工到達退休月的當月月初，到社保中心辦理養老保險清算手續，列印《社會保險費業務報表填報說明》；
4、用人單位工作人員根據《社會保險費業務報表填報說明》測算員知春工養老金，填寫《退休審批表》之後，於員工到達退休月的當月5號至20號之間持《社會保險費業務報表填報說明》《退休申請表》、員工人事檔案等材料前往勞動保障部門辦理退休審批手續；勞動保障部門根據材料進行審批，審批通過後，用人單位工作人員持勞動保障部門蓋章的《退休審批表》至社保中心辦理養老保險月報支付手續和基本醫療保險在職轉退休手續；
5、員工於審批通過後的次月開始領取養老金。用人單位工作人員於批准退休月的下一月10日後，通知退休員工到用人單位領取退休審批結果或由中智客戶服務代表轉交本人；養老金約在每月15日前後到達退休員工養老金帳戶內。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十三條
國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
④ 2018年退休工資如何計算
2018年 退休工資 計算如下： 1、公務員 退休 後的退休費按本人退休前職務 工資 和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發乘以工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發乘以工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前 崗位工資 和 薪級工資 之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發乘以工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發乘以工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。 3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發乘以工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發乘以工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。按照政府文件規定，事業單位基本 養老保險 待遇的支付項目好幾項，其中第一項是基本 養老金 =〔職務(技術等級)工資國家規定比例計算的津貼〕乘以215乘以國家規定的計發比例。 《 社會保險法 》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定 退休年齡 時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和 撫恤金 ；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全 喪失勞動能力 的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。 第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
⑤ 德州居委會退休工資待遇
根據從事年限分配退休金。
日前，省人力資源社會保障廳、省財政廳印發《關於調整退休人員基本養老金的通知》，按照省里部署，自1月1日起，德州將全面調整退休人員基本養老金。據悉，這是連續第12次為企業退休人員調整養老待遇，也是機關事業單位建立養老保險制度後第一次與企業同步調整退休人員待遇，1月起執行，將足額補發。總體調整水平按6。5%左右確定規定，此次調整范圍是12月31日前已按規定辦理退休、退職手續並按月領取基本養老金的退休、退職人員(以下簡稱退休人員)。今年調整養老金的總體調整水平按6。5%左右確定。但具體到個人，還要與本人養老金水平、繳費年限或職務職稱等因素掛鉤確定。」德州市人社部門門相關工作人員稱，今年調整養老金，是機關事業單位養老保險制度改革後，第一次同步調整企業和機關事業單位退休人員待遇。定額調整為每人每月70元在具體調整辦法上按規定將採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜「三結合」方式，兼顧企業和機關事業單位退休人員。其中，定額調整，主要體現社會公平和制度統一，企業和機關事業單位實行統一標准每人每月增加70元。掛鉤調整，主要體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制，分兩部分計算增加養老金：第一部分，與本人基本養老金水平掛鉤。企業與機關事業單位實行統一比例均按底本人基本養老金的1。8%調整。第二部分，根據企業與機關事業單位各自特點，採取不同的掛鉤辦法。其中，企業退休人員根據繳費年限分檔，15年及以下設一檔，月增加額為25元，15年以上每5年設一檔，月增加額相應提高。機關事業單位退休人員根據職務層級分檔，每檔以57元為基數，乘以不同的調整系數確定月增加額。
⑥ 18年工齡退休工資能拿多少
退休金金額高低主要與職工繳費年限、歷年繳費工資高低、退休時上年度職工在崗平均工資的高低等因素都有直接關系，企業退休人員的退休工資計算涉及月平均支付工資、當地和省級職工的社會平均工資、個人賬戶存儲金額、退休年齡、實際支付時間、視為支付時間等相關信息 最後幾年提高繳費基數比不提高繳費基數肯定能多領退休金。具體計算方法如下：
基礎養老金退休時上年度在崗職工月平均工資退休時上年度在崗職工月平均工資×平均指數)÷2×繳費年限×1%；
人賬戶養老金人賬戶儲存額÷計發月數；
渡性養老金退休時上年度在崗職工月平均工資×實行個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數。
法律依據： 《勞動法》第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。 《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城市人口平均預期壽命等因素確定。
⑦ 2018退休中人工資額是多少
根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽碼漏命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)基礎退休工資=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
《人力資源社會保障部財政部關於2019年調整退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2019〕24號）第一條 調整范圍。2018年12月31日前已按規定辦理遲嘩爛退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。 第二條 調整水平。總體調整水平按照2018年退休人員月人均基本養老金的5%左右確定。 第四條 資金來源。調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。對中西部地區、老工業基地、新疆生產建設兵團和在京中央國家機關及所屬事業單位，中央財政予以蘆搏適當補助。未參加職工基本養老保險的，調整所需資金由原渠道解決。